紹興市演藝集團有限責任公司是經紹興市委、市政府批準組建的市屬大型國有文化企業(yè)，集文藝創(chuàng)作、演出交流、劇場管理、文化傳承、公共服務、藝術培訓、文旅融合等功能于一體?，F根據集團組建、發(fā)展需要，經研究，決定面向社會公開招聘紹興市演藝集團有限責任公司相關工作人員。

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，按照公開、公平、公正的原則進行。

二、招聘計劃

紹興市歌舞劇院計劃招聘4人。詳見《紹興市演藝集團有限責任公司2022年度第五輪公開招聘計劃》（附件1）。

三、招聘條件

（1）思想政治素質好、具有良好的道德品行，遵章守紀，身心健康，無違法違規(guī)記錄；

（2）熱愛文化演藝事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有良好的溝通能力和團隊合作精神，認同本集團發(fā)展理念和模式；

（3）具備招聘崗位要求相符的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力（詳見招聘崗位要求，年齡、工作經歷計算時間截止到2022年12月20日）；

有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰的；尚未解除黨紀、政紀處分的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的；法律規(guī)定的其他不能報考的情形。

四、招聘程序

1.報名

（1）報名時間：公告之日起至2023年1月2日。

（2）報名方式：實行網上報名。

請應聘人員下載《紹興市演藝集團有限責任公司招聘登記表》（附件2），按要求填寫并發(fā)送至紹興市演藝集團招聘郵箱（sxsyyjt@163.com）。同時還需提供以下材料（電子版）：個人近期免冠彩照（二寸）、有效期內本人身份證、學歷、學位證書（境外學歷需教育部認可學校的學歷）、專業(yè)技術資格證、個人簡歷或相關工作經歷、本人作品等有關證明材料，以附件形式一并發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題為：應聘單位+崗位+姓名+聯(lián)系方式。

（3）相關單位的在職人員，根據個人意愿且符合招聘需求并經專業(yè)面試入圍的，可以辦理商調。

2.資格審查

對報名人員提供的資料進行資格審查，確定符合報考條件的人選進入下一環(huán)節(jié)（未接到通知者即未入圍）。

資格審查合格人數與擬招聘人數的比例應不低于3:1，不足3：1的，取消該崗位招聘。

3.面試考核

（一）考核滿分為100分，主要考查考生的專業(yè)技術水平、能力及綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、舉止儀表等方面的綜合表現。根據面試成績由高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選，出現面試成績并列的，按面試評分總分由高到低確定人選。面試得分不到60分為考核不通過，不進入下一環(huán)節(jié)。

（二）崗位注意事項

（1）舞蹈編導崗：

須在報名時提交視頻作品，具體要求見《紹興市演藝集團2022年度12月人員招聘視頻作品要求》（附件3）。視頻作品呈現的藝術水平達到面試標準且符合報考條件的，方可進入面試考核。

（2）采編、視頻拍攝/剪輯制作崗：

面試考核前需進行實操考試，實操考試滿分為100分，根據崗位設置專業(yè)技能測試。實操考試時間、地點以短信通知為準。

綜合成績匯算：實操成績占60%，面試成績占40%。根據綜合成績由高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選，出現綜合成績并列的，按面試成績由高到低確定人選，面試成績不到60分為考核不通過，不進入下一環(huán)節(jié)。

（3）行政（文案/人事）崗：

面試考核前需進行筆試和實操考試。筆試滿分為100分，主要考查公共基礎知識及綜合文字能力。實操考試滿分為100分，根據崗位設置專業(yè)技能測試。筆試及實操考試時間、地點以短信通知為準。

綜合成績匯算：筆試成績占30%，實操成績占40%，面試成績占30%。根據綜合成績由高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選，出現綜合成績并列的，按面試成績由高到低確定人選，面試成績不到60分為考核不通過，不進入下一環(huán)節(jié)。

4.體檢考察

（1）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，未在規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

（2）對體檢合格者進行考察?？疾熘饕菍θ雵藛T的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作表現等方面進行考核。

（3）體檢、考察的時間和方式另行通知。

（4）因應聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格，或在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格、有其他影響本人錄用事項等原因，出現招聘職位空缺的，不進行遞補。

5.公示錄用

體檢結束后，根據考生成績、體檢、考察情況，確定各職位擬錄用對象，并在市文化廣電旅游局網站公示5個工作日。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按集團人事錄用的相關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)，對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用。

6.聘用方式

（1）按有關政策法規(guī)和集團相關規(guī)定，對錄用人員統(tǒng)一實行任職試用期制，試用期間實行績效考核，優(yōu)勝劣汰。

（2）本次招聘崗位錄用者按要求與紹興市演藝集團有限責任公司相關招聘單位簽訂勞動合同，繳納“五險一金”。

（3）根據國有企業(yè)薪酬管理要求，工資福利待遇按崗位考核辦法執(zhí)行。

（4）對于商調、引進等特需人才，工資及福利待遇按國有企業(yè)薪酬管理要求和崗位考核辦法執(zhí)行，并可為符合要求的人員申辦相關人才獎勵政策待遇。

7.其他事項

（1）應聘者請根據個人意向、特長及招聘崗位條件認真投報，每位應聘者限報一個崗位，重復報名無效。

（2）應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消報名、錄用資格，并承擔相應的法律責任。

（3）報名咨詢電話：0575-85025212。

（4）報名咨詢時間：工作日8:30-12:00；14:00-17:00。

（5）應聘者現為相關院團的在職演藝人員，可電話咨詢0575-85150268。

紹興市演藝集團有限責任公司

2022年12月20日

附件1：紹興市演藝集團有限責任公司2022年度第五輪公開招聘計劃.docx

附件2：紹興市演藝集團有限責任公司招聘登記表(4).docx

附件3：紹興市演藝集團2022年度第五輪人員招聘視頻作品要求.docx

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