為了加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，不斷改善人員結構配置，提高人才隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)單位工作需要和崗位空缺情況，按照省、市有關事業(yè)單位公開招聘的政策規(guī)定，我縣2022年度計劃公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術人員30名，2022年12月5日至12月9日報名結束，共報名161人。由于04崗位未達開考比例，將該崗位招聘數(shù)由“2”核減為“1”；08崗位因無人報名，取消該崗位。經(jīng)研究決定，將剩余的2個崗位面向社會公開招聘?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，面向社會，自愿報名，采取考試與考察相結合的辦法進行。

二、招聘單位及崗位

本次公開招聘公立醫(yī)院工作人員2名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《平陸縣2022年公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

（一）參加招聘的應聘人員應具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有報考崗位所需的資格條件；

5.具有報考崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫?；

7.年齡符合崗位的要求（報考的年齡要求一律按周歲計算，年齡30周歲及以下,為1991年12月27日以后出生；40周歲及以下，為1981年12月27日以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;正在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，在各級公務員考試或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人，均不能報名；

2.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名(其中，現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生，研究生不得以原取得的學歷，學位證書報考)；

3.被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報名；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報考；

5.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名；

6.應聘者在報名后，聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；

7.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘程序和辦法

招聘工作在縣公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術人員領導組的領導下，由縣公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術人員領導組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）發(fā)布招聘公告

在平陸縣人民政府網(wǎng)（http：//www.pinglu.gov.cn)、平陸人社微信公眾號發(fā)布公開招聘公告。招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、崗位、人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7個工作日。

報名和資格審查

1、報名時間、地點及資格審查

報名方式采取現(xiàn)場報名方式進行。

時間：2022年1月6日—2022年1月8日

（上午：8:00--11:30 下午:2：30--5:30）

地點：平陸縣人力資源和社會保障局303辦公室

2、報名注意事項

（1）報考人員只能選擇一個崗位進行報名,一經(jīng)報名，不得變更，報名與考試時使用的本人二代有效居民身份證必須一致。報名人員提交的信息應當真實、準確、完整。

（2）報名人員報名時應提交以下主要材料：

①需打印填寫《平陸縣2022年公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術人員報名表》，并簽字確認。

②本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、崗位要求資格證原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》；近期紅底一寸免冠彩色照片三張。

③各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務機構、各級公共就業(yè)服務機構出具的檔案存放證明或本人檔案。

④已參加工作的正式在編人員須持原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信。

（3）報名時要如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理；凡因信息填報有誤、不全導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

專業(yè)要求：報考人員學歷及所學專業(yè)必須與所報崗位專業(yè)相符,報名表所填寫的專業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。專業(yè)要求參照教育部門專業(yè)目錄執(zhí)行。

3、開考比例

根據(jù)有關規(guī)定，招聘崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應達到3：1以上方可開考，報考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達3：1時，將相應核減或取消的招聘崗位可調(diào)整到其他崗位。招聘名額減少到1名仍達不到3：1的，則取消該崗位。

按規(guī)定的比例相應核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。

4、領取準考證

報名結束后，領取準考證及筆試的時間、地點在平陸縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時關注，不再另行通知。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效身份證(戶口本、戶籍證明及其它證件一律無效)。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，采取百分制。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)（用四舍五入的辦法保留小數(shù)點后的兩位小數(shù)）。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列。若筆試成績?nèi)韵嗤醇釉嚸嬖嚦煽兣帕小?/p>

1、筆試

①筆試工作在縣公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術人員領導組的統(tǒng)一領導下進行。筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的第三方機構承擔。

②筆試內(nèi)容為：《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力測試》，內(nèi)容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等，分值為100分。

③筆試采取閉卷考試的形式，實行單人單桌，一堂考完。

④筆試時間、地點及相關事項見準考證。

筆試成績將在縣政府網(wǎng)站上進行公示。

2、資格復審

筆試考試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復審人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一同進入資格復審，不足3倍的，按實有人數(shù)確定。資格復審由縣招聘領導組辦公室統(tǒng)一安排,會同相關部門組織實施。

參加資格復審人員在規(guī)定時間內(nèi)本人攜帶身份證、畢業(yè)證、崗位要求的資格證書等相關證件原件、復印件以及要求的其他材料到指定地點參加資格復審。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

3、面試

①面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘者的專業(yè)知識、業(yè)務技能及邏輯思維、語言溝通、處理實際問題等能力。

②面試考官人數(shù)為7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔任。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，面試成績當場公布。

③如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

④面試時間、地點在平陸縣人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。

（四）體檢和考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

1、體檢

體檢工作在縣公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術人員領導組的統(tǒng)一領導下，由縣公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術人員領導組辦公室統(tǒng)一組織實施。

體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘者負擔。

2、考察

考察工作在縣公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術人員領導組的統(tǒng)一領導下，由縣公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術人員領導組辦公室會同衛(wèi)健局和用人單位共同組織實施。

考察可采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。考察結果存入應聘者人事檔案。

（五）公示

主管部門和用人單位根據(jù)考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選上報公開招聘領導組辦公室，經(jīng)縣公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術人員領導組審核通過后，《擬聘用人員名單》將在平陸縣政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（六）聘用

1、公示無異議的擬聘人員，報請縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關手續(xù)。

2、擬聘用人員實行試用期制度，試用期為1年（試用期包括在合同期內(nèi)）。聘用服務年限不得低于5年。

3、試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報縣人力資源和社會保障局備案。試用期考核不合格者，取消其聘用資格。

在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中，無論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補。

五、招聘紀律

1、招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

2、招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

3、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。

六、其他

1、本次招聘，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0359-3931800（縣衛(wèi)生健康和體育局）

0359-8801081（縣人社局）

電話咨詢時間：上午8：00-11：30，下午2：30-5：30；

監(jiān)督電話：0359-3660158（縣紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組）

本《實施方案》由平陸縣公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術人員領導組辦公室負責解釋，已明確說明的內(nèi)容，不再做解釋。此方案自發(fā)布之日起實施。

附件：

1、平陸縣2022年公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術人員崗位一覽表.xls

2、平陸縣2022年公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術人員報名表.xls

2022年12月27日

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