根據中華人民共和國人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神，經永州市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室批準，報請區(qū)黨委、管委研究同意，結合我區(qū)實際，制定此公告，具體內容如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴屎蛵徫凰璧馁Y格條件，采取公開考試、面試與考核相結合的方法，嚴密組織，嚴格操作，確保整個招聘工作順利進行。

二、招聘崗位及計劃

1、招聘崗位：經市編制部門批準設立的、在核定的編制及增人計劃限額內需要補充工作人員的事業(yè)單位的專業(yè)技術及管理崗位。

2、招聘單位及計劃：本年度事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員8名，具體招聘計劃、崗位要求等詳見《永州市回龍圩管理區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘職位表》。

三、招聘范圍及條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好品行和職業(yè)道德；

4、符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業(yè)及相應資格條件；

5、具有正常履職的身體條件，具備符合報考崗位要求的文化程度和工作能力；

6、有關戶籍限制的崗位包括生源地是江永、回龍圩，考生戶籍在江永、回龍圩的人員。

7、符合招聘崗位所需的其他條件。

報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。

報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，招聘單位主管部門認定，并按歸口管理原則及時報區(qū)黨委組織部、區(qū)人社局備案。請報考人員學習掌握《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，準確填寫本人報名信息，以便準確選擇合適的職位。

技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照大專、本科學歷,報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招聘職位。應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。

職位要求的資格條件、證書等，均應在2022年12月1日前取得,未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。入伍大學畢業(yè)生退役后一年內，可視同當年的應屆畢業(yè)生，享受應屆畢業(yè)生錄(聘)用同等政策。

資格審查中涉及年齡的計算時間以招聘崗位資格條件的規(guī)定為準。任職期限的計算時間一律截止至2022年12月1日，按足年足月計算。

8、不得報考的情形：

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

③涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

④在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為，并在禁考期內的人員；

⑤回龍圩管理區(qū)在職在編機關事業(yè)單位工作人員；

⑥在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人；

⑦被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

⑧具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

2022年12月16日發(fā)布招聘公告，相關信息在永州市人力資源和社會保障局官網及回龍圩管理區(qū)政府網（http://hlxglq.yzcity.gov.cn/）公布。

（二）報名及資格審查

報名時間：2023年1月4日至 1月6日；上午8：30—12：00 下午2：30—5：30，采取現場報名方式進行。

報名地點：回龍圩管理區(qū)政府辦公樓四樓人社局會議室

應聘人員報名時須提供以下材料：①本人有效身份證、學歷學位證、就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生）、教育部學歷證書電子注冊備案表、有效戶籍資料以及崗位條件規(guī)定的其它相關證書（原件和復印件）；②《永州市回龍圩管理區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（見附件2）。③非本區(qū)在職在編機關事業(yè)人員需提供所在單位及當地組織或人社部門同意報名意見。④報考人員需提供免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數值：寬度130，高度170，注明應聘單位、職位、姓名）發(fā)至yzshlxrsj@163.com郵箱。⑤委托他人代報名的應聘人員，還須提供由本人書寫的委托書（內容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號碼、聯系電話、雙方關系等信息，委托人簽字并按手印方有效），被委托人居民身份證原件及復印件、本人居民身份證復印件及報考崗位需要提供的各種相應材料原件及復印件，交被委托人持身份證到現場報名。領取準考證前，未能提供報考崗位所需的各種相應材料原件的，取消考試資格。

每名報考者只能申報一個職位。說明：35周歲以下即1986年12月1日后出生。

注意事項：考生或被委托人報名時，一定要全程佩戴口罩，提供湖南省居民健康碼、48小時內核酸檢測證明，做好疫情防控工作。

資格審查貫穿招聘工作全過程，專業(yè)審核參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。報名者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試一科：內容為公共基礎知識與寫作，其中公共基礎知識占70%分值，寫作占30%分值。

（2）筆試時間地點：見準考證。

（3）筆試成績公示與查詢：筆試成績在回龍圩管理區(qū)政府網公示。

（4）筆試準考證領取地點及時間：報考人員請于2023年 1月11日至 1月12日（上午8：30—12：00 ，下午2：30—5：30）到區(qū)人社局辦公室領取準考證。委托他人領取的，需提供由本人書寫的委托書(內容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號碼、聯系電話等信息，委托人簽字并按手印方有效)，被委托人有效身份證原件及復印件、委托人身份證復印件。

筆試按聘用計劃比例1：3開考，達不到開考比例的，取消或核減相應崗位招聘計劃。少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組批準后，方可降低開考比例。報考被取消崗位的人員可在規(guī)定時間內，申請改報符合條件的其他崗位。

2.面試

（1）面試對象，根據筆試成績從高分到低分按聘用計劃1∶2的比例確定面試入圍人員，經批準降低開考比例或者實際參加筆試人數未達到開考比例的，筆試成績需達到60分方可入圍面試。末位入圍面試人員筆試成績相同的，一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額按筆試成績從高分到低分依次遞補1次。遞補后仍達不到1:2比例的，按1:1的比例等額面試。

（2）等額面試或實際參加面試人數沒有形成有效競爭達到1：2比例的，面試入圍人員面試成績不得低于70分。

（3）面試采取結構化面試方式進行，實行百分制。面試時間、地點另行通知。

3.成績合成與排名

（1）按筆試成績的60%、面試成績的40%合成綜合成績；

（2）綜合成績由高分到低分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

（3）筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數。

（四）體檢與考察

1.根據考生成績1：1的比例確定體檢對象，綜合成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先，如筆試成績也相同的，則加試一場筆試。體檢標準參照公務員招錄體檢標準執(zhí)行，同時，按照《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍，毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。根據《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號)文件精神，高校畢業(yè)生近6個月內已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢的，可認可其結果。對體檢有疑問的，可在接到體檢結論7日內向同級事業(yè)單位人事綜合管理部門提出復檢（當場復檢項目除外），復檢只進行1次，并以復檢結論為準。

2.對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

因體檢、考察、公示等不合格或者自動放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，按應聘同一職位的聘用總成績高低依次等額遞補，若總成績相同，則按筆試成績高低依次遞補(每個環(huán)節(jié)遞補一次)。

（五）公示與聘用

對體檢、考察合格的人員，需在永州市人力資源和社會保障局官網及回龍圩管理區(qū)政府網公示，公示7個工作日，公示無異議后，由招聘單位按規(guī)定程序和要求辦理聘用手續(xù)。

公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響公開招聘結果的對象，確定為試用對象。試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿正式聘用人員列入我區(qū)事業(yè)編制，享受政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇。

五、特別提示

（一）報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證原件。

（二）根據《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161號)文件要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

1、參加考試健康基本要求

①所有參考考生在考前應及時申領本人防疫健康碼，在首場考試考前48小時內進行新冠肺炎病毒核酸檢測。

②考生防疫健康碼及行程碼為綠碼、考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現場體溫測量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關癥狀的考生，且無不得參加考試其他情形之列的考生，方可進入考點參加考試。

③考生在考試全程應當佩戴口罩(除核驗身份外)。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）考試聘用的各個環(huán)節(jié)都將在回龍圩管理區(qū)政府網公布相關信息，應聘人員應及時了解招聘網站發(fā)布的最新招聘信息，區(qū)人社部門不再另行電話通知，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（五）報考人員應誠信參考。對招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)行為的應聘者按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）文件中相關規(guī)定處理。

（六）此次招聘的人員，一經聘用，與用人單位簽訂服務協議，最低服務期限為5年，服務期內不得調動和報考各類事業(yè)單位的招聘考試。

（七）本次招聘考試不收取任何費用。

（八）本次招聘公告未盡事宜，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

六、相關注意事項

1、咨詢電話。永州市回龍圩管理區(qū)人社局0746—5911878。

2、監(jiān)督電話：中共永州市回龍圩管理區(qū)紀委、監(jiān)工委

0746—5911394。

附件：

1.永州市回龍圩管理區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘職位表

2.回龍圩管理區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表
3.湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

回龍圩管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

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