為進(jìn)一步為長(zhǎng)春市基礎(chǔ)教育招才引智，長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)春市教育局研究決定，啟動(dòng)面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的“強(qiáng)師計(jì)劃”第二輪招聘工作。

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共有178所公辦學(xué)校，擬招聘公辦教師644名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《長(zhǎng)春市面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生開展“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表（2號(hào)）》（附件1）。

二、招聘范圍

本次招聘面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)和吉林大學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。2023年吉林省部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生，不再另舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，并入此次“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件。

5.2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生必須在2023年1月1日—2023年7月31日（鑒于新冠肺炎疫情形勢(shì)，最終以教育部認(rèn)證時(shí)間為準(zhǔn)）期間獲得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證；2023年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，必須在2023年1月1日—2023年12月31日期間獲得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)時(shí)間為2023年的，視為2023年畢業(yè)生。

6.擬聘人員必須在2023年7月31日前，取得招聘崗位所需的教師資格證（在2023年7月31日前已經(jīng)通過(guò)相應(yīng)教師資格證筆試和面試考試未進(jìn)行認(rèn)定的，必須在辦理聘用備案手續(xù)前取得招聘崗位所要求的教師資格證）。

7.具備招聘崗位需要的其他資格條件。

（二）崗位條件

符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等相關(guān)條件詳見(jiàn)附件1。招聘專業(yè)以國(guó)家教育部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生）。

4.在讀人員不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。

5.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、報(bào)名及面試時(shí)間

（一）報(bào)名時(shí)間：

2022年12月13日—12月17日，其中：

1.長(zhǎng)春市直屬學(xué)校崗位報(bào)名截止時(shí)間為12月15日15:00；

2.縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)屬學(xué)校崗位報(bào)名截止時(shí)間為12月17日15:00。

（二）面試時(shí)間：

1.長(zhǎng)春市直屬學(xué)校崗位面試日期為12月17日上午；

2.縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)屬學(xué)校崗位面試日期為12月18日。

具體的面試考試時(shí)間由招聘單位或主管部門另行通知。

五、招聘方法和步驟

（一）信息發(fā)布：本次招聘的崗位信息在北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)和吉林大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，有應(yīng)聘意向的畢業(yè)生務(wù)必于規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位指定的報(bào)名郵箱發(fā)送本人簡(jiǎn)歷、本人成績(jī)單、加蓋院系及就業(yè)指導(dǎo)中心印章的《長(zhǎng)春市面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生開展“強(qiáng)師計(jì)劃”報(bào)名表（2號(hào)）》（附件2）以及《長(zhǎng)春市面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生開展“強(qiáng)師計(jì)劃”報(bào)名登記人員情況統(tǒng)計(jì)表（2號(hào)）》（附件3）。

（三）報(bào)名要求：一是畢業(yè)生只允許報(bào)考同一面試日期的一個(gè)招聘崗位,要如實(shí)填寫投遞的個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，按相關(guān)規(guī)定處理；二是請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查：招聘單位對(duì)投遞簡(jiǎn)歷、報(bào)名表、及畢業(yè)生推薦表的人員提交的材料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

（五）初試篩選：在資格審查合格人員中，進(jìn)行初試篩選。初試篩選按照1:3比例（報(bào)名崗位比例不足1:3的，按照實(shí)際報(bào)名情況確定）確定進(jìn)入面試人選。報(bào)名崗位比例不足1:5（含）的，招聘單位或主管部門通過(guò)線上試講的方式進(jìn)行；報(bào)名崗位比例超過(guò)1:5的，招聘單位或主管部門可采取線上試講或要求考生提供試講視頻的方式進(jìn)行。面試考試前，由招聘單位負(fù)責(zé)，電話通知每名考生是否被確定為面試人選。

（六）面試考試：此次面試采取線上方式進(jìn)行，面試采取試講的形式，試講時(shí)間不低于8分鐘。面試內(nèi)容主要考核應(yīng)聘人員的儀表教態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、板書設(shè)計(jì)、教育教學(xué)等能力。面試評(píng)委由7人組成，面試成績(jī)打分去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后取平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。由招聘單位或主管部門自行指定面試軟件平臺(tái)，并將面試相關(guān)事宜通知考生，考生要提前做好線上面試的準(zhǔn)備：準(zhǔn)備好面試場(chǎng)地、用品（白板、筆等），面試時(shí)確保手機(jī)或電腦電量充足，網(wǎng)絡(luò)暢通，相應(yīng)的麥克風(fēng)和鏡頭功能可以正常使用，面試環(huán)境保持安靜沒(méi)有干擾，衣著大方得體，視頻區(qū)域干凈整潔。

（七）確定擬簽約人選：面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定簽約人選，并通過(guò)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人。在考生面試成績(jī)相同情況下，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定人選。擬簽約人選名單（含各縣市區(qū)）必須于面試結(jié)束當(dāng)天報(bào)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)春市教育局備案。

（八）經(jīng)用人單位同意后，擬簽約人選必須攜帶加蓋高校就業(yè)指導(dǎo)中心公章的“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書”，到指定地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議，且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成雙方簽約工作，逾期視為自動(dòng)放棄簽約資格。

（九）簽約后不得擅自違約，因個(gè)人原因放棄資格的，錄入長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

六、報(bào)到、體檢和考察

所有簽約的畢業(yè)生按用人單位通知的時(shí)間要求，到簽約的招聘單位人事科（處）報(bào)到。報(bào)到時(shí)，要攜帶簽約的就業(yè)協(xié)議書、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及招聘崗位要求的其他相關(guān)證件和材料，經(jīng)招聘單位審核通過(guò)后，參加由長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，由招聘單位對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，不進(jìn)行遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

七、公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用

（一）對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序到同級(jí)人社部門辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）考生在辦理聘用備案手續(xù)前不能如期獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書或因違紀(jì)受到學(xué)校處分或行政處罰的，就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，取消聘用資格，不進(jìn)行遞補(bǔ)，招聘單位不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

（三）被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用資格，解除聘用合同。

政策咨詢電話：詳見(jiàn)附件1所示的招聘單位電話。

人社部門電話：

0431—88521577（長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處）

主管部門電話:

0431—88787058（長(zhǎng)春市教育局人事處）

紀(jì)檢監(jiān)督電話：

0431—88787036（長(zhǎng)春市教育局）

附件1：長(zhǎng)春市面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生開展“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表（2號(hào)）.xlsx

附件2：長(zhǎng)春市面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生開展“強(qiáng)師計(jì)劃”報(bào)名表（2號(hào)）.docx

附件3：長(zhǎng)春市面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生開展“強(qiáng)師計(jì)劃”報(bào)名登記人員情況統(tǒng)計(jì)表（2號(hào)）.xlsx

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