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贛州市金盛源融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司招聘公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-12-14 17:20:19   來源:贛州市人才網(wǎng)

贛州市金盛源融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司于2013年4月12日經(jīng)省政府金融辦批準(zhǔn)重組,為市屬國有金融企業(yè)。

公司由市財政局履行出資人監(jiān)管職責(zé),注冊資本26.9億元,主體信用評級AA級的政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)。公司業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍包括融資性擔(dān)保、履約擔(dān)保、訴訟保全擔(dān)保業(yè)務(wù),與擔(dān)保有關(guān)的融資咨詢、財務(wù)顧問等中介服務(wù)業(yè)務(wù),再擔(dān)保業(yè)務(wù)等。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘普惠擔(dān)保部項目經(jīng)理與行政部文員共2名人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

1.普惠擔(dān)保部項目經(jīng)理1名。

2.行政部文員1名。

二、崗位目標(biāo)薪酬

普惠擔(dān)保部項目經(jīng)理年度目標(biāo)薪酬12萬元左右。

行政部文員年度目標(biāo)薪酬12萬元左右。

三、崗位任職要求

(一)資格條件

普惠擔(dān)保部項目經(jīng)理資格條件:

1.本科及以上學(xué)歷(非全日制本科學(xué)歷的,第一學(xué)歷需全日制大專)。

2.有3年及以上銀行信貸或擔(dān)保項目、風(fēng)控、合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.熟悉財務(wù)、金融和擔(dān)保法等相關(guān)知識,了解擔(dān)保操作流程。

4.年齡35周歲(含)以下。

行政部文員資格條件:

1.本科及以上學(xué)歷(非全日制本科學(xué)歷的,第一學(xué)歷需全日制大專)。

2.有3年及以上行政、辦公室、文化宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.文字功底扎實,有良好的口頭表達(dá)及寫作能力。

4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。

5.年齡35周歲(含)以下。

注:有工作經(jīng)驗或年齡要求的崗位,工作經(jīng)歷或年齡的計算時間截至招聘公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷必須為獲取大學(xué)畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷,在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。所有工作經(jīng)歷要求必須提供佐證材料,具體可為勞動合同、工資發(fā)放記錄、社保繳費記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職證明、相應(yīng)國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有管理權(quán)限的組織人事證明材料,或者其他可以明確證明且無歧義的材料等。

(二)否決條件

有以下情形之一者不具備報考資格,不予接受報名:

1.曾受過刑事處罰,曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員,以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的。

4.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)或開除的。

5.現(xiàn)役軍人。

6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)人員的。

8.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

四、招聘程序

此次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間:2022年12月13日—2022年12月22日,如符合條件的報名人數(shù)較少的崗位,將視實際情況適當(dāng)延長相關(guān)崗位的報名期限。

2.報名方式:發(fā)送報名材料至jsydbrsb@163.com郵箱報名,報名材料命名為“應(yīng)聘××崗位+姓名”;通過贛州人事人才網(wǎng)、九一人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站在線投遞應(yīng)聘簡歷的,須按要求把報名材料發(fā)送至jsydbrsb@163.com郵箱。

3.報名材料:

①Word格式《報名表》,請下載附件。

②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證書、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》,研究生學(xué)歷的須同時提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證,有工作經(jīng)驗要求的崗位須提供相關(guān)證明,以上相關(guān)證件須提供掃描件(應(yīng)聘者進(jìn)入筆試的須帶原件備查)。

4.聯(lián)系方式:

(1)地址:贛州市興國路18號財智廣場A棟2樓。

(2)電話:0797-8198816,13517073339,聯(lián)系人范先生。

(二)資格審查

1.資格審查主要審核應(yīng)聘者與職位相關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格證、職稱證、年齡、工作經(jīng)歷等基本信息。

2.《報名表》主要信息填寫不完整或報名材料不齊全者,資格審核不予通過。

3.資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后),對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符,經(jīng)核查屬實的,取消資格。

(三)筆試

1.符合條件的進(jìn)入筆試,由第三方制定筆試題目(含命題、審題、印刷、閱卷),由公司組織筆試考試(包括場地安排、考試通知、監(jiān)考等),具體時間、地點另行通知(未進(jìn)入筆試的人員不另行通知)。

2.筆試滿分為100分,采用閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位要求確定。

3.筆試成績滿60分,從高分到低分,按照1:3確定入圍面試人員(與入圍最后一名成績并列者一并列入);若未達(dá)到對應(yīng)的入圍比例,實際進(jìn)入面試人數(shù)須不少于招聘計劃數(shù);若實際進(jìn)入面試人數(shù)少于招聘計劃數(shù),則核減相應(yīng)招聘計劃數(shù)。

(四)面試

1.面試采取應(yīng)聘者自述、考官提問等方式,主要考察測評應(yīng)聘者應(yīng)具備的專業(yè)知識、溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力、求職動機(jī)等。

2.由第三方制定面試題目(含命題、審題、印刷),公司組織面試。

3.面試時間、地點另行通知(未進(jìn)入面試的人員不另行通知)。

4.面試滿分為100分,面試小組成員就面試情況進(jìn)行綜合評分,去掉1個最高分及1個最低分,其余得分總和的平均分(小數(shù)點后保留2位小數(shù))為應(yīng)聘者面試成績;面試成績75分(含)以上者,方可擬定為候選人。

(五)計算綜合成績

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。

(六)背景調(diào)查與體檢

根據(jù)綜合成績(面試成績需75分及以上)從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定候選人(成績相同者加試題目,得分高者擬定為候選人),開展背景調(diào)查與體檢。

若背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)候選人在個人誠信、道德、征信、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法方面存在問題,或本人自愿放棄背景調(diào)查,將取消其資格,視情況遞補(bǔ)或重新招聘。

體檢需在市級及以上三甲醫(yī)院按國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費用考生自理。體檢不合格或本人自愿放棄體檢的人員,將取消資格,視情況遞補(bǔ)或重新招聘。

(七)公告與公示

1.入圍筆試、面試、背景調(diào)查與體檢人員名單在集團(tuán)公司網(wǎng)站進(jìn)行公告。

2.通過背景調(diào)查和體檢的擬錄用人員名單,在集團(tuán)公司網(wǎng)站公示3天,接受社會監(jiān)督;經(jīng)公示無異議或異議查實不影響聘用的人員,提交公司相關(guān)會議集體討論;對公示未通過的人員取消聘用資格,視情況遞補(bǔ)或重新招聘。

(八)討論研究、聘用

公示合格的擬聘用人員,提交公司相關(guān)會議集體研究討論。通過研究討論的擬聘用人員,由黨群工作部(人力資源部)通知辦理入職手續(xù)。若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時間內(nèi)(一般為1個月內(nèi))未報到,按其自行放棄處理,視情況遞補(bǔ)或重新招聘;試用期內(nèi)離職的,視情況遞補(bǔ)或重新招聘。

五、勞動合同及薪酬待遇

(一)勞動合同

入職后與集團(tuán)公司簽訂勞動合同,根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,首次聘用期限為1至3年,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期考核合格的予以聘用,考核不合格的取消聘用。

(二)薪酬待遇

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,可享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金等,具體薪酬待遇根據(jù)集團(tuán)公司員工薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:報名表

贛州市金盛源融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司

2022年12月13日

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