為滿足工作需要,青島膠州人才集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員30名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基礎(chǔ)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守法律和法規(guī),具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神,無(wú)違法違紀(jì)記錄。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愛(ài)崗敬業(yè),服從分配。思想要求進(jìn)步,有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,思維敏捷、吃苦耐勞,具有良好的心理素質(zhì)和工作能力。
3.身體健康,五官端正,無(wú)傳染性疾病和慢性疾病,視力、聽(tīng)力正常(以查體為準(zhǔn)),具備適應(yīng)崗位需要的身體條件。
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、清晰,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)作能力。
5.符合法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他資格條件。
6.服從人才集團(tuán)和派駐單位日常管理、工作安排和崗位調(diào)配。
7.有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(3)有犯罪嫌疑尚未查清或正在調(diào)查的;
(4)因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或解聘的;
(5)曾被開(kāi)除公職的;
(6)被列入失信被執(zhí)行人名單或有個(gè)人不良信用記錄的;
(7)本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(8)法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。‍
二、招聘崗位及需求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;
2.年齡不超過(guò)35周歲(1987年12月10日及以后出生);
3.具有基層相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
崗位類別 |
崗位需求 |
專業(yè)要求 |
招聘數(shù)量 |
法務(wù)崗 |
從事法務(wù)相關(guān)工作 |
法律相關(guān)專業(yè) |
2 |
經(jīng)濟(jì)崗 |
從事財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)調(diào)查等相關(guān)工作 |
經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè) |
9 |
文秘崗 |
從事文秘管理等相關(guān)工作 |
文秘相關(guān)專業(yè) |
2 |
應(yīng)急辦 |
從事應(yīng)急辦等相關(guān)工作 |
工學(xué)相關(guān)專業(yè) |
2 |
工程崗 |
從事工程管理等相關(guān)工作 |
土木工程相關(guān)專業(yè) |
3 |
綜合管理崗 |
從事基層服務(wù)等相關(guān)工作 |
不限 |
12 |
三、招聘程序及要求
(一)招聘流程
本次招聘采取報(bào)名→初審→初選→面試→體檢→入職等程序,擇優(yōu)聘用。
青島膠州人才集團(tuán)將通過(guò)膠州人才網(wǎng)(www.jzrcjt.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名需上傳材料:
身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)導(dǎo)出的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等。
具體辦法:
1.崗位查詢
應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬報(bào)崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)電話聯(lián)系0532-85272608。
2.網(wǎng)上報(bào)名
(1)考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填報(bào)、提交個(gè)人信息并按要求上傳相關(guān)證明材料,每名考生可報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名系統(tǒng)于2022年12月14日9:00開(kāi)放,初選前關(guān)閉系統(tǒng),具體關(guān)閉時(shí)間另行通知。
(2)實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名,相關(guān)信息在“膠州人才網(wǎng)”(www.jzrcjt.com)發(fā)布。
(3)應(yīng)聘人員需登錄膠州人才網(wǎng)點(diǎn)擊報(bào)名鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。文件格式為jpg、png格式,文件大小100K以下,照片處理工具可在報(bào)名系統(tǒng)下載。
(4)應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報(bào)名和考試。對(duì)惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(5)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中的家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系,必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,須從高中階段開(kāi)始填寫。
(6)應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。
(7)提交報(bào)名后,進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)。待審核期間無(wú)法更改、補(bǔ)充報(bào)名材料,審核駁回后應(yīng)聘人員可補(bǔ)充材料并重新提交報(bào)名。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò),不能更改個(gè)人信息及材料。
(8)因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
(三)考試
考試采用“初選+面試”的方式。初選及面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
1.初選:初選以答辯、面談、交流等方式進(jìn)行,綜合考量考生的綜合素質(zhì),根據(jù)初選總體情況劃定初選合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線以上者進(jìn)入面試,初選成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。
如報(bào)名人數(shù)較多,將視情況在初選前增加預(yù)選環(huán)節(jié),結(jié)合考生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)水平、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等要素,擇優(yōu)確定進(jìn)入初選范圍人員。
2.面試:招錄機(jī)關(guān)從達(dá)到初選合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中,按照錄用計(jì)劃與面試人數(shù)1:1.5的比例,根據(jù)初選成績(jī)從高到低的順序,確定各職位參加面試的人選。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力以及專業(yè)基本能力素質(zhì)等方面。面試打分采取百分制,根據(jù)面試成績(jī)排名確定擬聘用人員名單,得分低于60分的取消應(yīng)聘資格。
(四)體檢
體檢擬在膠州醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在膠州人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
四、工作地點(diǎn)及薪資待遇
工作地點(diǎn):膠州市阜安街道
基本工資:本科學(xué)歷實(shí)發(fā)3000元/月,研究生學(xué)歷實(shí)發(fā)3500元/月;
績(jī)效工資:根據(jù)每月工作成績(jī)和考核情況確定。
按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,并與青島膠州人才集團(tuán)子公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,試用期考核不合格的依法解除聘用合同。
五、其它
1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息,取消錄取資格。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名后視同知悉并認(rèn)可本次招聘公告的全部?jī)?nèi)容。
3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)保持通訊暢通,并及時(shí)關(guān)注膠州人才網(wǎng)信息發(fā)布,避免錯(cuò)過(guò)重要信息影響考試聘用。因個(gè)人原因未及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布,錯(cuò)過(guò)本次招聘者,視同自愿放棄。
4.按照現(xiàn)行疫情防控要求執(zhí)行本次招聘,具體要求以“膠州人才網(wǎng)”(www.jzrcjt.com)公告為準(zhǔn)。
特別提示:
1.本次簡(jiǎn)章發(fā)布信息中的“以后”包含本時(shí)間。
2.本公告中未盡事宜,由青島膠州人才集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0532-85272608。
青島膠州人才集團(tuán)
2022年12月14日
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