為進(jìn)一步優(yōu)化省供銷社社有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合社有企業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，省供銷社擬面向社會(huì)公開選聘省供銷管理集團(tuán)及出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選聘崗位及人數(shù)

省供銷管理集團(tuán)有限公司副職1名；省供銷管理集團(tuán)有限公司出資企業(yè)副職8名。

三、選聘范圍

面向黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體、國有企業(yè)、社有企業(yè)正式干部，符合崗位所需年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求及任職條件（詳見附件1）

四、資格條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1．政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

3．黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員應(yīng)當(dāng)具有5年以上工作經(jīng)歷，且擔(dān)任副處級(jí)職務(wù)（職級(jí)）滿1年；

4．國有企業(yè)、社有企業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具有5年以上工作經(jīng)歷，且擔(dān)任副處級(jí)（比照副處級(jí)）職務(wù)滿1年；

5．一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)以上文化程度；

6．年齡一般應(yīng)當(dāng)在50周歲以下（即1972年1月以后出生）；

7．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不能參加選聘：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2．有過犯罪記錄，受到過判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出

結(jié)論的；

4．曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

5．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的；

7．在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

8．近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的；

9．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

10．國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。

五、選聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名1．本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2022年12月20日17：00止，逾期不再受理。報(bào)名信息須真實(shí)有效，報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

2．報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

①《省供銷社公開選聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》（附件2）；

②本人有效居民身份證；

③本人畢業(yè)證、學(xué)位證及職業(yè)資格證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

④近期1寸藍(lán)底彩色正面免冠照片；

⑤崗位所需其他相關(guān)資格證書和榮譽(yù)證書等印證材料。

參加選聘人員將上述報(bào)名材料電子掃描件，建立壓縮包發(fā)至電子郵箱，郵箱賬號(hào)：gzgxgljt＠163．com（郵件名稱命名為：姓名＋選聘職位），資料不全或填寫不完整者不予考慮，視為放棄選聘資格；通過其他渠道投遞不成功、超過報(bào)名時(shí)間投遞視為無效。

（二）資格審查

根據(jù)公布的選聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定面試人員名單，并在省供銷社網(wǎng)站、微信公眾號(hào)和省供銷管理集團(tuán)微信公眾號(hào)公布，通知符合條件的應(yīng)聘人員參加面試，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的不另行通知。資格審查貫穿選聘工作全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。

（三）面試

本次選聘采取面試的形式進(jìn)行，對(duì)面試人員開展能力和素質(zhì)測試，主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選聘職位的適應(yīng)程度。

（四）體檢

根據(jù)面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行崗位職責(zé)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，根據(jù)崗位面試成績排名從高到低遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度、思想政治素質(zhì)等進(jìn)行全面考察?！】疾旖Y(jié)束后，崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺的，根據(jù)該崗位應(yīng)聘人員面試成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢、考察。

（六）公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察情況和崗位匹配情況，省供銷社黨組集體研究討論，確定擬選聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格。沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、薪酬待遇

薪酬待遇根據(jù)聘用人員所在企業(yè)現(xiàn)行薪酬辦法確定，并按照國家規(guī)定提供五險(xiǎn)一金及其他福利待遇。

投遞郵箱：gzgxgljt＠163．com

報(bào)名及資格審核咨詢電話：0851－86836881

2022年12月9日

附件1：省供銷管理集團(tuán)2022年第一次公開招聘招聘崗位職責(zé)與條件.xlsx

附件2：省供銷管理集團(tuán)2022年選聘省供銷管理集團(tuán)及出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表.docx

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