為進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支能夠適應(yīng)中醫(yī)藥發(fā)展新形勢、滿足人民群眾健康需求的優(yōu)秀人才隊伍，根據(jù)聊城市中醫(yī)醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，按照《2022年度聊城市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)(崗位)目錄》、《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的通知》(魯人社規(guī)【2022】2號)、《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等文件要求，現(xiàn)將我院2022年急需緊缺專業(yè)（崗位）招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

應(yīng)聘人員需具備如下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

（二）具備研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位（學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年12月31日前取得），所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求。

（三）年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年12月17日以后出生）。

（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

已有工作單位的在職人員應(yīng)聘報考崗位，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的單位(部門)同意應(yīng)聘報考的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明材料后，方可應(yīng)聘報考。定向、委培畢業(yè)生報考，須經(jīng)定向或委培單位(部門)同意并出具書面證明。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計劃

聊城市中醫(yī)醫(yī)院2022年度急需緊缺專業(yè)（崗位）計劃招聘21人（崗位計劃詳見附件1）。

三、引進方式

采取面試考核方式引進。

四、報名和資格審查

（一）報名時間

2022年12月17日-2022年12月19日

（二）報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員按要求以附件形式發(fā)送個人報名材料（含報名表、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等掃描件）至醫(yī)院電子郵箱，郵件主題為“急需緊缺崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。報名郵箱:lczyyrsk2015@163.com。

（三）資格初審

醫(yī)院依據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送到報名郵箱的信息進行資格初審，并通過電話對資格初審結(jié)果給予回復(fù)。

（四）現(xiàn)場資格審查

報名結(jié)束后，凡通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。逾期不進行現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘。

單位指定專人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料，確定進入面試范圍人員名單。

現(xiàn)場資格審核時需提交以下材料：

1.個人身份證；

2.經(jīng)本人簽字確認的《報名登記表》；

3.畢業(yè)證書及學(xué)位證書；

4.海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷學(xué)位認證書；

5.個人簡歷（包括本人基本信息、獲得榮譽及社會實踐等情況）；

6.崗位要求的其他材料。

上述材料中的各類證件、證明材料均須提供復(fù)印件一套。醫(yī)院查看原件，留存復(fù)印件。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，醫(yī)院將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。通過現(xiàn)場資格復(fù)審者進入面試范圍?，F(xiàn)場資格審核時間、地點和相關(guān)要求另行通知。

五、組織面試

面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和工作能力。面試成績即為總成績，實行百分制，保留小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入。總成績出現(xiàn)并列的，進行面試加試，以面試加試成績確定最終成績。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線為70分。面試等具體事宜另行通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

六、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績排序情況，由高分到低分，按1:1的比例確定進入考察、體檢范圍人選。考察體檢由聊城市中醫(yī)醫(yī)院組織，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）考察。考察由聊城市中醫(yī)醫(yī)院可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題未查清的，不予辦理聘用手續(xù)。

（二）體檢。體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證等材料到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢應(yīng)在市級及以上綜合醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，按照總成績，在合格分數(shù)線以上人員中，依次等額遞補。招聘崗位擬聘用人員公示后，因個人自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補。

七、公示聘用

經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站（www.lcszyy.com）公示7個工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

未盡事宜最終解釋權(quán)歸聊城市中醫(yī)醫(yī)院。

聯(lián)系電話：0635-8341313、0635-8343629

附件1：2022年度聊城市中醫(yī)醫(yī)院急需緊缺專業(yè)（崗位）目錄.xls

附件2：2022年度聊城市中醫(yī)醫(yī)院急需緊缺專業(yè)（崗位）招聘報名登記表.docx

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