沅陵縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘檢測(cè)專業(yè)技術(shù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。

2、貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

3、采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格審查的招聘方式。

4、堅(jiān)持工作需要，人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合原則。

二、招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、相關(guān)要求及薪酬待遇

1、技術(shù)負(fù)責(zé)人1名（兼檢測(cè)人員），男，具有建設(shè)工程相關(guān)專業(yè)大專及以上文憑、中級(jí)職稱、45周歲以下，須有檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有檢測(cè)員上崗證書者筆試入圍后可優(yōu)先錄用，一經(jīng)錄用基本工資為7000元/月，單位繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休、年假、年終績(jī)效獎(jiǎng)等福利；

2、授權(quán)簽字人1名，具有建設(shè)工程相關(guān)專業(yè)大專及以上文憑、二級(jí)結(jié)構(gòu)工程師、中級(jí)職稱、45周歲以下，須有檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有檢測(cè)員上崗證書者筆試入圍后可優(yōu)先錄用，一經(jīng)錄用基本工資為7000元/月，單位繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休、年假、年終績(jī)效獎(jiǎng)等福利。

3、授權(quán)簽字人1名（兼檢測(cè)人員），男，具有建設(shè)工程相關(guān)專業(yè)大專及以上文憑、中級(jí)職稱、45周歲以下，須有檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有檢測(cè)員上崗證書者筆試入圍后可優(yōu)先錄用，一經(jīng)錄用基本工資為5000元/月，單位繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休、年假、年終績(jī)效獎(jiǎng)等福利。

4、質(zhì)量負(fù)責(zé)人1名（兼檢測(cè)人員），男，具有建設(shè)工程相關(guān)專業(yè)大專以上文憑、中級(jí)職稱、40周歲以下，須有檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有檢測(cè)員上崗證書者筆試入圍后可優(yōu)先錄用，一經(jīng)錄用基本工資為5000元/月，單位繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休、年假、年終績(jī)效獎(jiǎng)等福利。

5、質(zhì)量監(jiān)督員1名（兼檢測(cè)人員），男，具有建設(shè)工程相關(guān)專業(yè)大專及以上文憑，45周歲以下，須有檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有檢測(cè)員上崗證書者筆試入圍后可優(yōu)先錄用，一經(jīng)錄用基本工資為4500元/月，單位繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休、年假、年終績(jī)效獎(jiǎng)等福利。

6、檢測(cè)人員2名 （其中一名兼內(nèi)審員、一名兼檔案員），具有中專及以上文憑、40周歲以下（其中一名男、一名女），持有檢測(cè)員上崗證書、內(nèi)審員證書及有檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者筆試入圍后可優(yōu)先錄用，一經(jīng)錄用基本工資為4500元/月，單位繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休、年假、年終績(jī)效獎(jiǎng)等福利。

7、電工及儀器設(shè)備維護(hù)員1名（兼檢測(cè)人員），具有中專及以上文憑、電工高級(jí)技師、45周歲，有檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和檢測(cè)員上崗證書者筆試入圍后可優(yōu)先錄用，一經(jīng)錄用基本工資為4500元/月，單位繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休、年假、年終績(jī)效獎(jiǎng)等福利。

三、報(bào)名程序

1、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，廉潔奉公、綜治等情況符合相關(guān)政策規(guī)定。

(二)具有崗位要求的中專及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（含45周歲），取得相關(guān)上崗證書可適當(dāng)放寬報(bào)考條件;

(三)身體健康、有基本辦公電腦操作能力;

(四)應(yīng)聘者不得存在下列情形之一：

①無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

②因故意犯罪或者職務(wù)過失犯罪受過刑事處罰的;

③被開除公職的;

④有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

2、報(bào)名時(shí)間

2022年12月08日至12月21日。

3、報(bào)名地點(diǎn)

沅陵縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司（沅陵鎮(zhèn)鴛鴦山6號(hào)）辦公室

報(bào)名咨詢電話：陳先生 18574508000   趙先生18674583535

4、報(bào)名方式

方式一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：①報(bào)考材料：報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《沅陵縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘檢測(cè)專業(yè)技術(shù)工作人員招聘考試報(bào)名登記表》、近期免冠同底版1寸彩照2張，提交身份證、學(xué)歷證書、職稱證書和工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。

②此次招聘考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

方式二  網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名材料電子檔發(fā)送至郵箱36049147@qq.com

提交身份證、學(xué)歷證書、職稱證書和工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)材料電子檔，進(jìn)入面試后對(duì)提交材料原件進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)虛假取消面試資格。

報(bào)名咨詢電話：陳先生18574508000   李先生18975114917

4、注意事項(xiàng)

①報(bào)考者對(duì)所提供的材料若有不實(shí)之處或不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試或聘用資格，并承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

②報(bào)考人員填寫的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，電話保持暢通。

四、資格審查

1.報(bào)考時(shí)工作人員對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，核實(shí)身份證、學(xué)歷證書、職稱證書和工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)材料原件。

2.通過資格審查的報(bào)考人員，由工作人員電話通知參加筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。

五、招聘程序及方法

(一)基本方式

1、采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進(jìn)行，筆試、面試均為百分制，總成績(jī)100分；筆試成績(jī)70%、面試成績(jī)30%，總成績(jī)100分；

2、筆試主要考核建筑類相關(guān)專業(yè)知識(shí)（占80%）和綜合能力測(cè)試（20%）;面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要從組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際關(guān)系處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面進(jìn)一步考核報(bào)考人員的綜合能力；

3、根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分排序，按1：1.5的比例確定入圍面試人員(如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:1.5比例，則以實(shí)際參考人數(shù)確定入圍面試人員)；

4、 面試結(jié)束后，根據(jù)筆試+面試從高分到低分排序，按計(jì)劃招聘數(shù)等額擬定聘用人員;

（二）體檢與考察

1、擬聘用人員公示5天，公示無異議的擬聘用人員參加體檢，體檢項(xiàng)目及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。具體工作由沅陵縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織。

2、對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

3、體檢和考察不合格的不予聘用。

（三）公示

擬聘用人員在沅陵縣人民政府官方網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。

六、聘用手續(xù)辦理及薪酬待遇

(一)擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后試用期（含崗前培訓(xùn)）為2 個(gè)月，試用期工資按正式聘用工資的80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,試用期滿經(jīng)考核合格簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期考核不合格的取消聘用資格；

(二)正式聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照本辦法第二條各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘考試期間的疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和本省、市、縣疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)各報(bào)考人員生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、瞞報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。為保障考試正常有序進(jìn)行及報(bào)考人員健康，請(qǐng)報(bào)考人員自備好口罩等防護(hù)物品，有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員持有效核酸檢測(cè)等證明進(jìn)場(chǎng)，進(jìn)入考場(chǎng)前，報(bào)考人員需掃行程碼，并由工作人員統(tǒng)一進(jìn)行體溫測(cè)量及登記。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)異常，立即取消該報(bào)考人員考試資格并按照疫情防控相關(guān)措施和程序進(jìn)行隔離觀察。

(二)本次公開招聘相關(guān)事宜由沅陵縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(三)沅陵縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司咨詢電話：0745-4223700

附件1：《沅陵縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招檢測(cè)專業(yè)技術(shù)工作人員招聘考試報(bào)名登記表》

沅陵縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司

2022年12月08日

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