中國建筑第六工程局有限公司是世界500強第9位、全球市值最大的投資建設集團——中國建筑股份有限公司的骨干企業(yè)。企業(yè)擁有房建、市政、公路三個總承包特級資質，建筑、市政、公路三個行業(yè)設計甲級資質，具有水利水電一級資質及河湖整治一級資質，在經營領域上以基礎設施、高端房建、房地產三個業(yè)務板塊為主，是集建筑工程投資、設計、施工、機電設備安裝、裝飾和技術咨詢等為一體的大型建筑綜合企業(yè)集團。

根據業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向中建系統(tǒng)內公開招聘中建六局二級子企業(yè)（子企業(yè)簡介見附件1）總經理崗位人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

中建六局二級子企業(yè)總經理

二、崗位資格

（一）崗位職責

1.貫徹落實公司黨組織和董事會決議，落實“一崗雙責”責任。

2.按照公司章程的規(guī)定和董事會的授權，擬訂公司經營計劃，依法合規(guī)組織實施公司年度經營計劃，全面負責公司日常生產經營活動，全面完成董事會下達的各項指標。

3.完善公司法人治理及內部管理機制，加強全面風險管理，確保合規(guī)穩(wěn)健經營。

4.協(xié)調公司各類涉外公共關系方面的事務，維護公司對外形象。

5.深入了解行業(yè)內相關市場信息、業(yè)內動態(tài)以及相關政策，為公司決策提供依據。

（二）基本條件治素質和堅定的理想信念。

2.具有國有企業(yè)

1.具有較高的政家精神和職業(yè)經理人素養(yǎng)。

3.具有正確的業(yè)績觀，工作業(yè)績突出。

4.忠誠于企業(yè)，認同中建六局企業(yè)文化，珍惜和維護中國建筑品牌。

5.具有履行崗位職責所必需的領導力，具備較強的創(chuàng)新意識和突出的管理能力，具備敏銳的洞察力，業(yè)務本領過硬。

6.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。

（三）任職資格

1.年齡要求：原則上為45歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬；

2.教育背景：原則上具備大學本科及以上文化程度；

3.政治面貌：中共黨員；

4.工作經驗：現(xiàn)任中建集團三級子企業(yè)班子正職或相當職務；中建集團三級子企業(yè)班子副職或相當職務2年以上工作經歷，未滿2年的，應當具備中建集團三級子企業(yè)班子副職和下一層級正職累計5年以上的工作經歷；

5.其他要求：具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，具有敏銳的市場洞察力和分析能力，有公共關系資源者優(yōu)先考慮。

三、聘期及薪酬待遇

1.任期期限。新提任領導人員實行任職試崗期制度，試崗期為1 年。按照任期制和契約化管理要求，實行聘任制，每屆任期3年，任期屆滿，根據工作需要、結合崗位考核情況續(xù)聘或者調整。

2.薪酬待遇，面議。

四、具體報名事項

（一）招聘程序

1.發(fā)布招聘通知

2.個人報名，資格審核

3.面試答辯

4.確定考察對象

5.組織考察或背景調查

6.局黨委常委會討論決定

7.依法依規(guī)任職

（二）應聘材料

1.《中建六局應聘登記表》（附件2）。

2.學歷學位證明（證書及學歷學位認證報告掃描件、如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）電子掃描件。

3.近三年工作總結或述職報告、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料、相關證明材料掃描件。

（三）報名時間

應聘者請于2022年12月15日前以電子郵件方式投遞應聘材料，郵件主題及附件名稱按照“應聘單位+崗位+姓名”順序填寫。

（四）應聘者對報名材料的真實性負責，否則取消應聘資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫碩澤

電 話：022-24161678

郵 箱：zjljldry@cscec.com

附件1：中建六局二級子企業(yè)簡介.doc

附件2：中建六局應聘登記表.xls

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