湖南陽光華天旅游發(fā)展集團有限責任公司（以下簡稱“集團”）是湖南省委、省政府為實施全域旅游戰(zhàn)略，于2022年7月批準成立的省管大型酒店旅游企業(yè)。集團注冊資本100億元，擁有全資及控股子公司三湘集團有限公司、華天酒店集團股份有限公司（股票代碼：000428）、湖南陽光酒店集團有限公司、韶山旅游發(fā)展集團有限公司、湘誠現(xiàn)代城市運營服務有限公司、湖南旅游發(fā)展有限責任公司、湖南湘繡研究所有限公司、湖南工藝美術研究所有限公司、湖南省國瓴私募基金管理有限公司等九家二級子公司，現(xiàn)有員工10000多人。

集團以“湖南實施全域旅游戰(zhàn)略、打造世界旅游目的地”為使命，以“建設國內(nèi)酒店旅游行業(yè)一流企業(yè)”為發(fā)展目標。聚焦酒店餐飲、文化旅游、會展經(jīng)濟、生活服務、投融資和省政府駐港聯(lián)絡窗口的定位，構建吃、住、行、游、購、娛為一體的旅游產(chǎn)業(yè)鏈“生態(tài)圈”，勇?lián)衔穆卯a(chǎn)業(yè)“鏈主”和“錦繡瀟湘”全域旅游品牌排頭兵。

“十四五”期間，集團將按照“發(fā)展大旅游、開拓大市場、形成大產(chǎn)業(yè)”的要求，助力湖南打造奇秀山水、經(jīng)典紅色、城市文化和都市休閑、歷史文化、農(nóng)耕文化等“五張名片”。堅持以文塑旅，以旅彰文，不斷滿足人民群眾美好生活需要。在新的征程上，集團將根植湖南、面向全國，著力打造各產(chǎn)業(yè)板塊的上市平臺，進入中國旅游企業(yè)20強、中國飯店集團20強，充分發(fā)揮旅游產(chǎn)業(yè)的帶動力，為建設現(xiàn)代化新湖南貢獻力量。

湖南陽光華天旅游發(fā)展集團有限責任公司（以下簡稱“集團”）根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展需要，決定面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。具體通知如下：

一、選聘崗位

湖南省湘繡研究所有限公司總經(jīng)理：1名

二、崗位職責及任職資格

（一）崗位職責

1.主持公司日常經(jīng)營管理工作，落實公司決議。

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，并組織戰(zhàn)略實施。

3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂公司年度經(jīng)營計劃、預算方案、業(yè)務發(fā)展計劃，完成責任目標和年度經(jīng)營計劃。

4.負責組織制定公司組織結(jié)構、管理體系、管理制度、業(yè)務規(guī)范，使內(nèi)部管理制度化、標準化、精細化。

5.負責召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展。

6.對公司運作與各職能部門進行管理，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

7.組織開展企業(yè)形象宣傳工作，推進企業(yè)文化建設，做好外部協(xié)調(diào)及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

8.負責向集團報告經(jīng)營管理情況。

9.協(xié)助集團完成有關工作。

（二）任職資格

1.具有良好的職業(yè)道德。有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信，能忠實地執(zhí)行公司決議，自覺維護企業(yè)利益，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄。

2.具有一定的專業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向；具有與本職崗位相匹配的管理知識和工作經(jīng)驗。

3.具有較強的業(yè)務能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備較強的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設計能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。

4.具有較豐富的職業(yè)經(jīng)歷。有市場認可、公認度較高的成功任職經(jīng)歷。

5.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強，能夠適應復雜環(huán)境，勝任繁重工作。

6.年齡不超過50周歲（1972年12月1日以后出生）。

7.具有十年以上企業(yè)經(jīng)營管理或相關工作經(jīng)歷。

8.具有大學本科以上學歷。

9.榮獲省級及以上工藝美術大師等榮譽稱號的優(yōu)先。

三、選聘程序

（一）報名

1.報名對象：符合條件的集團內(nèi)部和外部人員。其中集團系統(tǒng)內(nèi)部人員參與競聘職業(yè)經(jīng)理人的，競聘成功后應放棄原有身份及職務，解除（或終止）原聘任關系，并遵守職業(yè)經(jīng)理人管理相關規(guī)定。

2.報名時間：2022年11月29日-12月13日。

3.報名方式：采用網(wǎng)絡報名方式，每個報名人員限報一個職位，報名人員填寫《湖南陽光華天旅游發(fā)展集團有限責任公司人員應聘表》（附件），將個人應聘表、身份證（雙面）、學歷學位證書和學信網(wǎng)認證證明（國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告）、職稱資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、各類表彰榮譽等資料掃描件（PDF格式），統(tǒng)一發(fā)送至報名郵箱hnjdlyjt@163.com，郵件及壓縮包的標題格式為“選聘崗位+應聘者姓名”，壓縮包內(nèi)掃描件名稱應為文件相應內(nèi)容。2022年12月13日17:00以后發(fā)送的應聘材料以及未按要求提交應聘材料者不納入資格審查范圍。

（二）資格審查。篩選符合選聘崗位要求的應聘人員參加面試。通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加面試，未通過資格審查的，將不另行通知。

（三）選聘面試。面試形式為半結(jié)構化面試，對應聘者知識、能力、素質(zhì)等方面進行測試。主要如下：

1.陳述演講。應聘者先進行自我陳述，簡要介紹個人情況、工作業(yè)績、競爭優(yōu)勢等，重點結(jié)合行業(yè)針對報名崗位提出工作目標、思路、方向和舉措等。

2.回答問題。包括固定提問和自由追問。應聘者回答固定提問后，評委組成員依次進行追問，應聘者逐一回答。

（四）確定考察對象。根據(jù)面試成績，按選聘崗位人數(shù)1:1的比例研究確定考察對象，做到人崗相適。沒有合適人選的崗位可以空缺。

（五）組織考察。對考察對象進行組織考察、人事檔案任前審核，并對廉政情況進行把關。

（六）確定擬任人選。綜合組織考察情況等報集團黨委會研究確定擬任人選，擬任人選到指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者不予聘用。

（七）公示與聘用。對擬聘人員予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、管理及待遇

（一）實行聘任制和任期制。職業(yè)經(jīng)理人聘任期由集團黨委決定，一般3年一個任期（其中試聘期1年），試聘期滿經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。

（二）契約化管理。由公司與職業(yè)經(jīng)理人簽訂勞動合同、聘任合同和經(jīng)營業(yè)績責任書（年度和任期）。

（三）實行年薪制。通過選聘的職業(yè)經(jīng)理人薪酬結(jié)構包括基本年薪、績效年薪、任期激勵，經(jīng)集團批準的中長期激勵方案，年度薪酬約25萬元/年?；灸晷桨翠浻霉竟べY序列核定，績效年薪、任期激勵等與經(jīng)營業(yè)績和考核結(jié)果掛鉤。

五、紀律要求

（一）嚴肅選人用人工作紀律，堅決抵制各類選人用人的不正之風，對應聘人員在選聘工作中發(fā)生的違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實，取消其應聘資格并嚴肅處理。

（二）集團紀檢監(jiān)察部（監(jiān)察專員辦公室）對選聘工作進行全過程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0731-85218551。

六、注意事項

（一）根據(jù)疫情防控要求，請應聘人員按照相關要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作，確保按時參加。凡不符合疫情防控要求的，不得參加本次面試。

（二）應聘人員參加現(xiàn)場面試時，須攜帶身份證等相關應聘資料原件進行現(xiàn)場核驗。應聘人員個人資料僅應用于此次選聘，不公開、不退還。

（三）咨詢電話：0731-85218562；楊女士（咨詢時間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。

（四）本次選聘公告未盡事宜由集團人力資源部負責解釋。

附件：陽光華天集團職業(yè)經(jīng)理人崗位報名登記表

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