金華市多湖科技文化發(fā)展有限公司是金華市城投集團(tuán)下屬一級(jí)子公司，主要負(fù)責(zé)金華之光文化廣場(chǎng)的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。金華之光文化廣場(chǎng)是市政府重點(diǎn)打造的一項(xiàng)民生工程，由城市展示館、科技館、市民活動(dòng)中心和青少年玩創(chuàng)中心四個(gè)單體建筑組合而成，是一個(gè)集規(guī)劃展示、文化藝術(shù)、科普教育、青少年活動(dòng)、市民活動(dòng)及休閑旅游等多功能于一體的城市科技文化綜合體。因公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體情況公告如下：

一、招聘職位和職數(shù)

本次共招聘3個(gè)崗位10名工作人員，具體崗位及招聘條件見(jiàn)附件1《金華市多湖科技文化發(fā)展有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位信息表》。

二、招聘范圍、報(bào)名資格條件

（一）招聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員

（二）報(bào)名資格條件

1.基本條件。（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)；（2）具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（3）身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

2.有下列情況之一者不受理報(bào)名：（1）受過(guò)刑事處罰的；（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；（4）其它不宜報(bào)考的，如與公司班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位。

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘任等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月5日-2022年12月18日

郵箱地址：849685334@qq.com

聯(lián)系電話：84995602

聯(lián)系人：周女士、諸葛女士

2.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)名表（附件2），并提供以下應(yīng)聘材料：本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、職（執(zhí)）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)（成果）、榮譽(yù)證書(shū)等；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證書(shū)者，需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及就業(yè)推薦表（如錄用的，須在正式錄用前提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則取消錄用）；有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供相關(guān)工作單位的社保繳費(fèi)記錄或體現(xiàn)工作經(jīng)歷的材料；近期電子版2寸照片1張。

3.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，報(bào)名表和材料以附件形式發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷”，例如張某-新媒體運(yùn)營(yíng)-全日制本科（報(bào)名表請(qǐng)使用word版）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：金華市燕尾洲路與賓虹路交叉口金華之光文化廣場(chǎng)青少年玩創(chuàng)中心5樓綜合管理部。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。報(bào)名資料我們將代為妥善保管。

（二）資格審查

1.資格審查采用線上審查的形式。工作人員將通過(guò)考生提交的報(bào)名材料（含電子材料）進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加考試。

2.資格審查合格人員與招聘崗位不足3:1的，取消或核減該崗位招聘人數(shù)。該崗位應(yīng)聘人員可在崗位核減公告之日（含）起2個(gè)工作日內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件崗位，逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

（三）請(qǐng)保持手機(jī)暢通，考試及招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或郵件的形式通知。

（四）考試

考試采取百分制，講解展教員采用“面試”方式，新媒體運(yùn)營(yíng)及設(shè)計(jì)崗位采用“筆試+面試”方式，其中筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%，合計(jì)組成綜合成績(jī)。我公司委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)出卷。

1.筆試。資格審查合格人員全部參加筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，測(cè)試時(shí)間為120分鐘。

2.面試。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)合格分，不列入考察人選。

（五）考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低（若綜合分?jǐn)?shù)相同，面試得分高者優(yōu)先），按1:1比例，確定入圍考察人選。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，可按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，若無(wú)合適人選可核減該崗位?？疾旌细?，按1:1比例確定體檢人員。

（六）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，可按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次進(jìn)行考察再體檢。

（七）公示、聘用

根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察和體檢情況，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)聘用人員沒(méi)有異議，或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)證明材料。

為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的崗位可以空缺。

四、薪酬及福利待遇

聘用對(duì)象享受?chē)?guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），執(zhí)行公司薪酬及福利制度。

五、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由金華市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-83211060）。本方案未盡事宜由金華市多湖科技文化發(fā)展有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。

附件1：崗位信息表

附件2：報(bào)名表

金華市多湖科技文化發(fā)展有限公司

2022年12月5日

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