福州市公共交通集團有限責(zé)任公司是福州市管一級大型綜合性國有企業(yè)福州古厝集團下屬企業(yè)，主要從事城市公交國有資產(chǎn)運營和管理、公共汽車客運、出租車客運、旅游客運、駕駛員培訓(xùn)、汽車維修保養(yǎng)、車用燃料供應(yīng)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營。
因工作需要，擬面向社會公開招聘管理人員2名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘人員條件及崗位需求
（一）招聘人員條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.身體健康，無國家規(guī)定的不應(yīng)從事本崗位的疾病。
3.具有勝任相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（二）招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
序號 |
崗位
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招聘人數(shù) |
專業(yè)
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學(xué)歷 |
崗位職責(zé)概述 |
任職資格條件 |
待遇 |
1 |
集團財務(wù)部核算會計 |
1 |
會計、財務(wù)管理、金融、金融管理等相關(guān)專業(yè)
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研究生學(xué)歷 |
1.按照集團財務(wù)核算制度的要求，建立臺帳；
2.審核各項支付憑證并進行相關(guān)賬務(wù)處理；
3.開展成本預(yù)測，編制公司成本費用預(yù)算，提供有關(guān)的成本資料；
4.做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔以及數(shù)據(jù)庫維護工作。
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1.年齡一般不超過40周歲；
2.責(zé)任心強、工作積極主動；有較好的抗壓能力； 3.有財會系列中級及以上職稱或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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年度薪酬約6-7萬元，帶薪休假、五保一金、定期體檢、工會福利。 |
2 |
集團安服部（安辦）行車管理員 |
1 |
專業(yè)不限
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研究生學(xué)歷
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負(fù)責(zé)行車安全、服務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理工作 |
1.年齡一般不超過40周歲；
2.有較好的文字編寫能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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年度薪酬約6-7萬元，帶薪休假、五保一金、定期體檢、工會福利。 |
（三）有下列情形之一者不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員；
4.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高等院校學(xué)生；
5.其他法律法規(guī)不適合應(yīng)錄的情形。
二、招聘程序
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名、簡歷篩選、資格審核、面試、體檢、錄用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
公司依托福州市人事人才公共服務(wù)中心網(wǎng)（福州人社求職招聘平臺）、智聯(lián)招聘官網(wǎng)、福州公交集團網(wǎng)以及集團內(nèi)部公告欄等載體發(fā)布招聘崗位及相關(guān)要求。
（二）報名辦法
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名，不接受其他方式報名。
1.報名時間：2022年11月30日--2022年12月6日
2.報名郵箱：fzgjjtzp@163.com
3.聯(lián)系方式：福州公交集團黨辦 0591-83513732
4.報名應(yīng)提交的材料：
（1）《應(yīng)聘人員登記表》、《應(yīng)聘人員登記匯總表》（見附件）電子文檔（電子文檔命名格式為：登記表-應(yīng)聘崗位-姓名、匯總表-應(yīng)聘崗位-姓名）；
（2）教育部學(xué)籍在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)歷（學(xué)位）證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力證書掃描件；
（3）身份證原件正反面掃描件；
以上材料打包發(fā)送至報名郵箱，打包文件夾命名為“應(yīng)聘崗位-姓名”，郵件主題為“應(yīng)聘崗位-姓名報名材料”。應(yīng)聘人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)完整、準(zhǔn)確、真實，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
（三）簡歷篩選與資格審查
公司將根據(jù)應(yīng)聘人員所提交的報名材料，結(jié)合招聘崗位要求進行簡歷篩選及在線資格審查，確定入圍面試人員。原則上通過簡歷篩選及資格審查人員全部參加面試。
資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消面試資格或錄用資格。
（四）面試
1.原則上符合報名條件的實際人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達到3:1以上方可開考。
2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進行綜合評分考核，分值為100分。通過面試評委與應(yīng)考者面對面的言語交流等方式，評價應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求。
（五）綜合成績計算
面試評委的平均分即為應(yīng)聘人員綜合成績，達到60分及以上并按照從高分到低分的得分順序確定擬錄用人選。
（六）體檢
組織擬錄用人選進行體檢，體檢費用由個人承擔(dān)。
（七）公示和錄用
體檢結(jié)束后，集團決定錄用人選并報請古厝集團審批，待正式批復(fù)后予以公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)束，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。錄用人員實行合同聘用制和人事代理制度，人事檔案委托福州市人才市場代管。
三、其他事項
（一）應(yīng)聘者所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管。
（二）每人限報一個崗位。
（三）應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機暢通，招聘相關(guān)通知將以短信(留意短信是否會被攔截）或郵件等方式通知。凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的，均視為自動放棄。
（四）本次公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由我司負(fù)責(zé)解釋。
（五）招聘工作接受集團紀(jì)檢部門監(jiān)督。監(jiān)督電話：0591-83371263，22856102。
附件：
福州市公共交通集團有限責(zé)任公司
2022年11月29日
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