武漢大橋?qū)崢I(yè)集團(tuán)有限公司隸屬于武漢市城投集團(tuán)公司，公司注冊(cè)資本5000萬元，一級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)。主要有房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、商業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、園林工程等四大業(yè)務(wù)板塊。

集團(tuán)公司下轄城投房地產(chǎn)公司、城投瀚城置業(yè)公司、城投上府置業(yè)公司、大橋龍城地產(chǎn)公司、乾策運(yùn)營(yíng)公司、大坤建設(shè)公司、名星物業(yè)公司、新橋物業(yè)公司等子企業(yè)。公司現(xiàn)有城投·武漢印、城投·光谷香戀和城投·豐山府等13個(gè)開發(fā)項(xiàng)目。

公司以打造有核心競(jìng)爭(zhēng)力的城市建設(shè)綜合運(yùn)營(yíng)商為愿景，以“誠(chéng)信敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為、團(tuán)結(jié)拼搏、創(chuàng)新發(fā)展”為核心價(jià)值觀，秉承“責(zé)任鑄品質(zhì)、進(jìn)取創(chuàng)卓越”的經(jīng)營(yíng)理念和“忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、堅(jiān)韌、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神，現(xiàn)有城投瀚城和七星系列等地產(chǎn)品牌。先后榮獲省、市政府授予的“AAA企業(yè)”“湖北省房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)”“武漢市房地產(chǎn)二十強(qiáng)企業(yè)”等稱號(hào)。2019年取得聯(lián)合資信評(píng)估AA長(zhǎng)期信用等級(jí)。

一、招聘崗位及人數(shù)

金融管理部副部長(zhǎng)1名

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

2. 具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)管理和市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)則，具有較強(qiáng)的決策判斷、經(jīng)營(yíng)管理、溝通協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神。

3. 具有履行本崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和行業(yè)情況。

4. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

5. 服從公司管理，能夠貫徹公司管理制度、管理文化。

6. 中層管理崗一般不超過40周歲，本科及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

（二）崗位招聘具體要求

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)研究行業(yè)內(nèi)企業(yè)信息，對(duì)企業(yè)所處的資金市場(chǎng)和政策變動(dòng)情況進(jìn)行全面評(píng)估分析，為公司融資決策服務(wù)。

2. 指導(dǎo)編制公司年度、月度融資計(jì)劃。組織開展融資資源開拓，建立多元化的融資渠道和融資方式，多渠道籌集資金，與各銀行金融機(jī)構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系。

3. 指導(dǎo)分析項(xiàng)目的融資風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司長(zhǎng)期、短期的資金需求進(jìn)行預(yù)測(cè)，提出應(yīng)對(duì)措施，制定并實(shí)施解決方案。

4. 組織開展公司各類融資、擔(dān)保方案的編制和實(shí)施。審核集團(tuán)及項(xiàng)目公司開發(fā)貸方案并跟進(jìn)實(shí)施情況。

5. 監(jiān)控公司融資資金使用和債務(wù)償還，并定期進(jìn)行貸后檢查。監(jiān)控銀行存款收入、支出情況，以便及時(shí)掌握資金存量情況，確保公司資金周轉(zhuǎn)順暢、公司資金安全。

6. 負(fù)責(zé)辦理公司的貸款審核、發(fā)放、收回及擔(dān)保工作。

7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1. 年齡40周歲及以下，普通高等院校本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。

2. 8年及以上融資工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上金融機(jī)構(gòu)或標(biāo)桿房企融資團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3. 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)融資、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等政策法規(guī)。熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

三、薪酬福利

錄用后薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年休假、生日慰問、節(jié)日福利、文體活動(dòng)、健康體檢、工作餐等福利保障。

四、應(yīng)聘程序

（一）報(bào)名

在線報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起至2022年11月24日下午午17:00期間登錄武漢人才網(wǎng)（www.whzsrc.com），點(diǎn)擊“招聘公告”頁面，搜索“武漢大橋?qū)崢I(yè)集團(tuán)有限公司”，選擇報(bào)名崗位，提交應(yīng)聘申請(qǐng)。

立即申請(qǐng)職位：https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=259

（二）資格審查

    資格初審結(jié)果將通過短信、電話、郵件等方式進(jìn)行通知，報(bào)名人員務(wù)必保持手機(jī)通暢，未通過初審的人員不另行通知。通過資格初審的人員按照要求完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，連同《武漢大橋?qū)崢I(yè)集團(tuán)有限公司職位申請(qǐng)表》，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書、職稱證書、崗位要求的相關(guān)證書等掃描件資料一并發(fā)送至whrc865369797@163.com進(jìn)行資格復(fù)審。

（三）考試測(cè)評(píng)

考試測(cè)評(píng)采取筆試與面試兩種形式。時(shí)間、地點(diǎn)以及所需攜帶資料以武漢人才通知為準(zhǔn)，凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定的時(shí)間參加考試測(cè)評(píng)，視為自動(dòng)放棄。

（四）體檢及組織考察（背景調(diào)查）

面試通過后，擬聘人員須統(tǒng)一到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人基本信息、學(xué)歷、近2段工作經(jīng)歷、無犯罪記錄、征信、關(guān)聯(lián)企業(yè)等方面信息的真實(shí)性進(jìn)行核查。通過咨詢應(yīng)聘者之前的上司、同事、曾受教育機(jī)構(gòu)等對(duì)象，核查候選人背景資料和證明材料等的真實(shí)性和有效性。

（五）聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，辦理入職手續(xù)，與大橋集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用；考核不合格的人員，解除勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘公告以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）、官方微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”以及武漢大橋?qū)崢I(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。本公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過武漢大橋?qū)崢I(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

（二）應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無效。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記等程序。

（四）咨詢電話：027-83883626。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

武漢大橋?qū)崢I(yè)集團(tuán)有限公司

2022年11月18日

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