為打造公司人才梯隊建設，拓寬選人用人渠道，激發(fā)干部隊伍的整體活力，把“政治上靠得住、工作中有本事、作風上過得硬、群眾中信得過”的優(yōu)秀人才選任到需要的崗位，根據(jù)干部隊伍建設需要，擬在城發(fā)集團內部開展公開競聘工作。

一、競聘崗位

貴陽市城市發(fā)展投資集團股份有限公司二級單位領導班子副職崗位1名。

二、競聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

2.公平、公正、公開選拔，人盡其才；

3.注重工作實績和工作經驗，能崗匹配，擇優(yōu)錄取。

三、競聘條件

（一）基本條件

1.貴陽市城市發(fā)展投資集團股份有限公司全體正式員工，身體健康，作風正派，遵守公司各項規(guī)章制度，人事檔案已通過城發(fā)集團專審；

2.具備團隊領導、組織協(xié)調、計劃執(zhí)行、溝通統(tǒng)籌等能力，吃苦耐勞，能承受較大壓力；

3.具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)技術能力，無違法犯罪記錄，無黨紀政紀處分記錄，無黨風廉政情況不良反映。

（二）資格條件：

1.必要條件：

（1）具有3年以上工作經歷；

（2）具有大學?？萍耙陨衔幕潭?；

（3）擔任黨的領導職務的，還應當符合《中國共產黨章程》規(guī)定的黨齡要求；

（4）具有正常履行職責的身體條件。

2.除需滿足必要條件外，還需滿足以下條件之一：

（1）應當在本部內設各部門主管崗位或二級子公司中層正職崗位（或相當職務＜職級＞）工作滿1年，未滿1年的應當在二級子公司中層副職崗位（或相當職務＜職級＞）工作累計滿2年或在相關崗位工作滿3年；

（2）目前聘任在專業(yè)技術職務崗位上，已擔任中級以上專業(yè)技術職務的；

（3）取得《城發(fā)集團執(zhí)（職）業(yè)資格資質清單<試驗檢測類除外>》（附件2）中相應執(zhí)（職）業(yè)資格（清單中有級別分類的，須取最高級別），并滿足以下條件之一，①獲得全日制碩士研究生學歷學位的；②獲得全日制大學本科學歷學位的，且有3年以上工作經歷的；

（4）獲得全日制碩士研究生學歷學位，且具有1年工作經歷的。

四、競聘流程

（一）報名

報名時間為2022年11月21日9：00至2022年11月25日17：00截止，逾期不再受理。報名人員自行下載《城發(fā)集團二級單位領導班子副職崗位競聘報名表》（附件1），附個人近期1寸免冠正面彩色照片，填好報名表后發(fā)送至報名郵箱38716077@qq.com，郵件標題請為“城發(fā)集團內部競聘+姓名”格式。

（二）資格審查

由城發(fā)集團組織人資部按照競聘崗位要求和資格條件對報名人員進行資格審查。

（三）競聘述職演說

通過資格審查人員圍繞工作思路、工作業(yè)績、崗位認知、工作經驗等方面進行現(xiàn)場述職；具體述職時間、地點根據(jù)工作安排另行通知。

（四） 面試

競聘述職演說成績前三名進入面試，由面試評委對競聘人員在專業(yè)水平、思維邏輯、崗位勝任、語言表述、應變能力方面進行面試；具體面試時間、地點根據(jù)工作安排另行通知。

（五）重點考察

競聘者通過競聘述職演說、面試環(huán)節(jié)后，依據(jù)綜合得分，經城發(fā)集團黨委討論研究，等額確定崗位人選考察對象并開展重點考察工作。

考察工作堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，考察內容包括對考察對象德、能、勤、績、廉情況及其政治素質與競聘崗位的適配程度，注重考察工作實績和群眾公認程度。

（六）競聘結果

綜合競聘和重點考察情況，按照干部管理權限，提請城發(fā)集團黨委討論研究決定。

五、其他

本次公開競聘工作，由城發(fā)集團黨群工作部負責對競聘工作進行監(jiān)督，嚴肅紀律，加強監(jiān)督，確保此項工作順利進行。

咨詢電話：0851——85555981

舉報電話：0851——85555716

附件1：城發(fā)集團二級單位領導班子副職崗位競聘報名表.doc

附件2：城發(fā)集團執(zhí)（職）業(yè)資格資質清單（試驗檢測類除外）.doc

中共貴陽市城市發(fā)展投資集團股份有限公司委員會

2022年11月18日

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