為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，結(jié)合黑龍江省委組織部、省人社廳組織實(shí)施的2022年度“振興龍江、邀你同行”黑龍江人才周校園引才活動(dòng)，雙鴨山市集賢縣面向社會(huì)開展招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格依法辦事，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，認(rèn)真履行招聘程序，確保本次公開招聘工作順利實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃公開招聘事業(yè)編制工作人員178名。詳見《2022年度“黑龍江人才周”集賢縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）年滿18周歲，不超過(guò)35周歲（1986年11月18日至2004年11月18日間出生，含出生當(dāng)日）；具備碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40周歲以下（1981年11月18日及以后出生）；疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，年齡放寬到45周歲以下（1976年11月18日及以后出生）；

（五）服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整；

（六）具備招聘崗位所需要的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：

（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

（二）在各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的；

（三）現(xiàn)役軍人、在讀的全國(guó)統(tǒng)一招生的普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（四）報(bào)名人員不得報(bào)考與招聘單位人員有公務(wù)員法所列回避情形的崗位。

四、報(bào)名程序

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、登錄報(bào)名網(wǎng)站http://baoming.ikaowu.com，進(jìn)行用戶注冊(cè)，注冊(cè)完成后按要求填寫報(bào)名登記表，并上傳本人近期免冠電子照片(照片為藍(lán)色背景)、身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)材料；

2、報(bào)考人員的專業(yè)以畢業(yè)證上顯示的專業(yè)為準(zhǔn)，本次招聘崗位專業(yè)參考目錄詳見附件2；

3、報(bào)名時(shí)間：2022年11月26日9點(diǎn)—11月30日15點(diǎn)，逾期不再受理報(bào)名事宜；

4、咨詢電話：人社局0469-4670104，技術(shù)支持電話133 5120 9106，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打（8:30—11：30，13:30—17:00）。

5、資格審查：報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的，可按初審意見要求，補(bǔ)充填報(bào)信息后重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合職位要求情形的取消其應(yīng)聘資格。報(bào)考人員提交的有關(guān)信息和材料不得弄虛作假，否則取消考試或聘用資格，情形嚴(yán)重的，將依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

6、注意事項(xiàng)：

⑴同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，原則上縮減、取消或合并該崗位的聘用計(jì)劃，招聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)選擇改報(bào)其他符合條件的崗位；

⑵報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的通知，且保持通訊暢通，因個(gè)人原因未及時(shí)參加考試或資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；

⑶此次招聘人員設(shè)定最低服務(wù)期限為5年（含試用期），服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)往外市縣；

⑷本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；

⑸報(bào)考者要密切關(guān)注并嚴(yán)格遵守雙鴨山市及集賢縣新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)疫情形勢(shì)和實(shí)際需要，可能對(duì)招聘工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

四、政策性加分

按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）文件規(guī)定，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等黑龍江省內(nèi)基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生，在服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，再增加2分。在黑龍江省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)）文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知（黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)）文件規(guī)定，疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定，報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市、區(qū))以上單位筆試成績(jī)分別加15分、10分，同等條件下優(yōu)先聘用。

對(duì)國(guó)家、省另有政策性加分規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。具備上述多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分，所有加分計(jì)算均為筆試成績(jī)折算前（筆試總成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+政策性加分）。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，符合政策加分的考生需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站通知的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行政策性加分現(xiàn)場(chǎng)審核，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具證明材料或材料不全的視為自動(dòng)放棄加分資格，不予加分。政策性加分情況將在報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

五、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，打印準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。筆試科目為《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)》占60%+《申論》占40%，筆試滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試時(shí)間為150分鐘。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。筆試成績(jī)及排名在考試報(bào)名網(wǎng)站自助查詢。

六、面試人員資格確認(rèn)

進(jìn)入面試人數(shù)按照擬聘人數(shù)3:1的比例，以筆試總成績(jī)由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員，若筆試總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。考生應(yīng)在指定時(shí)間、地點(diǎn)按照要求積極配合現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)工作，不得弄虛作假，凡提供材料信息不實(shí)的，取消報(bào)名人員參加面試資格，對(duì)未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄和審查不合格造成的空缺，按筆試總成績(jī)經(jīng)資格審查后由高分到低分依次遞補(bǔ)?，F(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

七、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要測(cè)試應(yīng)試人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)，低于60分者不予聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。面試出現(xiàn)空缺不予遞補(bǔ)。

八、成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按100分計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考核和體檢的人選根據(jù)考試總成績(jī)按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定，若報(bào)名同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者進(jìn)入考核和體檢階段。

九、考核和體檢

考核工作由用人單位負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容包括：考核擬聘人員是否符合招聘崗位設(shè)置的招聘條件；考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，并提供無(wú)劣跡證明。

體檢工作由集賢縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程實(shí)施。體檢費(fèi)以醫(yī)院實(shí)際發(fā)生費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

考核、體檢不合格者不予聘用，對(duì)體檢及考核造成的空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、公示和聘用審批

考核和體檢合格后，確定各崗位擬聘用人員名單，在集賢政府網(wǎng)（http://www.jixian.gov.cn/）和報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不適合聘用的取消其聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)；公示期滿無(wú)異議的，簽訂聘用合同,辦理落實(shí)事業(yè)編制手續(xù)，并進(jìn)入試用期，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期6個(gè)月，試用期不合格的，解除聘用手續(xù)。

集賢縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月18日

附件1：2022年度“黑龍江人才周”集賢縣事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

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