四、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，認同并踐行社會主義核心價值觀，具有良好的政治素質(zhì)。

2.具有履行崗位職責所需的學歷、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

3.具有強烈的事業(yè)心和責任感，誠實守信、廉潔自律、工作作風嚴謹正派。

4.無違法、違紀及其他不良信用記錄。

五、崗位職責及應(yīng)聘條件

（一）總經(jīng)理助理1人

年齡要求：50周歲及以下；

政治面貌：中國共產(chǎn)黨黨員；

學歷要求：大學本科及以上學歷；

專業(yè)要求：理工類、管理類等相關(guān)專業(yè)；

工作經(jīng)驗：5年及以上高校、科研院所、知名企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗，或8年以上黨政機關(guān)經(jīng)濟一線部門和單位工作經(jīng)歷。

其他要求：具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力。部分條件及工作成績優(yōu)秀的，可適當放寬應(yīng)聘條件。

（二）財務(wù)管理部

財務(wù)管理部副部長1人

崗位職責：建立健全公司財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制；組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、存貨及固定資產(chǎn)控制等工作，主持并做好各項財務(wù)報表的監(jiān)督與審核；協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、審計、銀行等的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作；做好與公司其他部門的合作。

年齡要求：50周歲及以下；

政治面貌：不限；

學歷要求：大學本科及以上學歷；

專業(yè)要求：會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

工作經(jīng)驗：5年及以上政府、財政部門或國有企業(yè)財務(wù)部門相關(guān)工作經(jīng)歷，掌握財務(wù)管理、會計專業(yè)知識，熟悉國家財務(wù)法律法規(guī)和方針政策，熟悉財政預(yù)算資金管理，熟悉賬務(wù)處理和費用預(yù)決算；熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。

其他要求：具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，部分條件及工作成績優(yōu)秀的，可適當放寬應(yīng)聘條件。

（三）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與對外合作部

1. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與對外合作部副部長1人

崗位職責：1.負責產(chǎn)業(yè)孵化器與雙創(chuàng)空間建設(shè)，運營和管理

2.培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)、技能、科技和經(jīng)營管理人才。

3.組織技術(shù)論壇、項目路演、成果對接等活動。

4.與政府相關(guān)部門、省內(nèi)外高校、科研院所和大中型企業(yè)建立和管理戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，形成常態(tài)化、機制化戰(zhàn)略合作。

5.提供創(chuàng)業(yè)指導、技術(shù)咨詢、項目論證和企業(yè)推廣等服務(wù)。

年齡要求：50周歲及以下；

政治面貌：不限；

學歷要求：大學本科及以上學歷；

專業(yè)要求：工商管理、創(chuàng)業(yè)管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

工作經(jīng)驗：5年及以上孵化園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高校院所、企事業(yè)單位技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)和交流合作工作經(jīng)驗，熟悉國家、省內(nèi)關(guān)于孵化器管理、招商引資和招才引智相關(guān)法律法規(guī)和方針政策；能夠帶領(lǐng)團隊為入駐企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)；具有省級及以上孵化器運營、管理、招商經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.企業(yè)服務(wù)與對外合作專員1人

崗位職責：1.組織創(chuàng)業(yè)、技能、科技和經(jīng)營管理人才培訓項目。

2.組織技術(shù)論壇、項目路演、成果對接等活動。

3.與政府相關(guān)部門、省內(nèi)外高校、科研院所和大中型企業(yè)對接交流。

4.提供技術(shù)咨詢、項目論證和企業(yè)推廣等服務(wù)。

年齡要求：40周歲及以下；

政治面貌：不限；

學歷要求：大學本科及以上學歷；

專業(yè)要求：金融學、工商管理、創(chuàng)業(yè)管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

工作經(jīng)驗：3年及以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化園區(qū)、創(chuàng)客空間等機構(gòu)工作經(jīng)驗，或3年及以上銀行、券商等金融機構(gòu)運營及客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。

六、報名方式

（一）報名。報名采取網(wǎng)上報名的方式。

應(yīng)聘人員登錄工研院公司官網(wǎng)、吉林省國資委官方網(wǎng)站、吉林省人才網(wǎng)下載招聘報名表。

（二）資格審查。報名者需填寫《吉林省工業(yè)技術(shù)研究院集團有限公司招聘報名表》，將招聘報名表+照片（藍底免冠電子版）、身份證明（正反面）、學歷學位證書、各類資格證書、獲獎證書、各類成果及證明材料掃描成PDF格式，壓縮在一個文件夾內(nèi)，以“姓名+應(yīng)聘崗位”的郵件主題發(fā)送至報名專用郵箱：zhaopin@jlitri.com。

初選合格人員將電話或郵件通知面試安排，未入選人員不再另行通知。

（三）注意事項。報名人員應(yīng)如實填寫個人信息，因虛假信息或信息填寫不完整、填寫錯誤導致的后果由應(yīng)聘人員個人承擔。

七、考核方式

（一）招聘采用筆試+面試相結(jié)合的方式，筆試成績占總成績30%，面試成績占總成績70%。在筆試分數(shù)超過60分的前提下，按成績?nèi)∏?名進入面試。

（二）筆試與面試均實行百分制，60分及格，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

（三）面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

八、體檢與考察

按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生總成績成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用。 體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，并結(jié)合招聘單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

九、薪酬待遇

1.此次招聘人員薪酬標準按照工研院公司薪酬管理制度執(zhí)行，具體標準面議。

2.所有招聘人員依法享受五險二金；依法享受國家法定年休假待遇。

十、試用期考核

擬錄用人員在本公司試用期六個月，試用期滿經(jīng)考核合格，履行轉(zhuǎn)正審批手續(xù)。

十一、相關(guān)事項

（一）有下列情形之一的人員不得報考。

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（二）招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2022年11月1日，即到2022年11月1日累計工作時間每達到12個月計為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（三）凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、筆試、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十二、咨詢電話

聯(lián)系電話：0431-81509921

聯(lián)系人：遲女士

附件：吉林省工業(yè)技術(shù)研究院集團有限公司招聘報名表.doc

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