阜陽市第三人民醫(yī)院始建于1970年，是一所以精神科、心理科、神經(jīng)內(nèi)科為特色，皖西北地區(qū)規(guī)模最大、設備先進、功能完善、醫(yī)療技術實力較雄厚、融醫(yī)教研為一體的三級?？漆t(yī)院，是安徽省精神衛(wèi)生第一?？坡?lián)盟單位，阜陽市精神科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。占地面積70000M²,現(xiàn)有職工500余人，其中中高級職稱170余人。年門診量13萬余人次，年收治病人12000余人次。醫(yī)院精神醫(yī)學科是安徽省醫(yī)療衛(wèi)生臨床重點?？?，精神科是我市臨床優(yōu)先發(fā)展學科。

為滿足醫(yī)院工作需要，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《阜陽市人民政府辦公室關于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見》（阜政辦〔2013〕44號）、《關于完善公立醫(yī)院人事薪酬制度的實施意見》（皖人社發(fā)〔2015〕29號）、《關于進一步完善市直公立醫(yī)院人事薪酬制度的實施意見》（阜人社發(fā)〔2016〕11號）和《關于落實公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的實施意見》（阜編辦〔2018〕68號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2022年度阜陽市第三人民醫(yī)院自主招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘崗位和計劃

阜陽市第三人民醫(yī)院自主招聘工作人員29名（詳見附件1）。

二、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

招聘對象為符合公告崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2. 在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

8.青霉素類過敏史或皮試陽性者（僅限護理人員）。

（二）具體條件

1.學歷

?？飘厴I(yè)生要求高中起點（以高中畢業(yè)證為準），并取得國家統(tǒng)招高等學校畢業(yè)證書；本科畢業(yè)生第一起點學歷須為國家統(tǒng)招普通高校本科畢業(yè)（須提供學士學位證書）；碩士畢業(yè)生須為國家統(tǒng)招普通高校畢業(yè)（須提供學士學位證書）。

2. 畢業(yè)年限

①2022年應屆本科畢業(yè)生；

②2021、2020年歷屆本科畢業(yè)生；

③研究生可不受畢業(yè)年限限制。

3.年齡

28周歲以下（1994年1月1日（含）之后出生）

30周歲以下（1992年1月1日（含）之后出生）

4.執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格

①2020、2021年畢業(yè)的預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學、精神醫(yī)學、麻醉學專業(yè)畢業(yè)生須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績單）；

②2020、2021年畢業(yè)的護理專業(yè)畢業(yè)生須持有護士執(zhí)業(yè)資格證（或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明單），否則不予錄用。

5.其他

①護理專業(yè)報考人員須具有在三級醫(yī)院（已掛牌）實習經(jīng)歷（不少于8個月），并提供相應實習證明或?qū)嵙暿謨栽?/p>

②因?qū)嶋H工作需要，護理專業(yè)報考人員要求身高不低于158cm。

四、招聘程序和方法

（一）報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行。報名網(wǎng)站為阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://fyrsks.pzhl.net/index.php）,報名時間為2022年11月23日9︰00至11月29日16︰00，逾期不予補報。

1.提供報名信息

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控告知書》和《誠信承諾書》，填寫《2022年度阜陽市第三人民醫(yī)院自主招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿我院招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.查詢報名初審結(jié)果

報考人員報名后，2022年11月30日16:00前可隨時登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在2022年11月30日16:00前可以改報其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費

根據(jù)省物價局、財政廳皖價費﹝2009﹞118號規(guī)定，按照每人每科45元標準收費，每人交報名費45元。通過資格審查的報考人員，應于2022年12月1日上午11︰00前登錄報名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位且繳費成功的報考人員，可于2022年12月1日15:00-17:00改報其他符合條件的崗位。沒有改報的報考人員，將不再參加考試；報考崗位被取消的人員沒有符合改報條件的崗位，將退回其所繳納的報名費。

（二）打印準考證

考生于2022年12月7日9：00開始直接從報名網(wǎng)站下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試,筆試地點設在阜陽市。

（三）筆試

筆試時間：

2022年12月11日（星期日）

上午 9:00－ 11:00專業(yè)知識

考試科目滿分為100分?？荚嚨闹饕獌?nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎知識,分為臨床醫(yī)學、護理學、醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗、心理學、藥學。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

（四）筆試成績公示

考生的筆試成績于筆試結(jié)束10個工作日左右在阜陽市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。對達到筆試成績最低合格分數(shù)線（最低合格分數(shù)線為50分）的應考人員，我院按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位入圍面試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍人選。

（五）資格審查

公示無異議的擬聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)到醫(yī)院人事科進行資格審查。未按期進行資格審查的視為自動放棄擬聘資格。其中：

應屆人員須攜帶準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表（須加蓋學校公章），以上證件的原件及復印件和學信網(wǎng)學歷（籍）信息（有二維碼版）；

歷屆人員須攜帶準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)（或?qū)I(yè)）資格證以上證件的原件及復印件和學信網(wǎng)學歷（籍）信息（有二維碼版）；有國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的，還須提供國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書原件及復印件。

護理專業(yè)畢業(yè)生除須按屆別提供相應的上述證件外，還須提供三級醫(yī)院實習證明或?qū)嵙暿謨栽?/p>

（六）專業(yè)測試

專業(yè)測試采取面試方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務能力、協(xié)調(diào)應變能力、語言表達能力、儀表舉止及潛能等，滿分100分。面試設立考官組，實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設置最低分數(shù)線60分，對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。時間、地點待阜陽市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站通知。

（七）成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在阜陽市第三人民醫(yī)院網(wǎng)上公布?？荚囎罱K成績按筆試成績占70%、專業(yè)測試成績占30%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

（八）體檢與考察

通過資格審查的人員由醫(yī)院通知其在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢。體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。未按期來院進行體檢的視為自動放棄擬聘資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

資格審查、體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（九）公示與聘用

資格審查、體檢、考察均合格的擬聘人員名單，在阜陽市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關聘用報批手續(xù)，同時簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《聘用合同》，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

正式報到時，擬聘人員須提供準考證、有效居民身份證、畢業(yè)證（本科及以上還須提供學士學位證）、執(zhí)業(yè)（或?qū)I(yè)）資格證以上證件的原件及復印件以及學信網(wǎng)學歷（籍）信息（有二維碼版）等材料。

五、有關事宜

（一）聯(lián)系方式

信息咨詢：0558-2256852

監(jiān)督舉報：0558-2256809

上述信息咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

（二）阜陽市第三人民醫(yī)院有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

附件：

1、自主招聘工作人員崗位表.xls

2、考試期間疫情防控告知書.docx