陸軍軍醫(yī)大學新橋醫(yī)院聚攬?zhí)煜掠⒉?/h1>

http://www.brug-ar-menez.com   2022-11-17 17:56:14   來源：新橋醫(yī)院

一、引才方式

共有4種博士引進方式：

(一)軍官直接選拔招錄

(二)文職人員免筆試招錄

(三)博士后引進

(四)勞動合同引進

二、引進類別

(一)軍官直接選拔招錄

1.招錄對象

主要招錄“雙一流”建設高校及建設學科的應屆博士畢業(yè)生，部隊急需的可根據(jù)實際需要適量從非“雙一流”教學科研水平較高的院校和科研機構應屆博士畢業(yè)生中擇優(yōu)選拔。

2.招錄條件

(1)學歷條件：應屆全日制博士研究生，軍隊院校為地方培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入招錄范圍。

(2)年齡條件：截止畢業(yè)當年年齡不超過34周歲，工作急需的，以及少數(shù)民族和曾經(jīng)服過現(xiàn)役的，年齡可放寬1歲。

3.福利待遇

(1)薪資待遇

享受基本工資、津貼、補貼、獎勵工資、課時費、防暑降溫費等，專業(yè)技術軍官享受專門的崗位等級津貼和績效津貼，具有完備的職業(yè)發(fā)展路徑和定期增資機制，隨個人成長和社會經(jīng)濟發(fā)展，逐步提升薪資待遇。

(2)醫(yī)療待遇

軍官本人、配偶及未成年子女在軍隊醫(yī)療機構就醫(yī)享受免費醫(yī)療;軍官父母及配偶父母在軍隊醫(yī)療機構就醫(yī)享受優(yōu)惠醫(yī)療(醫(yī)保結算后門急診費用予以減免20%，住院費用予以減免50%)。

(3)住房待遇

單位提供公寓住房，享受住房公積金和住房補貼等。

(4)其他待遇

享受健康體檢、探親休假、探親路費、子女入托入學、保育教育費、夫妻分居補助費、配偶榮譽金、父母贍養(yǎng)費、隨軍未就業(yè)配偶生活補貼等福利待遇。

4.聯(lián)系方式

劉老師：023-68755793

(二)文職人員
免筆試招錄

1.招錄條件

(1)人員類別：高校畢業(yè)生和社會人才;

(2)學歷條件：全日制博士(“雙一流”優(yōu)先);

(3)年齡條件：不超過45周歲。

2.福利待遇

(1)工資待遇

文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼、獎勵工資等，專業(yè)技術文職人員享受專門的等級津貼和績效津貼，具有完備的職業(yè)發(fā)展路徑和定期增資機制，隨個人成長和社會經(jīng)濟發(fā)展，逐步提升薪資待遇。

(2)保險待遇

參加當?shù)厣鐣ｋU，包括養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，軍隊為文職人員建立職業(yè)年金。平時看病享受社保待遇，軍隊給予醫(yī)療補助;執(zhí)行軍事任務期間免費醫(yī)療。

(3)住房待遇

實行社會化、貨幣化保障政策，享受住房公積金、住房補貼、房租補貼和住房補助。

(4)其他福利

享受健康體檢、探親休假、探親路費、子女入托入學、保育教育費、夫妻分居補助費等福利待遇

3.聯(lián)系方式

龔老師：023-68755331

(三)博士后招聘

1.招聘對象

博士畢業(yè)3年以內(nèi)，且年齡不超過35周歲(以入站時間為準)。

2.招聘條件

(1)招聘專業(yè):臨床醫(yī)學、藥學、護理學專業(yè);

(2)進站時長：視情可申請2-4年在站工作。

3.福利待遇

(1)無勞動人事關系博士后

基本工資按照醫(yī)院專職科研人員同等待遇享受18-42萬不等收入;購買五險一金;提供二室一廳公寓(可拎包入住);年度體檢;辦理子女入托入學。

(2)有勞動人事關系博士后

基本工資由合作導師每月發(fā)放不低于4000元勞務費;提供二室一廳公寓(可拎包入住);年度體檢;辦理子女入托入學。

(3)達到出站標準博士后研究人員均可享受2.4萬-43.2萬不等的出站績效(一次性發(fā)放)。

4.聯(lián)系部門及聯(lián)系人

醫(yī)務處教學辦：翁老師 023-68755364/18223410967

(四)勞動合同引進

1.引進條件

(1)政治條件：擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛軍隊醫(yī)學事業(yè)，遵紀守法，未參加過邪教組織。具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。富有創(chuàng)新精神和較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(2)學歷條件：全日制博士(“雙一流”優(yōu)先)

(3)年齡要求：初級職稱35歲以下，中級職稱40歲以下，高級職稱50歲以下。

(4)資格條件：應具有崗位相符的專業(yè)技術資格。

(5)身心要求：達到軍隊聘用人員錄用體格檢查、心理測試標準。

2.福利待遇

(1)工資待遇

根據(jù)崗位類別享受年薪或月薪待遇。

月薪制，由“基本工資+基礎性績效+超勞績效”組成(年收入約18-40萬元)?；竟べY部分參照重慶市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。

年薪制，根據(jù)其科研成果、人才獎項等綜合業(yè)績，確定薪酬待遇標準。科研崗年薪14-100萬/年，實驗技術崗年薪12-19萬/年。

(2)博士津補貼

博士津貼3000-5000元/月，并享受租房補貼1080-2960元/月(參照軍隊同級別住房補貼標準)。

(3)成才扶持

可申報青年博士孵化計劃10-30萬。優(yōu)先選派學術交流、出國深造，在課題申請、職稱晉升、人才遴選等方面予以重點扶持。

(4)社會保險：繳納五險一金，繳納重慶三甲醫(yī)院最高檔次公積金。

(5)“暖心”福利：享受就醫(yī)優(yōu)先，每年進行一次健康體檢;鼓勵繼續(xù)深造及出國留學，保留崗位;子女入托、戶口遷入、本人及親屬就醫(yī)綠色通道等;每年可享受帶薪年假等。

3.聯(lián)系方式

陳老師:023-68774846

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