二、招聘條件

（一）基本條件

1.貫徹黨的教育和新聞出版工作方針，遵守國家憲法和法律法規(guī)，熱愛出版事業(yè)，具有履行崗位職責(zé)所需的理論水平和政策水平。

2.具有大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理能力以及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能，敬業(yè)奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新。

3.品行端正，嚴(yán)于律己，善于合作，具有主動(dòng)為廣大作者和讀者服務(wù)的意識(shí)。

4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞，身心健康。

（二）資格條件

1.研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。應(yīng)聘人員須已取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

2.年齡不超過35周歲(1986年11月10日以后出生)。

3.社內(nèi)人員要求具有2年及以上出版編輯工作經(jīng)歷；社外人員具有2年及以上書刊編輯或中學(xué)教學(xué)一線工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.本科及研究生階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求一致。

5.具有博士后工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員，須已按期正常出站或報(bào)到前辦理完按期正常出站手續(xù)，退站人員不得參加應(yīng)聘。

三、招聘程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布公告。2022年11月10日，公布崗位名稱、招聘數(shù)量及招聘要求。

（二）應(yīng)聘報(bào)名。2022年11月10日--11月30日，應(yīng)聘人員通過招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員須按要求申請具體崗位，在招聘系統(tǒng)中填寫完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷信息，并上傳學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學(xué)籍學(xué)歷查詢功能生成，有效期須為1個(gè)月以內(nèi)）、獲獎(jiǎng)證書等材料的電子版（掃描件圖片請選用JPG/JPEG格式），具有國（境）外留學(xué)經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場審核時(shí)須提供以上資料原件。

招聘系統(tǒng)地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系統(tǒng)操作說明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

（三）資格審核。出版總社有限公司根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過人員名單在出版總社有限公司網(wǎng)站（www.snupg.com）上公布（未通過人員不予另行通知），通過審核的人員按通知要求參加初步面試。

通過資格審核的應(yīng)聘人員原則上應(yīng)不少于5人，否則應(yīng)適當(dāng)延長應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間。延長報(bào)名時(shí)間后仍不能達(dá)到規(guī)定人數(shù)的，取消該崗位招聘。

（四）初步面試。出版總社有限公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步面試，按照不超過崗位招聘人數(shù)1∶10的比例確定參加考核人員。參加考核人選名單在出版總社有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公布（未通過人員不予另行通知）。實(shí)際參加初步面試超過5人不足10人的，原則上應(yīng)全部參加筆試；實(shí)際參加初步面試不足5人的，取消招聘。

（五）考核。出版總社有限公司對(duì)通過初步面試的人員進(jìn)行考核，考核形式分為筆試和綜合面試（含心理測試）等環(huán)節(jié)，具體安排以出版總社網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果按照各崗位招聘人數(shù)1∶5的比例確定參加綜合面試人選，如有末位成績并列的，均進(jìn)入綜合面試；實(shí)際參加筆試不足3人的，取消招聘。筆試及綜合面試具體安排以出版總社有限公司網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。心理測試采用機(jī)試的形式進(jìn)行。

（六）確定考察人選。出版總社有限公司根據(jù)考核結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定參加考察人選，并對(duì)其進(jìn)行思想政治審核。如確無合適人選，經(jīng)學(xué)校研究后取消該補(bǔ)充計(jì)劃。

（七）確定擬聘和遞補(bǔ)人選。對(duì)于思想政治審核合格的考察人選，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選，如無合適人選，不設(shè)遞補(bǔ)人選或取消該補(bǔ)充計(jì)劃。

（八）公示。人力資源部和出版總社有限公司在網(wǎng)站上對(duì)擬聘人選和遞補(bǔ)人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）學(xué)校審批。公示期滿且無異議后，報(bào)學(xué)校審批，擬聘人選須在學(xué)校審批后6個(gè)月內(nèi)辦理完入職手續(xù)，否則視為放棄擬聘資格。

四、聘用管理

本次招聘崗位人員按照《陜西師范大學(xué)人事代理工作實(shí)施辦法（暫行）》進(jìn)行聘用管理，簽訂固定期限勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可按照事業(yè)編制聘用，工資福利待遇按國家及學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無效。

（二）應(yīng)聘人員所填寫信息與實(shí)際不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）如遇不可抗力因素影響，招聘工作將根據(jù)相關(guān)工作實(shí)際做出調(diào)整，具體安排以出版總社有限公司網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：吉轉(zhuǎn)虹 田勇

電   話：029-85300884 029-85218440

電子郵箱： hr@snupg.com

辦公地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)雁塔校區(qū)出版?zhèn)髅酱髲B211室

陜西師范大學(xué)出版總社有限公司

2022年11月10日

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