根據(jù)《陜西師范大學關(guān)于2022年人員補充工作的意見》和陜西師范大學出版總社有限公司工作需要,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名,具體情況公告如下:
一、崗位名稱及崗位要求
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位職責 |
專業(yè)要求 |
圖書編輯 |
1 |
承擔圖書選題策劃與實施、書稿編輯加工等工作,完成崗位目標任務(wù)。負責所策劃或承擔書稿的整體運作,協(xié)調(diào)出版運作與營銷推廣各環(huán)節(jié),確保按時完成出版任務(wù)。完成個人編輯工作量并確保質(zhì)量達到合格以上。 |
文科或理科相關(guān)專業(yè) |
期刊編輯 |
1 |
承擔期刊稿件審理、欄目策劃及多種經(jīng)營項目開發(fā)工作,完成崗位目標任務(wù)。完成稿件編輯加工工作并確保質(zhì)量達到合格以上,協(xié)調(diào)出版運作與營銷推廣各環(huán)節(jié),確保按時完成出刊任務(wù)。研究教改發(fā)展、中學學科教學及教材,與教學專家和名師交流合作,參與教研課題及項目。 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.貫徹黨的教育和新聞出版工作方針,遵守國家憲法和法律法規(guī),熱愛出版事業(yè),具有履行崗位職責所需的理論水平和政策水平。
2.具有大局意識和責任意識,具有較強的組織管理能力以及履行崗位職責所需的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能,敬業(yè)奉獻,開拓創(chuàng)新。
3.品行端正,嚴于律己,善于合作,具有主動為廣大作者和讀者服務(wù)的意識。
4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,吃苦耐勞,身心健康。
(二)資格條件
1.研究生學歷、碩士及以上學位。應(yīng)聘人員須已取得畢業(yè)證、學位證。
2.年齡不超過35周歲(1986年11月10日以后出生)。
3.社內(nèi)人員要求具有2年及以上出版編輯工作經(jīng)歷;社外人員具有2年及以上書刊編輯或中學教學一線工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.本科及研究生階段所學專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求一致。
5.具有博士后工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員,須已按期正常出站或報到前辦理完按期正常出站手續(xù),退站人員不得參加應(yīng)聘。
三、招聘程序及時間安排
(一)發(fā)布公告。2022年11月10日,公布崗位名稱、招聘數(shù)量及招聘要求。
(二)應(yīng)聘報名。2022年11月10日--11月30日,應(yīng)聘人員通過招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報名。
應(yīng)聘人員須按要求申請具體崗位,在招聘系統(tǒng)中填寫完整的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷信息,并上傳學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告(通過中國高等教育學生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學籍學歷查詢功能生成,有效期須為1個月以內(nèi))、獲獎證書等材料的電子版(掃描件圖片請選用JPG/JPEG格式),具有國(境)外留學經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后,現(xiàn)場審核時須提供以上資料原件。
招聘系統(tǒng)地址:
http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do
人才招聘系統(tǒng)操作說明:
http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm
(三)資格審核。出版總社有限公司根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進行資格審核,通過人員名單在出版總社有限公司網(wǎng)站(www.snupg.com)上公布(未通過人員不予另行通知),通過審核的人員按通知要求參加初步面試。
通過資格審核的應(yīng)聘人員原則上應(yīng)不少于5人,否則應(yīng)適當延長應(yīng)聘報名時間。延長報名時間后仍不能達到規(guī)定人數(shù)的,取消該崗位招聘。
(四)初步面試。出版總社有限公司對應(yīng)聘人員進行初步面試,按照不超過崗位招聘人數(shù)1∶10的比例確定參加考核人員。參加考核人選名單在出版總社有限公司網(wǎng)站進行公布(未通過人員不予另行通知)。實際參加初步面試超過5人不足10人的,原則上應(yīng)全部參加筆試;實際參加初步面試不足5人的,取消招聘。
(五)考核。出版總社有限公司對通過初步面試的人員進行考核,考核形式分為筆試和綜合面試(含心理測試)等環(huán)節(jié),具體安排以出版總社網(wǎng)站通知為準。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果按照各崗位招聘人數(shù)1∶5的比例確定參加綜合面試人選,如有末位成績并列的,均進入綜合面試;實際參加筆試不足3人的,取消招聘。筆試及綜合面試具體安排以出版總社有限公司網(wǎng)站通知為準。心理測試采用機試的形式進行。
(六)確定考察人選。出版總社有限公司根據(jù)考核結(jié)果,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定參加考察人選,并對其進行思想政治審核。如確無合適人選,經(jīng)學校研究后取消該補充計劃。
(七)確定擬聘和遞補人選。對于思想政治審核合格的考察人選,經(jīng)學校研究確定擬聘人選和遞補人選,如無合適人選,不設(shè)遞補人選或取消該補充計劃。
(八)公示。人力資源部和出版總社有限公司在網(wǎng)站上對擬聘人選和遞補人選進行公示,公示期為5個工作日。
(九)學校審批。公示期滿且無異議后,報學校審批,擬聘人選須在學校審批后6個月內(nèi)辦理完入職手續(xù),否則視為放棄擬聘資格。
四、聘用管理
本次招聘崗位人員按照《陜西師范大學人事代理工作實施辦法(暫行)》進行聘用管理,簽訂固定期限勞動合同,繳納五險一金;具有研究生學歷、博士學位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可按照事業(yè)編制聘用,工資福利待遇按國家及學校相關(guān)政策執(zhí)行。
五、注意事項
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報名應(yīng)聘資料,未在規(guī)定時間內(nèi)報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效。
(二)應(yīng)聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假,一經(jīng)查實,立即取消其應(yīng)聘資格。
(三)如遇不可抗力因素影響,招聘工作將根據(jù)相關(guān)工作實際做出調(diào)整,具體安排以出版總社有限公司網(wǎng)站通知為準。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:吉轉(zhuǎn)虹 田勇
電 話:029-85300884 029-85218440
電子郵箱: hr@snupg.com
辦公地點:陜西師范大學雁塔校區(qū)出版?zhèn)髅酱髲B211室
陜西師范大學出版總社有限公司
2022年11月10日
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