為貫徹落實(shí)中央、省委、市委人才工作會(huì)議精神和穩(wěn)就業(yè)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步深化市校合作，推進(jìn)“雙千工程”，著力優(yōu)化我縣人才結(jié)構(gòu)，為全面助力縣委“五大戰(zhàn)略”“八項(xiàng)重點(diǎn)工作”加強(qiáng)人才支撐。根據(jù)《大寧縣2022年事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺急需人才實(shí)施方案》，現(xiàn)將面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺急需人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)平等、擇優(yōu)引進(jìn)的原則；

（二）堅(jiān)持按需引進(jìn)、按崗招聘的原則；

（三）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突出重點(diǎn)的原則；

（四）堅(jiān)持程序完備、集體研究的原則。

二、引進(jìn)單位、崗位說(shuō)明及名額

引進(jìn)事業(yè)單位工作人員22人。其中，對(duì)口開(kāi)發(fā)崗位（應(yīng)屆畢業(yè)生崗位）引進(jìn)5人，其他崗位引進(jìn)17人。具體引進(jìn)單位、崗位說(shuō)明及名額詳見(jiàn)《大寧縣2022年事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺急需人才崗位表》（附件1）。

三、引進(jìn)對(duì)象

符合引進(jìn)基本條件和引進(jìn)崗位具體資格條件的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的招聘對(duì)象為：2022年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。2020年、2021年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2020年1月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員是指參加“大學(xué)生村官”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師、“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員（含晉西北計(jì)劃）、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”前無(wú)工作經(jīng)歷的五類(lèi)人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

四、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，品行端正；

（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（三）招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書(shū)；

（四）具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)考崗位相符；

（五）符合引進(jìn)崗位具體資格條件的碩士研究生年齡在35周歲及以下(1986年11月7日以后出生)，博士研究生年齡可放寬至40周歲(1981年11月7日及以后出生)；

（六）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

受疫情影響，報(bào)考中小學(xué)幼兒園教師崗位的，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘部門(mén)與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格證的，依法解除聘用合同。

具有以下情形之一的不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名），不能報(bào)考；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

3.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員，被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或受黨紀(jì)、政務(wù)處分未出受限期的人員，不能報(bào)考；

5.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；在各類(lèi)人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，不能報(bào)考；

6.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員，不能報(bào)考；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不能報(bào)考；

8.在報(bào)名之后、引進(jìn)之前，引進(jìn)對(duì)象已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予引進(jìn)。

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

以上時(shí)限要求，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為

截止日期。

五、引進(jìn)方法

本次人才引進(jìn)在大寧縣引進(jìn)高層次緊缺急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由大寧縣委組織部組織實(shí)施。人才引進(jìn)采取考試和考察相結(jié)合的辦法，同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達(dá)1∶5，采取直接面試的辦法進(jìn)行;如同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)1∶5，可酌情增加筆試環(huán)節(jié)，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

六、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

本次引進(jìn)人才公告通過(guò)山西省人社廳官網(wǎng)、大寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.daning.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年11月14日8:00至2022年11月20日18:00（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

3.報(bào)名要求：

每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名（報(bào)名之后不得更改所選崗位）。報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，在大寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.daning.gov.cn/）下載相關(guān)表格，填寫(xiě)《大寧縣2022年事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名登記表》（附件2）和誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3）（注：報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致）。

4.所需資料：

①報(bào)名需提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（含《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》；報(bào)到證（或檔案存放證明）、誠(chéng)信承諾書(shū)（本人簽字并按手?。┑炔牧蠏呙杓透郊?、近期2寸正面免冠照片（jpg格式，大小為20kb以下）。

②在職人員需提供同意報(bào)考證明(附件6、需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章，事業(yè)單位工作人員還須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))掃描件。

③報(bào)考教師崗位的還需要提供相應(yīng)學(xué)科學(xué)段教師資格證掃描件(參加2022年教師資格考試人員在未領(lǐng)取教師資格證之前需提供相應(yīng)學(xué)科學(xué)段的教師資格合格證明)。

所有報(bào)名材料電子版進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到報(bào)名郵箱：dnzzbrcs@163.com，郵件命名為“單位+崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

（三）資格審查

資格審查時(shí)間：2022年11月15日8:00至2022年11月21日18:00對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審（視報(bào)名人數(shù)情況，可適當(dāng)延長(zhǎng)資格初審時(shí)間）。

1.資格審查由大寧縣委組織部組織實(shí)施。資格初審結(jié)束后，通過(guò)郵件、電話等方式回復(fù)審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。

2.考生須如實(shí)填寫(xiě)并對(duì)自己所提交的報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。因信息填報(bào)有誤或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其引進(jìn)資格。

（四）面試

1.面試由大寧縣委組織部組織實(shí)施。

2.資格審查合格者憑本人有效居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）和面試通知書(shū)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

3.面試前一周，大寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布參加面試人員名單，公告面試的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

5.綜合成績(jī)采取百分制。采取直接面試的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，如最后一名出現(xiàn)并列，采取加試(面試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。采取筆試和面試相結(jié)合的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1∶3的比例依次確定面試人選，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。如最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，采取加試(面試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.面試成立面試考官小組，每個(gè)考官小組一般為5至9人，由有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成，其中招聘單位及其主管部門(mén)的考官人數(shù)最多只限1人。每個(gè)考官小組設(shè)主考官一人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。

7.面試工作全程錄音錄像。面試成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。

8.如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位需求人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢和考察

體檢、考察由大寧縣委組織部組織實(shí)施。根據(jù)筆試、面試等環(huán)節(jié)的結(jié)果按崗位引進(jìn)名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）；體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢不合格者取消資格。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

對(duì)通過(guò)筆試、面試和體檢的考生進(jìn)行考察，考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2020年、2021年畢業(yè)生）主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未落實(shí)單位的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村（居）委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，引進(jìn)單位可以電話回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村（居）委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。

因考生體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位引進(jìn)名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

（七）公示及聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況，經(jīng)大寧縣委引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導(dǎo)組研究確定后，由引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在大寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間有舉報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。試用期一年，試用期滿考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定崗定

級(jí)手續(xù)，考核不合格者予以解聘。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格。

七、工作紀(jì)律

本次人才引進(jìn)工作接受大寧縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、透明，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員由大寧縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0357-7723914（大寧縣紀(jì)委監(jiān)委）

引才咨詢(xún)電話：

0357-5500032（大寧縣委組織部）

八、注意事項(xiàng)

1.根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，請(qǐng)考生務(wù)必仔細(xì)閱讀《疫情防控注意事項(xiàng)》(附件4)，并嚴(yán)格按照相關(guān)要求做好信息填報(bào)工作。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

2.本次公開(kāi)引進(jìn)人才不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次引才工作無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注大寧縣人民政府網(wǎng)及個(gè)人郵箱的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。

4.本次引才工作未盡事宜，由大寧縣引進(jìn)高層次緊缺急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

（附件1）大寧縣2022年事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺急需人才崗位表.xlsx

（附件2）《大寧縣2022年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名登記表》.docx

（附件3）誠(chéng)信承諾書(shū).doc

（附件4）大寧縣2022年引進(jìn)高層次緊缺急需人才疫情防控注意事項(xiàng).doc

（附件5）大寧縣2022年事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺急需人才防疫登記表.xlsx

（附件6）同意報(bào)考證明(模版).docx

中共大寧縣委引進(jìn)高層次緊缺急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)組

2022年11月7日