揚州拓普人才開發(fā)有限公司（以下簡稱揚州拓普）是由揚州市政府出資、揚州市人力資源和社會保障局代管的市屬國有企業(yè)。公司堅持以專業(yè)高效、文明誠信、銳意創(chuàng)新、服務發(fā)展為宗旨，以優(yōu)質的服務立于人力資源行業(yè)，并多次獲得江蘇省誠信人力資源服務機構、是揚州唯一一家全國人力資源誠信服務示范機構、揚州市規(guī)上企業(yè)、百強服務企業(yè)、人力資源產業(yè)園優(yōu)質服務企業(yè)、優(yōu)秀團隊。2021年11月8日，揚州拓普與廣州人才集團測評中心合作共同構建高品質人力資源服務平臺，廣州人才集團測評中心江蘇運營中心正式揭牌成立。公司經營范圍：勞務派遣、招聘代理、考試服務、培訓、人力資源服務外包、檔案服務、人才測評與評鑒、企業(yè)管理咨詢等。

現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名，特制訂公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《揚州拓普人才開發(fā)有限公司(市屬國企)招聘工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（五）有適應崗位要求的身體條件，年齡18周歲以上，32周歲以下（1990年1月1日后出生）

（六）符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生，或國家和省另有規(guī)定不得應聘的人員，不得報考。

二、招聘程序和方法

（一）報名與資格審查

招聘工作按照報名與資格初審、適崗能力評價、筆試、資格復審、人才測評、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真遵照執(zhí)行防疫動態(tài)最新要求。

1.報名方式和報名時間

本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現(xiàn)場報名。報考人員須在報名時間內登錄報名系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/10yztprc/）按照指引注冊和報名，并在報名時上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無效報名。

報名時間：

2022年11月9日09:00—11月17日16：00，逾期不予補報。

資格初審時間：

2022年11月9日09:00—11月17日19:00。

報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：

2022年11月9日09:00—11月18日12:00。

資格初審單位對資格審核異議的處理時間：

2022年11月9日09:00—11月18日19:00。

報考人員網上提交報名信息24小時后，即可登錄報名網址查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名成功，不能再報考其他崗位。如對資格初審意見有異議，請及時提出陳述申辯，聯(lián)系電話：0514-87600152。

2.資格初審

報名期間，依據網上報考人員提供的信息進行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時內提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格初審的，應說明理由；對填報材料不全或須報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內容。

3.報名注意事項

（1）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告要求以及網上提示如實填寫有關信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。同時上傳報考者本人報名材料，報名所需上傳材料詳見（附件2）。

（2）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經查實，即取消考試或聘用資格。在招聘全過程，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。

（3）適崗能力評價。招聘崗位人數(shù)與資格初審合格人數(shù)的比例超過1∶20，根據報名時提供的材料信息，對資格初審合格的人選進行適崗能力評價。按1:20的比例進入筆試；達不到《崗位簡介表》規(guī)定開考比例的崗位，由招聘單位按規(guī)定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關情況及時在揚州人才市場網（http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/index/）公布。

（4）考生報名成功后，在筆試開考前如離開揚州，需在返揚后將最新的行程碼和健康碼截圖，發(fā)送至郵箱：190459879@qq.com（郵件主題為姓名加手機號）。

（二）網上打印準考證

筆試時間和地點詳見準考證，準考證打印時間另行通知，請通過資格初審的報考人員，密切關注網上公告及短信通知。

準考證打印網址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/10yztprc/，報考人員應按規(guī)定的時間打印準考證（請報考人員妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到）。打印中如有問題，請在工作日（9:00-12:00，13:00-17:00）咨詢技術電話400-838-9296聯(lián)系。

（三）筆試

1、筆試全部采取閉卷考試方式，采用百分制計分，考試科目《綜合知識和能力素質》主要測試應試人員對政治、經濟、法律、管理、科技、人文、人力資源相關專業(yè)知識等綜合基礎知識的掌握程度。

筆試最低合格線為60分，低于最低合格線不能進入面試環(huán)節(jié)。

2、具體筆試的時間、地點和要求等均以準考證為準。如因新冠肺炎疫情防控情況調整筆試時間,將于筆試前3個工作日在揚州人才市場網另行公告，請報考人員及時關注相關公告。

3、考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和考點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

（四）面試人選確定和資格復審

1、面試人選確定

對筆試合格分數(shù)線及以上人員，由招聘單位按各招聘崗位計劃數(shù)1：5的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。

2、資格復審

面試前，由招聘單位對面試人選進行資格復審、人才測評，通過資格復審、人才測評的考生，發(fā)放《面試通知書》。

資格復審時，報名者應提供招聘公告及崗位要求的相關證明材料。報名者須提供本人身份證、畢業(yè)證書及報考崗位（2）的考生需提供駕駛證等原件。復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關工作須在面試前3天截止。

應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的，可在接到復審結論之日起3個工作日內，向招聘單位進行陳述、申辯。

進入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（五）面試

面試采用百分制計分，按規(guī)定考生的面試成績不得低于60分，否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。

本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

面試時間、地點及相關要求詳見《面試通知書》。

（六）總成績計算方式

面試結束后，按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算合成總成績。

（七）體檢

根據考試總成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍然相同，由寫作單項成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行執(zhí)行。

（八）考察與公示

體檢合格人員的考察工作由揚州拓普報上級主管部門按照有關規(guī)定組織實施。因體檢、考察不合格、未通過試用期或本人放棄、辭職等出現(xiàn)缺額時，揚州拓普可研究確定按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（九）聘用及待遇

錄用后與揚州拓普簽訂正式勞動合同，工資待遇按相關薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

（十）疫情防控要求

為確保筆試工作安全順利進行，根據揚州市新冠肺炎疫情防控要求，請參加考試的考生注意以下事項：

①入境人員、密切接觸者、密接的密接和筆試前有中、高風險區(qū)旅居史人員，應嚴格按照揚州市最新防控政策要求，分類落實健康管理措施。

②筆試當天須攜帶本人有效期內身份證原件、準考證，出示面試前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（以采樣時間為準）、“行程卡”無異常和“蘇康碼”綠碼，現(xiàn)場測量體溫＜37.3℃、無干咳等可疑癥狀，方可入場參加考試。考生應服從考試現(xiàn)場防疫管理，并自備一次性醫(yī)用外科口罩或無呼吸閥N95口罩，除身份核驗環(huán)節(jié)外應全程佩戴，做好個人防護。其中：筆試前7天內有中、高風險區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）的低風險地區(qū)旅居史的考生須在考點入口主動報告，簽填疫情防控承諾書（附件2），并提供本人筆試前72小時內2次核酸檢測陰性證明（以采樣時間為準，2次核酸檢測時間須間隔24小時，最近一次應為考試前24小時內）。經現(xiàn)場防疫人員評估后方可進入考點。

如開考前考生旅居地發(fā)生本土疫情，請參照以上相關具體要求執(zhí)行。請考生提前做好應試準備。

請考生提前做好應試準備，隨時關注《揚州市出行防疫政策措施》(http://www.js.gov.cn/col/col83410/index.html)變化，外地來（返）揚考生應在抵揚前向所在社區(qū)（村）和單位（所住賓館）報備，或通過登錄“揚城E健行”小程序進行自主申報，抵揚后自覺配合落實相應健康管理措施。

三、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。

四、未盡事宜按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

五、本公告由揚州拓普人才開發(fā)有限公司負責解釋。

報名咨詢電話：0514-87600152

揚州拓普人才開發(fā)有限公司

2022年11月8日

附件1：

揚州拓普人才開發(fā)有限公司(市屬國企)招聘工作人員崗位條件簡介表

附件2：

報名資格初審材料清單

1. 本人有效居民身份證正反面及戶籍證明；

2. 學歷學位證明；

3. 持有中華人員共和國機動車駕駛證（崗位1為非必須報名材料）；

4. 疫情防控登記表（附件3）疫情防控承諾書（附件4）；

5. 黨員證明（含預備黨員）；

6. 如有市場開發(fā)和人力資源管理相關工作經驗者請?zhí)峁┕ぷ鲉挝簧w章證明材料；

7. 在學校、工作單位所獲表彰、任職情況的證明材料。

注：第5條、第6條和第7條為非必須報名材料，如有相關證明材料請上傳。

附件3：

疫情防控登記表

附件4：

揚州拓普人才開發(fā)有限公司(市屬國企)招聘工作人員疫情防控承諾書

本人承諾以下內容屬實，如隱瞞、虛報、謊報，本人愿意承擔相關法律責任和后果。

1、本人7天內無中高風險地區(qū)旅居史。

2、本人未和陽性感染者軌跡交叉或時空伴隨。

3、本人在考前7天的主要行程軌跡及區(qū)域為：

承諾人：        身份證號碼：

單位（畢業(yè)院校）：

聯(lián)系電話：

填報日期：2022年 月   日

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