揚州拓普人才開發(fā)有限公司（以下簡稱揚州拓普）是由揚州市政府出資、揚州市人力資源和社會保障局代管的市屬國有企業(yè)。公司堅持以專業(yè)高效、文明誠信、銳意創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展為宗旨，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)立于人力資源行業(yè)，并多次獲得江蘇省誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、是揚州唯一一家全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、揚州市規(guī)上企業(yè)、百強服務(wù)企業(yè)、人力資源產(chǎn)業(yè)園優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)、優(yōu)秀團(tuán)隊。2021年11月8日，揚州拓普與廣州人才集團(tuán)測評中心合作共同構(gòu)建高品質(zhì)人力資源服務(wù)平臺，廣州人才集團(tuán)測評中心江蘇運營中心正式揭牌成立。公司經(jīng)營范圍：勞務(wù)派遣、招聘代理、考試服務(wù)、培訓(xùn)、人力資源服務(wù)外包、檔案服務(wù)、人才測評與評鑒、企業(yè)管理咨詢等。

現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名，特制訂公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《揚州拓普人才開發(fā)有限公司(市屬國企)招聘工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（五）有適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡18周歲以上，32周歲以下（1990年1月1日后出生）

（六）符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得報考。

二、招聘程序和方法

（一）報名與資格審查

招聘工作按照報名與資格初審、適崗能力評價、筆試、資格復(fù)審、人才測評、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真遵照執(zhí)行防疫動態(tài)最新要求。

1.報名方式和報名時間

本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名。報考人員須在報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/10yztprc/）按照指引注冊和報名，并在報名時上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無效報名。

報名時間：

2022年11月9日09:00—11月17日16：00，逾期不予補報。

資格初審時間：

2022年11月9日09:00—11月17日19:00。

報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：

2022年11月9日09:00—11月18日12:00。

資格初審單位對資格審核異議的處理時間：

2022年11月9日09:00—11月18日19:00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，即可登錄報名網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名成功，不能再報考其他崗位。如對資格初審意見有異議，請及時提出陳述申辯，聯(lián)系電話：0514-87600152。

2.資格初審

報名期間，依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；對填報材料不全或須報考人員補充說明的事項，應(yīng)注明缺失或須補充的內(nèi)容。

3.報名注意事項

（1）報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告要求以及網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時上傳報考者本人報名材料，報名所需上傳材料詳見（附件2）。

（2）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。在招聘全過程，如因所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（3）適崗能力評價。招聘崗位人數(shù)與資格初審合格人數(shù)的比例超過1∶20，根據(jù)報名時提供的材料信息，對資格初審合格的人選進(jìn)行適崗能力評價。按1:20的比例進(jìn)入筆試；達(dá)不到《崗位簡介表》規(guī)定開考比例的崗位，由招聘單位按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況及時在揚州人才市場網(wǎng)（http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/index/）公布。

（4）考生報名成功后，在筆試開考前如離開揚州，需在返揚后將最新的行程碼和健康碼截圖，發(fā)送至郵箱：190459879@qq.com（郵件主題為姓名加手機(jī)號）。

（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時間另行通知，請通過資格初審的報考人員，密切關(guān)注網(wǎng)上公告及短信通知。

準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/10yztprc/，報考人員應(yīng)按規(guī)定的時間打印準(zhǔn)考證（請報考人員妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到）。打印中如有問題，請在工作日（9:00-12:00，13:00-17:00）咨詢技術(shù)電話400-838-9296聯(lián)系。

（三）筆試

1、筆試全部采取閉卷考試方式，采用百分制計分，考試科目《綜合知識和能力素質(zhì)》主要測試應(yīng)試人員對政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、人力資源相關(guān)專業(yè)知識等綜合基礎(chǔ)知識的掌握程度。

筆試最低合格線為60分，低于最低合格線不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、具體筆試的時間、地點和要求等均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如因新冠肺炎疫情防控情況調(diào)整筆試時間,將于筆試前3個工作日在揚州人才市場網(wǎng)另行公告，請報考人員及時關(guān)注相關(guān)公告。

3、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和考點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

（四）面試人選確定和資格復(fù)審

1、面試人選確定

對筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，由招聘單位按各招聘崗位計劃數(shù)1：5的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

2、資格復(fù)審

面試前，由招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審、人才測評，通過資格復(fù)審、人才測評的考生，發(fā)放《面試通知書》。

資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供招聘公告及崗位要求的相關(guān)證明材料。報名者須提供本人身份證、畢業(yè)證書及報考崗位（2）的考生需提供駕駛證等原件。復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)，向招聘單位進(jìn)行陳述、申辯。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（五）面試

面試采用百分制計分，按規(guī)定考生的面試成績不得低于60分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

面試時間、地點及相關(guān)要求詳見《面試通知書》。

（六）總成績計算方式

面試結(jié)束后，按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算合成總成績。

（七）體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤?，由寫作單項成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行執(zhí)行。

（八）考察與公示

體檢合格人員的考察工作由揚州拓普報上級主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實施。因體檢、考察不合格、未通過試用期或本人放棄、辭職等出現(xiàn)缺額時，揚州拓普可研究確定按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（九）聘用及待遇

錄用后與揚州拓普簽訂正式勞動合同，工資待遇按相關(guān)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

（十）疫情防控要求

為確保筆試工作安全順利進(jìn)行，根據(jù)揚州市新冠肺炎疫情防控要求，請參加考試的考生注意以下事項：

①入境人員、密切接觸者、密接的密接和筆試前有中、高風(fēng)險區(qū)旅居史人員，應(yīng)嚴(yán)格按照揚州市最新防控政策要求，分類落實健康管理措施。

②筆試當(dāng)天須攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，出示面試前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（以采樣時間為準(zhǔn)）、“行程卡”無異常和“蘇康碼”綠碼，現(xiàn)場測量體溫＜37.3℃、無干咳等可疑癥狀，方可入場參加考試?？忌鷳?yīng)服從考試現(xiàn)場防疫管理，并自備一次性醫(yī)用外科口罩或無呼吸閥N95口罩，除身份核驗環(huán)節(jié)外應(yīng)全程佩戴，做好個人防護(hù)。其中：筆試前7天內(nèi)有中、高風(fēng)險區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）的低風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生須在考點入口主動報告，簽填疫情防控承諾書（附件2），并提供本人筆試前72小時內(nèi)2次核酸檢測陰性證明（以采樣時間為準(zhǔn)，2次核酸檢測時間須間隔24小時，最近一次應(yīng)為考試前24小時內(nèi)）。經(jīng)現(xiàn)場防疫人員評估后方可進(jìn)入考點。

如開考前考生旅居地發(fā)生本土疫情，請參照以上相關(guān)具體要求執(zhí)行。請考生提前做好應(yīng)試準(zhǔn)備。

請考生提前做好應(yīng)試準(zhǔn)備，隨時關(guān)注《揚州市出行防疫政策措施》(http://www.js.gov.cn/col/col83410/index.html)變化，外地來（返）揚考生應(yīng)在抵揚前向所在社區(qū)（村）和單位（所住賓館）報備，或通過登錄“揚城E健行”小程序進(jìn)行自主申報，抵揚后自覺配合落實相應(yīng)健康管理措施。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

四、未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、本公告由揚州拓普人才開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話：0514-87600152

揚州拓普人才開發(fā)有限公司

2022年11月8日

附件1：

揚州拓普人才開發(fā)有限公司(市屬國企)招聘工作人員崗位條件簡介表

附件2：

報名資格初審材料清單

1. 本人有效居民身份證正反面及戶籍證明；

2. 學(xué)歷學(xué)位證明；

3. 持有中華人員共和國機(jī)動車駕駛證（崗位1為非必須報名材料）；

4. 疫情防控登記表（附件3）疫情防控承諾書（附件4）；

5. 黨員證明（含預(yù)備黨員）；

6. 如有市場開發(fā)和人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗者請?zhí)峁┕ぷ鲉挝簧w章證明材料；

7. 在學(xué)校、工作單位所獲表彰、任職情況的證明材料。

注：第5條、第6條和第7條為非必須報名材料，如有相關(guān)證明材料請上傳。

附件3：

疫情防控登記表

附件4：

揚州拓普人才開發(fā)有限公司(市屬國企)招聘工作人員疫情防控承諾書

本人承諾以下內(nèi)容屬實，如隱瞞、虛報、謊報，本人愿意承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任和后果。

1、本人7天內(nèi)無中高風(fēng)險地區(qū)旅居史。

2、本人未和陽性感染者軌跡交叉或時空伴隨。

3、本人在考前7天的主要行程軌跡及區(qū)域為：

承諾人：        身份證號碼：

單位（畢業(yè)院校）：

聯(lián)系電話：

填報日期：2022年 月   日

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