一、招聘計劃

本次公開招聘共3個崗位，計劃招聘編外工作人員3名。具體條件詳見《2022年臨安區(qū)信訪局公開招聘編外工作人員計劃表》(附件1)。

二、招聘范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行，甘于奉獻，熱心為群眾服務，愿意履行編外工作人員的義務，遵守機關事業(yè)單位工作制度、紀律，有較強的服務意識，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、文字表達和應急(變)能力。

3.具有國家承認的大專及以上學歷。其中2022年普通高校應屆畢業(yè)生，須在2022年11月7日前取得并提供畢業(yè)證書;在2022年11月7日前通過自考、成教、電大和網(wǎng)絡教育等取得國家承認學歷并提供畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報考。非全日制的學歷須提供學信網(wǎng)學歷認證報告，國(境)外學歷學位必須取得教育部(中國)留學服務中心出具的國(境)外學歷認證。

4.年齡18至35周歲(1986年11月7日至2004年11月7日期間出生)。

5.臨安區(qū)戶籍(生源)，臨安區(qū)戶籍范圍指臨安區(qū)行政區(qū)域范圍，以2022年11月7日的戶口所在地為準(不含當天遷入人員),并包含在臨高校的2022年普通高校應屆畢業(yè)生及臨安區(qū)生源的非在臨高校2022年普通高校應屆畢業(yè)生。隨軍家屬戶籍不限。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。

6.專項招聘2022年普通高校應屆畢業(yè)生的崗位,招聘對象范圍限定為2022年普通高校應屆畢業(yè)生。以下三類情形者視同對待：①在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生;②2021年11月以后畢業(yè)的留學人員;③2022年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號文件規(guī)定的非全日制研究生。

7.其他要求

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;被開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的人員;被機關或者參照公務員法管理的機關(單位)辭退未滿5年的人員;高等教育期間受到開除學籍處分的人員;在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。

(2)現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

(3)參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號,以下簡稱中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。

三、招聘程序

(一)報名及資格初審

為進一步落實疫情防控有關要求，本次招聘報名采取非接觸的網(wǎng)上(電子郵件)報名方式，有意者在規(guī)定時間內(nèi)通過電子郵箱報名，報名接收成功將會收到郵箱回復件，請考生及時關注，否則責任自負。

1.報名時間：2022年11月7日—2022年11月11日。

2.聯(lián)系方式：杭州臨安怡和勞務服務有限公司，聯(lián)系人：厲女士，聯(lián)系電話：0571-61105898。

3.報名方式：報考者將本人簽字的《杭州市臨安區(qū)信訪局公開招聘編外工作人員報名表》(附件2、網(wǎng)上下載填寫)、

本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿、學歷證書(或教育行政部門提供的學歷證明)，非全日制的學歷須提供學信網(wǎng)學歷認證報告、國(境)外學歷學位必須取得教育部(中國)留學服務中心出具的國(境)外學歷認證，本人近期1寸免冠彩色照片。2022年普通高校應屆畢業(yè)生應提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部教育司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生，另須提交社保經(jīng)辦機構(gòu)的無養(yǎng)老保險繳費記錄證明。2022年普通高校應屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議的，提供本人簽字的書面說明。

上述材料以掃描件形式打包(文件名：姓名+報考崗位)發(fā)至郵箱：502354202@qq.com，并電話確認(工作日時間：上午8：30—11：30，下午14：00—16：30)。

每個考生限報1個崗位。

4.資格初審：對報考人員是否符合招聘崗位資格條件進行資格初審，不符合條件的通過郵箱反饋并說明理由，資格初審通過者將另行通知領取面試通知書。

報名結(jié)束后，如部分崗位報名人數(shù)不足招聘計劃的，可在招聘崗位間進行調(diào)劑。

(二)考試

全部報考崗位人數(shù)合計30人以下的采取面試方式。30人及以上的采取筆試和面試相結(jié)合的方式。試卷委托第三方專業(yè)考試機構(gòu)制作。筆試和面試成績分別占綜合成績的50%、50%，綜合成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)，如綜合成績相同，則以筆試成績高分排位在前。筆試和面試時間、地點和疫情防控有關要求另行通知。

1.筆試?？荚嚳颇繛榫C合基礎知識，由客觀題和主觀題組成，筆試成績滿分為100分。報考人員須憑準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證參加筆試。筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，經(jīng)杭州市臨安區(qū)信訪局同意后，可酌情考慮按實際人數(shù)進入面試。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。

2.面試。此次考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績保留二位數(shù)(四舍五入)，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

(三)體檢和考察

面試結(jié)束后，在考生成績中從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定，時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示

在臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊對擬聘人員進行公示，公示期限為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由杭州市臨安區(qū)信訪局負責安排勞務派遣公司與其簽訂勞動合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的，按規(guī)定解除勞動合同。工資福利依照區(qū)相關文件執(zhí)行。

擬聘用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消聘用資格。

四、其他事項

1.建立儲備庫制度。招聘進入面試，但未被錄用的考生按崗位組成儲備庫。如出現(xiàn)缺崗情形，由用人單位研究是否進行遞補，如需遞補，使用儲備庫人員。缺崗時按當場次考試該崗位綜合成績從高到低進行遞補。

2.資格審查貫穿招聘的各個環(huán)節(jié)，應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應聘人員本人負責。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和聘用條件的，一經(jīng)查實，即取消其考試或聘用資格。

3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按相關規(guī)定執(zhí)行。

4.本次招聘的有關信息通過杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊進行公告，請注意查詢。

5.本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對此次編外用工招聘考試的輔導培訓班。

6.應聘人員參加考試，必須嚴格遵守各級疫情防控有關要求。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施。

7.本公告未盡事宜，由杭州市臨安區(qū)信訪局負責解釋。

報名咨詢電話：0571-58617176

監(jiān)督電話：0571-63748733

附件1：2022年臨安區(qū)信訪局公開招聘編外工作人員計劃表.xls

附件2：2022年臨安區(qū)信訪局公開招聘編外工作人員報名表.docx

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