根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2022年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

詳見柳州市人民醫(yī)院簡(jiǎn)介（附件1）。

二、招聘崗位及對(duì)象

本次公開招聘工作人員80名，崗位計(jì)劃表具體崗位要求詳見柳州市人民醫(yī)院2022年度公開招聘工作人員崗位表（附件2）

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作精神；

（四）具有與報(bào)考崗位一致的資格條件；

（五）身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）其他說(shuō)明。

1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（3）被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員；因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業(yè)單位工作人員;通過(guò)優(yōu)惠政策進(jìn)入事業(yè)單位，且目前仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

（4）獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)人員）；通過(guò)定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員；

（5）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

（6）使用“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員身份參加各類事業(yè)單位招聘，并已經(jīng)被聘用為事業(yè)單位工作人員的人員（含直接考核入編人員，以及聘用后辭職人員），不能再報(bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招聘的崗位；

（7）根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；

（8）有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等。

3.本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在11月13日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2022年11月14日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告在廣西柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.liuzhou.gov.cn/）、柳州市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.lzry.com.cn/）發(fā)布。

五、招聘方式及方法

本次公開招聘工作人員，采用直接面試（免筆試）招聘的方式和程序進(jìn)行。招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，未達(dá)到 1:3 開考比例的急需緊缺崗位，由我院申請(qǐng)，經(jīng)市衛(wèi)健委同意，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)申請(qǐng)開考。

六、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月14日至2022年11月15日止，工作時(shí)間8:00-12:00,15:00-18:00，逾期將不接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式和地點(diǎn)：

（1）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：柳州市人民醫(yī)院第一學(xué)術(shù)報(bào)告廳（柳州市文昌路8號(hào)柳州市人民醫(yī)院食堂學(xué)術(shù)報(bào)告廳樓三樓，從食堂一樓步梯上三樓）。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須攜帶原件及復(fù)印件（材料一式一份），所需提交材料：

（1）經(jīng)本人簽名的《柳州市人民醫(yī)院2022年公開招聘報(bào)名表》（附件3）；

（2）相關(guān)證明材料：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載）、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載）、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或成績(jī)單、工作證明（須所在科室主任簽字并加蓋單位公章）及個(gè)人簡(jiǎn)歷中所填寫信息材料，并包含以下材料：

①　反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文檢索號(hào)（學(xué)術(shù)論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱、年卷〈期〉等）；

②　科技成果獲獎(jiǎng)情況（包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等）、重要社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職情況及各類人才稱號(hào)等其他榮譽(yù)；

③　已完成的和在研的科研項(xiàng)目，包括項(xiàng)目名稱、本人作用（主持或參與）、項(xiàng)目來(lái)源等。

（3）事業(yè)單位在職的報(bào)考人員，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明并蓋單位公章。

（4）經(jīng)本人簽字的承諾書（見附件4）

（5）健康碼截屏、行程卡截屏、48小時(shí)內(nèi)核酸結(jié)果一并打印在一張A4紙上。

（二）資格審查

1．報(bào)考人員需在報(bào)名截止前到柳州市人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。審核完退還原件。

2．報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，對(duì)于重復(fù)報(bào)考其他崗位的，取消其報(bào)考資格。

3．資格審查通過(guò)的不能再改報(bào)其他崗位。資格條件不符的，不得參加面試。

4．資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任一環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)都取消考試聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。此外，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息而造成面試資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

5．未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審核的，或是出現(xiàn)未通過(guò)資格審核和自愿放棄資格人員的，都取消面試資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

6．本次招聘報(bào)名不收任何費(fèi)用。

（三）面試

1．面試時(shí)間、地點(diǎn)：2022年11月19日至2022年11月20日。具體以《面試資格確認(rèn)書》為準(zhǔn)。

2．《面試資格確認(rèn)書》發(fā)放時(shí)間：2022年11月17日至2022年11月18日，工作時(shí)間8:00-12:00,15:00-18:00。

3．《面試資格確認(rèn)書》發(fā)放地點(diǎn)：柳州市人民醫(yī)院第一學(xué)術(shù)報(bào)告廳（柳州市文昌路8號(hào)柳州市人民醫(yī)院食堂學(xué)術(shù)報(bào)告廳樓三樓，從食堂一樓步梯上三樓）。

4．《面試資格確認(rèn)書》發(fā)放后，如有面試人選自愿放棄面試資格的，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

5．面試組織：面試工作由柳州市人民醫(yī)院組織實(shí)施。面試期間對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。考生需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件及《面試資格確認(rèn)書》按時(shí)參加面試，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)?？忌M(jìn)入考場(chǎng)要先向評(píng)委組報(bào)告本人的面試序號(hào)，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)均按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

6．面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力，包括應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等。

7．面試成績(jī)?cè)u(píng)定：面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格，面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成計(jì)分法：在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分，將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績(jī)，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3比例時(shí)，該崗位報(bào)考人員成績(jī)需達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試成績(jī)不合格者，不得確定為體檢、考核人選。

8．面試成績(jī)公布：面試結(jié)束后，面試成績(jī)于當(dāng)天在柳州市人民醫(yī)院教學(xué)樓一樓公布。

（四）考核

1.面試結(jié)束后，柳州市人民醫(yī)院根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分排序，按照各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選。

2.考核工作由柳州市人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，由柳州市人民醫(yī)院直接從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

1.體檢人選根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢由柳州市人民醫(yī)院組織實(shí)施。

2.體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自付。

3.應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

4.參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

5.體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，由柳州市人民醫(yī)院直接從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)柳州市人民醫(yī)院審核同意后，在廣西柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站的“事業(yè)單位招聘”專題和柳州市人民醫(yī)院官網(wǎng)、工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期一般為7個(gè)工作日。

（七）聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立無(wú)固定期限的聘用合同。

3.擬聘用人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。報(bào)考人員在接到聘用通知后15個(gè)工作日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班的按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

七、疫情防控

根據(jù)自治區(qū)、柳州市新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定和要求，為全力保障廣大考生、考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保柳州市人民醫(yī)院2022年度公開招聘工作安全進(jìn)行，現(xiàn)就此次考試發(fā)布考生應(yīng)考及疫情防控通告。

（一）考前7天，考生應(yīng)通過(guò)“掃碼抗疫情”微信小程序或“愛廣西”手機(jī)APP實(shí)名申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察7天，及時(shí)更新“廣西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。提倡盡快完成新冠病毒疫苗加強(qiáng)針接種。

（二）考前7天，考生應(yīng)避免前往國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、有本土新冠肺炎確診病例所在縣（市、區(qū)）或國(guó)（境）外旅行、居住，避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員或近期國(guó)（境）外返桂人員接觸；避免去人員流動(dòng)性較大、人員密集的場(chǎng)所聚集。

（三）考生防疫須知

1．對(duì)有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)7天內(nèi)旅居史的考生，須持桂內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察（在集中隔離第1、2、3、5、7天的核酸檢測(cè)記錄）和行程綠碼。管理期限自離開風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域之日算起。

2．對(duì)有中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)7天內(nèi)旅居史的人員，須持桂內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)7天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察（在居家隔離第1、2、3、5、7天的核酸檢測(cè)記錄）和行程綠碼。管理期限自離開風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域之日算起。

3．對(duì)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)7天內(nèi)旅居史的人員，進(jìn)行“落地檢”后，實(shí)行“三天兩檢”，須持桂內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)三天兩核酸檢測(cè)記錄和行程綠碼；其他無(wú)疫情地區(qū)的考生，須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告方可進(jìn)入考場(chǎng)。

（四）考試當(dāng)天，所有考生須持本人考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（紙質(zhì)或電子版均可）、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

考前7天內(nèi)解除集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的考生，提供社區(qū)、隔離場(chǎng)所等出具的解除隔離紙質(zhì)證明和考試前3天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。（采樣時(shí)間間隔24小時(shí)，最后一次采樣須在桂內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行）核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

請(qǐng)考生合理安排核酸檢測(cè)時(shí)間，以免影響您參加考試，同時(shí)建議考前一天登錄“掃碼抗疫情”微信小程序打印一份包含核酸檢測(cè)結(jié)果、廣西健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼界面的紙質(zhì)材料備用。

（五）考生有以下情況之一的，不得參加考試：

1．考試當(dāng)天，“廣西健康碼”非綠碼或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼或現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的考生。

2．考試前7天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生。

3．新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生。

4．考前7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史（不含直轄市），正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的考生。

5．現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員綜合研判不具備考試條件的考生。

（六）考生參加考試時(shí)應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除面試發(fā)言環(huán)節(jié)可以不佩戴口罩外，需全程佩戴口罩。考生在考試過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)立即向考務(wù)工作人員報(bào)告，并如實(shí)報(bào)告近7天的旅居史、接觸史及健康狀況等疫情防控信息，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后，綜合研判是否具備參加考試的條件。

（七）考生在面試前應(yīng)認(rèn)真閱讀考試相關(guān)規(guī)定和疫情防控相關(guān)要求，承諾已知悉告知的所有事項(xiàng)，并遵照?qǐng)?zhí)行。

（八）考生有不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況、隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的，按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（九）其他疫情防控要求，按自治區(qū)、柳州市疫情防控部門規(guī)定執(zhí)行?？荚囈咔榉揽叵嚓P(guān)規(guī)定將根據(jù)自治區(qū)、柳州市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生密切關(guān)注柳州市最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)于在2022年度柳州市事業(yè)單位公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

九、有關(guān)說(shuō)明

（一）本公告由柳州市人民醫(yī)院進(jìn)行解釋。

（二）聯(lián)系方式：

1．咨詢電話：柳州市人民醫(yī)院人事科 0772-2662055（咨詢時(shí)間：周一至周五上午8:00-12:00、下午15:00-18:00；周六上午8:00-12:00）；

2．監(jiān)督電話

柳州市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室

電話： 0772-2662035

郵箱： lzryjcs@163.com

柳州市人社局事業(yè)科

電話： 0772-2812972

柳州市人民醫(yī)院

2022年11月7日

附件1：柳州市人民醫(yī)院簡(jiǎn)介.docx

附件2：柳州市人民醫(yī)院2022年度公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx\>

附件3：柳州市人民醫(yī)院2022年度自主招聘實(shí)名編制人員報(bào)名表.xls\>\>

附件4：承諾書.docx \>\>\>

附件5：專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版).xls\>\>\>\>

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