貴州保稅投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“貴州保稅投資集團(tuán)”)系遵義綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)下屬國有獨(dú)資企業(yè)，具體承擔(dān)遵義綜合保稅區(qū)園區(qū)運(yùn)維保障工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)貴州保稅投資集團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，助推遵義綜合保稅區(qū)發(fā)展，貴州保稅投資集團(tuán)擬面向社會(huì)公開招聘3名工作人員。

一、招聘原則及流程

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘需求

此次共計(jì)劃公開招聘3人，具體招聘崗位及崗位要求詳見《貴州保稅投資集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘職位表》(附件1)。

三、報(bào)考基本條件

(一)招聘對(duì)象

2021年及以前畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員，且須具有對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書。

(二)報(bào)考條件

1.思想品德端正，具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良嗜好，遵紀(jì)守法;

2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化;

3.年齡在18周歲以上(2004年11月6日以前出生)、40周歲以下(1981年11月6日以后出生);

4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;

5.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡章

根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開招聘將在貴州人事信息網(wǎng)http://www.gzrc.com.cn/、遵義人力資源網(wǎng)(http://www.zys-hr.com/)、遵義綜合保稅區(qū)微信公眾號(hào)等媒介發(fā)布招聘簡章。

(二)公開報(bào)名

報(bào)名方式采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月7日9：00至2022年11月13日17：00，逾期不再受理。

2.按照公布的招聘崗位條件和要求，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，并將以下報(bào)名資料打包報(bào)送至郵箱(zbq_hr1@163.com);郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”。

①有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件電子掃描件(留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件);

②近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片電子檔(jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號(hào)+姓名命名);

③《貴州保稅投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》(附件2)，報(bào)考人員需將《報(bào)名表》的電子檔以及報(bào)考人員簽名的掃描件一起報(bào)送;

④機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明掃描件，不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)應(yīng)達(dá)到5：1及以上的競爭比例，沒有達(dá)到競爭比例的，則取消該崗位的招聘。

(三)資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定疫情防控方案向?qū)俚匾咔榉揽剞k報(bào)備同意后另行通知;

2.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等;

3.考前考生需如實(shí)填寫新冠肺炎疫情防控注意事項(xiàng)暨承諾書(附件3)，并需持48小時(shí)核酸檢測陰性證明和貴州健康碼綠碼以及本人身份證件，全程佩戴口罩參加筆試。未落實(shí)疫情防控要求人員不得參加筆試;

4.筆試成績于筆試結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)在遵義綜合保稅區(qū)微信公眾號(hào)公布。

(五)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知;

2.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)5:1的比例(如出現(xiàn)末尾成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。

3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等;

4.考前考生需如實(shí)填寫新冠肺炎疫情防控注意事項(xiàng)暨承諾書(附件3)，并需持48小時(shí)核酸檢測陰性證明和貴州健康碼綠碼以及本人身份證件。未落實(shí)疫情防控要求人員不得參加面試。

(六)總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù);

面試結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義綜合保稅區(qū)微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

五、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績也相同，則對(duì)該崗位相應(yīng)并名人員組織再次面試，以再次面試成績高者進(jìn)入體檢。

體檢由應(yīng)聘考生自行前往完成，體檢費(fèi)用自理，體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次?？忌鲃?dòng)放棄體檢或復(fù)檢不合格的，相應(yīng)職位體檢人選根據(jù)考試總成績依次替補(bǔ)。

六、考察聘用

對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)撰寫考察報(bào)告。在考察中發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬聘用資格。

考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄考察的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

(一)會(huì)議研究

考察合格的應(yīng)聘報(bào)考者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬聘用人員建議人選報(bào)遵義綜合保稅區(qū)黨工委研究后按程序進(jìn)行公示。

(二)公示

擬聘用人員在遵義綜合保稅區(qū)微信公眾號(hào)進(jìn)行為期7天的公示。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由貴州保稅投資集團(tuán)按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

(四)報(bào)備

根據(jù)本次招聘錄用結(jié)果，貴州保稅投資集團(tuán)向遵義綜合保稅區(qū)黨工委報(bào)備本次招聘情況。

(五)待遇及管理

聘用單位按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、貴州保稅投資集團(tuán)薪酬管理相關(guān)制度和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇的，以調(diào)整變化后的政策為準(zhǔn)。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員須保證應(yīng)聘期間的個(gè)人通訊暢通，工作人員將通過短信或電話方式將筆試、面試及體檢、考察、聘用等相關(guān)信息通知應(yīng)聘者本人。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通，導(dǎo)致規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù);

(二)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。參與招聘工作的全體工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守組織人事和招聘工作各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反或造成不良影響和后果的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、其他事宜

如在招聘過程中因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整招聘時(shí)間的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將及時(shí)在遵義綜合保稅區(qū)微信公眾號(hào)發(fā)布有關(guān)內(nèi)容或通過短信等方式告知應(yīng)聘人員。

本招聘簡章由貴州保稅投資集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851-27579875，13398521582。

監(jiān)督單位及電話:遵義市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組 0851-28981609。

附件1：貴州保稅投資集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘職位表_1667447199106.xlsx

附件2：貴州保稅投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表_1667447199102.xlsx

附件3.新冠肺炎疫情防控注意事項(xiàng)暨承諾書_1667447199128.docx

附件4貴州保稅投資集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員考試防疫指南_1667447199132.docx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除