依據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革方案(試行)》(法〔2017〕143號(hào))和中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化司法責(zé)任制綜合配套改革的意見(jiàn)》(廳字〔2020〕7號(hào))要求,林芝市巴宜區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位·

本次共招錄合同制書(shū)記員2名,主要從事撰寫(xiě)文字材料、法律文書(shū)打印、校對(duì)、數(shù)據(jù)信息錄入、資料裝訂整理、文書(shū)送達(dá)等相關(guān)工作。

二、招聘條件·

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和新時(shí)期西藏工作指導(dǎo)思想,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在反對(duì)分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明。2.遵紀(jì)守法,品行端正。3.能保守工作秘密,無(wú)不良記錄。4.自覺(jué)做到不造謠、不信謠、不傳謠,不惡意散布不良或不實(shí)言論。5.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。6.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。7.年齡為十八周歲以上,三十五周歲以下(1987年10月31日—2004年10月31日出生)。8.戶籍在林芝市巴宜區(qū)的普通全日制未就業(yè)高校畢業(yè)生,能夠自己解決住宿。通過(guò)函授、半脫產(chǎn)、業(yè)余、網(wǎng)絡(luò)教育、開(kāi)放教育、電大、夜大等非全日制形式學(xué)習(xí)的畢業(yè)生不得報(bào)名參加此次考錄。9.能熟練運(yùn)用OFFICE、WPS等辦公軟件。10.具備從業(yè)所需的法律知識(shí)。11.2022屆高校畢業(yè)生、熟練運(yùn)用藏漢雙語(yǔ)、具有法律職業(yè)資格證書(shū)、具備法律工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。12.考生在報(bào)名時(shí),有以下情形之一的,不具備報(bào)考資格:受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;具有吸毒史或曾被強(qiáng)制隔離戒毒的;曾非法出入境的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全的;不適合在人民法院工作的人員。

三、工資福利待遇及管理·

1.合同制書(shū)記員為臨時(shí)聘用編外人員,不列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)管理,為政法編制外聘用,由林芝市巴宜區(qū)人民法院與其簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為一年。日常管理及考核獎(jiǎng)懲由林芝市巴宜區(qū)人民法院負(fù)責(zé)。2.合同制書(shū)記員錄用后,試用期為1個(gè)月(包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)),試用期崗位工資為3800元/月(包含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分)。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合林芝市巴宜區(qū)人民法院聘用條件的,林芝市巴宜區(qū)人民法院可以解除勞動(dòng)合同。試用期滿后,每月發(fā)放3850元/月的崗位工資,同時(shí)根據(jù)每月工作情況,林芝市巴宜區(qū)人民法院每月發(fā)放400元的績(jī)效考核工資,年底根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果按照每月600元標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)金。林芝市巴宜區(qū)人民法院按規(guī)定為合同制書(shū)記員繳納社會(huì)保險(xiǎn),合同制書(shū)記員社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分由巴宜區(qū)財(cái)政資金予以解決,個(gè)人繳納部分從崗位工資里扣繳。3.合同制書(shū)記員可根據(jù)實(shí)際情況辦理請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)事假時(shí)限為15天以內(nèi),超過(guò)15天以上的,請(qǐng)假時(shí)間將從年假中扣除。4.合同制書(shū)記員連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假待遇,年休假為30天,休假路費(fèi)和食宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用自理。符合生育政策的合同制書(shū)記員享受正常產(chǎn)假,產(chǎn)假時(shí)間由林芝市巴宜區(qū)人民法院辦公室依據(jù)國(guó)家法規(guī)和巴宜區(qū)社會(huì)實(shí)踐崗位人員管理標(biāo)準(zhǔn)另行具體規(guī)定。5.合同制書(shū)記員實(shí)行一年一考核制度,考核合格可予續(xù)聘,考核不合格不再續(xù)聘;因體檢不合格、自己放棄聘用、解聘等情況造成區(qū)法院書(shū)記員空缺的,由招聘辦在參加面試的人員中擇優(yōu)錄取或另行招聘。

四、招聘程序·

(一)報(bào)名與資格審查1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月14日—2022年11月28日,10:00—18:002.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,此次招聘免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。3.報(bào)名地點(diǎn):(1)林芝市巴宜區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳(地址:林芝市巴宜區(qū)廣州大道199號(hào)),聯(lián)系電話:0894-5824031;(2)林芝市巴宜區(qū)人民法院政治部(地址:林芝市巴宜區(qū)塔布路12號(hào)),聯(lián)系電話:0894-5828783。4.報(bào)名資料:報(bào)名人員須自行下載《林芝市巴宜區(qū)人民法院合同制書(shū)記員招聘報(bào)名表》進(jìn)行打印填寫(xiě),并攜帶本人第二代身份證、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷證書(shū)和學(xué)歷電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件,本人近期免冠紅底彩色2寸照片6張。5.資格審查和初步篩選:資格審查由巴宜區(qū)人民法院政治部負(fù)責(zé),并及時(shí)通知報(bào)考者本人。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程,不符合報(bào)名條件的人員取消參加招聘的資格。6.發(fā)放準(zhǔn)考證:另行通知。(二)考試考試采用筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、文字寫(xiě)作能力等,總分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。2.面試。面試采取問(wèn)答形式,面試時(shí)間大致在筆試之后一周左右進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。根據(jù)考生筆試總成績(jī),從高分到低分按照招錄計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列,并列人員可一并進(jìn)入。面試實(shí)行百分制,面試時(shí)間15分鐘,總分為100分。(三)成績(jī)計(jì)算及公布1.核算方式:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。2.成績(jī)將統(tǒng)一在林芝市巴宜區(qū)人民法院微信公眾號(hào)及門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。(四)體檢與考察1.確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人員。2.體檢要求。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺依次遞補(bǔ)。3.考察政審。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審,考察政審不合格者不予錄用。參加考察政審的考生需在規(guī)定時(shí)限內(nèi)填報(bào)《林芝市人民法院聘用制書(shū)記員招聘政審表》,并自行前往負(fù)責(zé)考察政審的單位(部門)。考察政審單位(部門)要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好考察政審工作,重點(diǎn)考察考生及家庭主要成員在反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等方面的政治表現(xiàn),實(shí)事求是地作出考察結(jié)論,并在政審表上簽署意見(jiàn)、加蓋公章。(五)補(bǔ)錄工作因體檢或考察政審不合格出現(xiàn)的名額空缺,按考試總成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員將單獨(dú)組織體檢及考察政審。(六)錄用體檢合格的擬錄用人員經(jīng)合同制書(shū)記員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究后,在林芝市巴宜區(qū)人民法院微信公眾號(hào)及門戶網(wǎng)站上予以公示,公示期為7天。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。(七)簽訂聘用合同經(jīng)考試、體檢、公示等環(huán)節(jié)合格后,符合條件的考生與林芝市巴宜區(qū)人民法院簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員實(shí)行合同制管理(一年一簽),聘用期滿后,根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)聘。

五、其他事項(xiàng)·

1.在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。2.考生應(yīng)保證通訊工具暢通。特別提示:請(qǐng)考生務(wù)必預(yù)留2個(gè)以上聯(lián)系電話,并在招聘期間保持24小時(shí)通訊暢通?？荚嚒Ⅲw檢、政審考察和錄用等環(huán)節(jié)將電話告知相關(guān)事項(xiàng),因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。3.考生若發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中存在違紀(jì)違法問(wèn)題,可向林芝市巴宜區(qū)人民法院直接反映,也可向林芝市巴宜區(qū)紀(jì)委監(jiān)委反映,反映問(wèn)題必須真實(shí)。4.本次招錄全程受巴宜區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、巴宜區(qū)委組織部、巴宜區(qū)委政法委、巴宜區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo),歡迎社會(huì)各界和廣大群眾予以監(jiān)督。

聯(lián)系單位:巴宜區(qū)人民法院政治部

咨詢電話:0894—5828783

舉報(bào)監(jiān)督電話:

0894-5871981(巴宜區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

0894—5831319(巴宜區(qū)區(qū)委組織部)

0894—5833400(巴宜區(qū)區(qū)委政法委)

0894—5831355(巴宜區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

本公告由林芝市巴宜區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

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