寧夏寧東恒瑞燃?xì)庥邢薰境闪⒂?008年8月13日，注冊(cè)資本10000萬(wàn)元，現(xiàn)為寧夏國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司實(shí)際控股管理的二級(jí)企業(yè)。公司主營(yíng)城市天然氣管道銷售、安裝、維修、維護(hù)及城市天然氣銷售;燃?xì)庠O(shè)備租賃;燃?xì)夤こ碳夹g(shù)咨詢服務(wù)。公司經(jīng)營(yíng)天然氣業(yè)務(wù)已有15年，目前業(yè)務(wù)范圍已全面輻射寧東地區(qū)10個(gè)特色園區(qū)及中心區(qū)。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位名額及資格條件

(一)安全管理(運(yùn)行)2名

1.具有工科類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全工程或燃?xì)庀嚓P(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2.具有2年以上有危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、文稿撰寫能力和檔案資料管理能力，熟練運(yùn)用各類辦公應(yīng)用軟件;

4.年齡35周歲以下(1987年11月后出生);

5.從未涉嫌過(guò)違法、違紀(jì)、黨政、黨紀(jì)處分，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，個(gè)人征信不存在重大不良記錄;

6.身體健康，能勝任本職工作。

(二)綜合事務(wù)1名

1.具有管理類、哲學(xué)類、文學(xué)類、政治學(xué)、法學(xué)等文科專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有2年以上行政、后勤、人資、黨建等方面的工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)黨建工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力和文字寫作能力，熟練運(yùn)用各類辦公應(yīng)用軟件;

4.年齡35周歲以下(1987年11月后出生)、中共黨員;

5.從未涉嫌過(guò)違法、違紀(jì)、黨政、黨紀(jì)處分，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，個(gè)人征信不存在重大不良記錄;

6.身體健康，能勝任本職工作。

(三)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)1名

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理專業(yè)者優(yōu)先;

2.具有2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷方面的工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)工程項(xiàng)目流程辦理工作者優(yōu)先;

3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力和文字寫作能力，熟練運(yùn)用各類辦公應(yīng)用軟件、CAD和預(yù)算編制軟件;

4.年齡35周歲以下(1987年11月后出生);

5.從未涉嫌過(guò)違法、違紀(jì)、黨政、黨紀(jì)處分，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，個(gè)人征信不存在重大不良記錄;

6.身體健康，能勝任本職工作。

二、報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

1.報(bào)名截止時(shí)間：2022年11月25日，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)和方式：本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話以及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。有意者請(qǐng)通過(guò)寧夏國(guó)資委官網(wǎng)、寧夏國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)“寧夏寧東恒瑞燃?xì)庥邢薰尽毕螺d《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件)，填寫后將本表同本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件打包發(fā)送至報(bào)名郵箱(ndhrrqzp@163.com)，并以“應(yīng)聘崗位+姓名”注明郵件主題，應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為報(bào)名失敗，報(bào)名時(shí)間以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)。

三、招聘流程

(一)資格審查。報(bào)名截止后進(jìn)行資格初審，對(duì)通過(guò)資格初審的人員，電話通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘者未接到通知的，視為資格審查未通過(guò)，不再另行通知應(yīng)聘者。

(二)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。筆試總分100分，占綜合得分的40%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(三)面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不足人數(shù)比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，最低不低于1:2比例(末位若出現(xiàn)多名考生筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試總分100分，占綜合得分的60%，試卷嚴(yán)格保密。面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(四)成績(jī)匯總。根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分情況(綜合得分=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%)，結(jié)合具體崗位要求，以綜合得分成績(jī)從高到低的順序，按1：1的比例確定擬錄用人員名單。末位若出現(xiàn)多名考生面試成績(jī)相同的，根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，按照崗位匹配原則擇優(yōu)確定人選。

(五)公示錄用

1.對(duì)擬錄用人員在公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消錄用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

2.公示結(jié)束后通知擬錄用人員進(jìn)行體檢。為確保聘用人員具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件，體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。公司或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。體檢不合格的依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.通知身體健康且符合崗位工作要求的擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到錄用通知5日內(nèi))不報(bào)到的，取消錄用資格。

(六)薪酬福利

經(jīng)聘用的人員，與寧夏寧東恒瑞燃?xì)庥邢薰竞炗喺健秳趧?dòng)合同》，按照公司相關(guān)薪酬制度核發(fā)薪酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、其他要求

1.要求應(yīng)聘人員對(duì)提交資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已錄用的，取消錄用資格;已簽訂《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)合同。

2.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息僅用于此次招聘，公司將做好應(yīng)聘人員信息的保密，應(yīng)聘資料不予退還。

3.凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由公司研究決定。

4.本公告未盡事宜由寧夏寧東恒瑞燃?xì)庥邢薰矩?fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：陳女士

聯(lián)系電話：0951-8768125