太原市文物保護(hù)研究院(晉祠博物館)是一座集文物保護(hù)、學(xué)術(shù)研究、陳列展覽、安全保衛(wèi)、景區(qū)管理、重要接待及社會(huì)教育于一體的綜合類博物館，隸屬于太原市文物局。按照創(chuàng)建國(guó)家AAAAA級(jí)景區(qū)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)要求及工作需要，現(xiàn)委托山西晨有人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，公告如下：

一、招聘原則

本著公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。

二、招聘崗位名額及要求

(一)陳列展覽管理人員8名

1、崗位要求

具有文物展示利用技術(shù)、歷史學(xué)、旅游管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡在35周歲以下;

女性身高1.63cm以上，男性身高1.75cm以上;品貌端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2、崗位描述

負(fù)責(zé)展區(qū)的開放、陳列、安全、保潔和接待等日常工作;負(fù)責(zé)陳列文物的安全，做好交接班及日常巡查記錄;負(fù)責(zé)日常展覽工作，并做好各展區(qū)的衛(wèi)生保潔和陳展設(shè)備的保養(yǎng)保護(hù);完成部室主任安排的其它工作。

(二)安全應(yīng)急人員6名，消防站人員2名

1、崗位要求

具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷(專業(yè)不限);年齡在40周歲以下(限男性);身高175cm以上;安全應(yīng)急人員需反應(yīng)敏捷，有良好的溝通能力及處理緊急突發(fā)事變的應(yīng)急能力;有較強(qiáng)的執(zhí)行、分析問題與處理問題的能力;復(fù)原軍人和有兩年以上安保應(yīng)急工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。消防站人員具備消防業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉消防設(shè)備、設(shè)施，熟練掌握操作技術(shù);做好轄區(qū)內(nèi)的消防安全工作;有兩年以上安全消防相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、崗位描述

負(fù)責(zé)館區(qū)的安全巡查、緊急事件和突發(fā)事件的處理等工作;負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的文物安全和消防安全等工作;完成部室主任安排的其它工作。

(三)文秘人員2名

1、崗位要求

具有漢語言文學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡在35周歲以下;具有較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)和較高的公文撰寫水平。

2、崗位描述

負(fù)責(zé)辦公室的文秘、機(jī)要和保密工作;負(fù)責(zé)收集、整理各類文件、資料，做好登記和立卷歸檔工作;負(fù)責(zé)會(huì)議的通知并做好會(huì)議記錄、會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)撰寫?zhàn)^內(nèi)的各類行政文件、報(bào)告及其它文字材料;完成部室主任安排的其它工作。

(四)人事專員1名

1、崗位要求

具有人力資源管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡在35周歲以下;具有親和力和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

2、崗位描述

負(fù)責(zé)人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的安全及保密;負(fù)責(zé)合同制人員的合同管理;負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)合同的簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理等工作;負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)等工作;完成部室主任安排的其它工作。

(五)園林綠化(古樹保護(hù))人員3名

1、崗位要求

具有林學(xué)、園林、植物保護(hù)等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡在35周歲以下。

2、崗位描述

負(fù)責(zé)古樹名木保護(hù)復(fù)壯工作;負(fù)責(zé)古樹名木全面調(diào)查工作;負(fù)責(zé)古樹名木建檔工作;負(fù)責(zé)開展花卉樹木的監(jiān)測(cè)、養(yǎng)護(hù)和管理工作;負(fù)責(zé)與重點(diǎn)高校合作申報(bào)“古樹保護(hù)科研基地”、“科研教學(xué)基地”;負(fù)責(zé)景區(qū)綠化、保潔的管理等工作;完成部室主任安排的其它工作。

(六)信息網(wǎng)絡(luò)管理人員5名

1、崗位要求

具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡在30周歲以下。

2、崗位描述

負(fù)責(zé)館內(nèi)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)日常運(yùn)維及網(wǎng)絡(luò)安全、局域網(wǎng)安全、信息安全的建設(shè)、管理、維護(hù)工作以及機(jī)房設(shè)備的管理維護(hù)及機(jī)房環(huán)境管理、機(jī)房日常管理等工作;負(fù)責(zé)文化遺產(chǎn)數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)研究、科研課題及項(xiàng)目申報(bào)建設(shè)管理等基礎(chǔ)工作;負(fù)責(zé)票務(wù)管理系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作以及協(xié)調(diào)各技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成景區(qū)票務(wù)系統(tǒng)各類日常事務(wù)等;完成部室主任安排的其它工作。

三、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度;

3、熱愛文化和旅游事業(yè);

4、具有崗位所匹配的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康;

6、具備招聘崗位所規(guī)定的其它資格條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或受過治安處罰的;

2、有違法犯罪嫌疑正在立案審查的;

3、曾受過開除學(xué)籍、團(tuán)籍或黨籍紀(jì)律處分，或曾受過記過以上紀(jì)律處分的;

4、雖未受過治安處罰，但本人有劣跡行為的;

5、有吸毒、販毒行為的;

6、曾被開除公職的人員;受過處分的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

四、招聘流程

(一)組織報(bào)名

信息發(fā)布及報(bào)名渠道：關(guān)注晨有人力官方網(wǎng)站http://www.chenyourenli.com/、晨有人力微信公眾號(hào)獲取最新信息。

1、報(bào)名時(shí)間：2022年10月31日至2022年11月10日。

2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，關(guān)注并登錄晨有人力微信公眾號(hào)進(jìn)行報(bào)名。

3、報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

(1)本人二代身份證掃描件;

(2)近期同版一寸紅底免冠照電子版;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證掃描件、學(xué)信網(wǎng)下載并打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”學(xué)歷證明電子版;

(4)報(bào)名登記表(請(qǐng)報(bào)名者下載《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》并填寫);

(5)本人戶籍地派出所開具的或關(guān)注“山西公安”微信公眾號(hào)并申請(qǐng)打印的《無犯罪記錄證明》。

(二)資格初審

根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格初審，應(yīng)聘人員對(duì)所提供的材料負(fù)誠(chéng)信責(zé)任，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登錄原報(bào)名網(wǎng)站或公眾號(hào)查詢資格初審結(jié)果，通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)名其它崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

應(yīng)聘人員通過資格初審后，按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)路徑進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(60元/人)。截止2022年11月11日18:00未成功繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。本次招考費(fèi)由山西晨有人力資源服務(wù)有限公司收取，報(bào)名成功后一概不退。

(四)面試、筆試

1、面試、筆試工作由山西晨有人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施;

2、參加面試、筆試人員名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注晨有人力官方網(wǎng)站

http://www.chenyourenli.com/、晨有人力微信公眾號(hào)進(jìn)行查詢，如因疫情影響面試方式有變化的，以本公司通知為準(zhǔn);

3、面試、筆試主要內(nèi)容圍繞招聘崗位及崗位要求開展;

4、通過面試人員數(shù)量不足擬招聘人員數(shù)量時(shí)，將不組織筆試，即進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)政審

進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人員需提供《無犯罪記錄證明》。政審未通過者，取消應(yīng)聘資格。

(六)體檢

體檢由山西晨有人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

政審、體檢通過后，按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定擬聘用人員;聘用人員須服從工作單位崗位調(diào)劑，不服從者取消聘用資格。被聘用人員與山西晨有人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》，試用期為1個(gè)月。

聘用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同;屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬聘用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄聘用資格。

五、工資待遇

1、參照事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn);

2、保險(xiǎn)待遇：按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)，社保費(fèi)用由山西晨有人力資源服務(wù)有限公司代扣代繳;

3、工作單位提供通勤班車、員工食堂。

六、工作地點(diǎn)

被聘用人員派遣至太原市文物保護(hù)研究院(晉祠博物館)工作。

七、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員參加面試、筆試需攜帶二代身份證原件;

2、應(yīng)聘人員需服從組織單位疫情防控要求及安排，提供健康碼、行程碼、2日內(nèi)陰性核酸檢測(cè)結(jié)果;疫情防控要求發(fā)生變化的，以政府相關(guān)單位發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn);

3、應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位可據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān);

4、應(yīng)聘人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注晨有人力官方網(wǎng)站

http://www.chenyourenli.com/、晨有人力微信公眾號(hào)相關(guān)消息，并保持聯(lián)系方式暢通;

5、本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料，且不收取培訓(xùn)費(fèi)、保證金、押金等費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙;

6、咨詢電話：0351-5685126、19935355787。

應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

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