為貫徹落實市委人才工作會議精神，深入實施人才強市戰(zhàn)略，精準引進符合我市全方位推動高質量發(fā)展需求的各領域高層次人才，市委人才辦收集匯總了第五批市直事業(yè)單位高層次人才緊缺崗位需求信息，共涉及11個主管部門、14個事業(yè)單位、51個崗位、71名人才需求（詳見附件）。經(jīng)市委人才工作領導小組研究決定，現(xiàn)予以公告。

本次引才主要面向國內(nèi)外部分高校（大學）（詳見各單位引才方案），精準引進專業(yè)對口的碩士研究生及以上、取得符合崗位要求的學歷學位證書且所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的人才。其中，碩士研究生年齡在35周歲以下（1986年11月1日及以后出生）；博士研究生年齡在40周歲以下（1981年11月1日及以后出生）。其他具體崗位信息、學歷專業(yè)要求、需求人數(shù)及詳細報名對接事宜詳見各單位引才方案，符合條件的高層次人才可自行與用人單位聯(lián)系進行報名咨詢，報名咨詢工作截止2022年11月9日結束。

真誠歡迎各行業(yè)各領域優(yōu)秀人才及時關注并聯(lián)系用人單位對接報名事宜，我們將竭誠提供服務，暢通引進高層次人才綠色通道，接受社會各界監(jiān)督。

其他未盡事宜請咨詢中共晉城市委人才工作領導小組辦公室。

聯(lián)系電話：0356－2198016

電子郵箱：jcswzzbrcb＠163．com

附件：《2022年晉城市市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位需求信息參考表（第五批）》

中共晉城市委人才工作領導小組辦公室

2022年11月3日