物流園建設有限公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會招聘3名專業(yè)人才。
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位

（二）基本要求
1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備崗位所需的任職條件。
3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。
4.以下人員不得被招聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；
（2）違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；
（3）尚在黨紀、政紀處分影響期內的；
（4）在各級各類企事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
（5）有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（7）已辦理退休的；
（8）法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。
（三）具體崗位要求見《公開招聘崗位信息表》（附件1）。
二、招聘程序
（一）個人報名
1.報名時間：2022年11月2日至11月15日17:00。
2.報名方式：網(wǎng)上報名。有意向應聘者請登錄湖南軌道交通控股集團有限公司官網(wǎng)（www.hngdkg.com）、湖南人才網(wǎng)（http://www.hnrcsc.com/），查閱招聘信息，進行網(wǎng)上報名。
3.報名要求：下載并填寫《公開招聘報名表》（附件2），將報名表以“姓名—應聘單位—應聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱hntljszhaopin@163.com，一人僅限應聘一個崗位。
4.報名材料：請應聘人員將學歷學位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績證明等材料的掃描件或照片，附在報名表后一起發(fā)送至報名電子郵箱。
（二）資格審查
根據(jù)崗位要求進行資格審查。通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加初試，未通過資格審查的不另行通知。
實際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1，若未達到該比例，則適當延長報名時間或調整任職條件。
（三）綜合測試
綜合測試采取初試、復試相結合的方式。初試、復試及綜合測試成績在湖南軌道交通控股集團有限公司官網(wǎng)公布。
1.初試
初試形式為半結構化面試。合格分數(shù)線為70分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
2.復試
（1）根據(jù)初試成績，從高分到低分按復試人選與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例確定進入復試人選。
（2）復試形式為半結構化面試。合格分數(shù)線為70分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
3.綜合測試成績
綜合測試成績=初試成績×30%+復試成績×70%。
（四）體檢和考察
根據(jù)綜合測試成績，從高分到低分確定體檢考察人選，體檢考察人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例為1:1。
1.指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格標準參照公務員錄用體檢合格標準。
2.對體檢合格人員進行考察，采取實地走訪或函調形式。
出現(xiàn)體檢不合格或考察不適合招聘崗位或放棄體檢考察或試用期內不勝任崗位等情形的，視情況按綜合測試成績排名依次遞補（遞補不超過兩次）。
（五）研究決定
湖南鐵路建設投資有限公司研究確定擬聘用人選。
（六）對外公示
擬聘用人員的相關信息在湖南軌道交通控股集團有限公司官網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。
（七）依法聘用
按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿合格的，予以正式聘用。
三、應聘須知
（一）資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實、準確性負責，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。應聘人員個人資料僅應用于此次招聘，不公開、不退還。
（二）應聘人員須在招聘期間保持本人手機、郵箱暢通，對公司的通知未在規(guī)定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔責任。
（三）應聘人員須服從公司對其工作單位和崗位的統(tǒng)一調劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
（四）年齡、工作經歷截止日期為2022年11月15日。
（五）咨詢電話：0731-84263831（咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。
（六）監(jiān)督電話：0731-84263837；0731-84263725。
（七）本招聘公告未盡事宜由湖南鐵路建設投資有限公司綜合管理部負責解釋。

附件1：湖南鐵路建設投資有限公司公開招聘崗位信息表（11.1）(1).xlsx

附件2：湖南鐵路建設投資有限公司公開招聘報名表11.1.docx