根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2022〕30號(hào)）和國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、公安部、人力資源和社會(huì)保障廳、國(guó)家中醫(yī)藥管理局辦公室等四部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）文件精神，為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，按照各醫(yī)療衛(wèi)生單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘公立醫(yī)院工作人員,特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

本次共招聘工作人員20名，其中全額10名，差額10名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《芮城縣2022年公開(kāi)招聘公立醫(yī)院工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4.具有報(bào)考崗位要求的資格條件；

5.符合崗位要求的身體和其他條件；

6.報(bào)考人員的年齡一律按周歲計(jì)算，年齡截止公告發(fā)布之日。具體為：年齡30周歲及以下為1991年10月31日及以后出生；年齡35周歲以下為1986年10月31日及以后出生；年齡40周歲以下為1981年10月31日及以后出生。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,被辭退未滿5年的公職人員,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考（其中：現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的中專升?？茖W(xué)生、?？粕究茖W(xué)生、研究生不得以原取學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

3.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)照的人員,不得報(bào)考。

4.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

5.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報(bào)考。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）招聘對(duì)象

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘對(duì)象為：2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指2020年、2021年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，其畢業(yè)證須在公告發(fā)布之日前取得。

根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）規(guī)定，“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”；“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”，并納入崗位報(bào)考具體條件（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

積極貫徹落實(shí)人社部《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部〔2021〕33號(hào)）精神，職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘時(shí)，與普通學(xué)校畢業(yè)生同等對(duì)待。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

四、招聘程序

招聘工作在縣公開(kāi)招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）發(fā)布招聘公告

在芮城縣人民政府網(wǎng)（www.rcx.gov.cn）和山西省人力資源和社會(huì)保障廳公開(kāi)招聘專欄發(fā)布招聘公告，公告發(fā)布時(shí)間距報(bào)名截止時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

本次招聘的各類相關(guān)信息均在芮城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，后果由考生自負(fù)。

（二）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（報(bào)名網(wǎng)址：http://rcws.bmren.cn ）。

報(bào)名時(shí)間：2022年11月3日早上8：00至11月9日下午 17：00止。

本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息查詢網(wǎng)址為芮城縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.rcx.gov.cn）。

報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名人員報(bào)名前要認(rèn)真閱讀《芮城縣2022年公開(kāi)招聘公立醫(yī)院工作人員誠(chéng)信承諾書》，報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并上傳一張本人近期（近3個(gè)月）一寸紅底免冠正面證件照格式為jpg，文件大小不能大于20KB。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意。

報(bào)名人員的學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位的要求相符，報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)必須與報(bào)名者本人取得高校畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致。

報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考；報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)需屬同一專業(yè)類。崗位所要求的專業(yè)及相近專業(yè)，參考教育部頒布的相關(guān)目錄，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

2.資格初審和結(jié)果查詢

資格初審由芮城縣2022年公開(kāi)招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組具體負(fù)責(zé)。

報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)考申請(qǐng)1日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須按報(bào)名網(wǎng)站提示的繳費(fèi)辦法于2022年11月9日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《芮城縣2022年公開(kāi)招聘公立醫(yī)院工作人員報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知（運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào)），繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。

對(duì)農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保、農(nóng)村低保等報(bào)考人員可享受考試費(fèi)減免政策。享受減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興部門出具的證明材料（原件及復(fù)印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明（原件及復(fù)印件）。

申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于11月8日下午17：00前攜帶以上相關(guān)資料到芮城縣衛(wèi)生健康和體育局213室審核，審核通過(guò)后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

4.開(kāi)考比例相關(guān)規(guī)定

此次公開(kāi)招聘考試，不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考，報(bào)名截止取消無(wú)人報(bào)名崗位，并在筆試前向社會(huì)公告。

5.下載打印準(zhǔn)考證

具體時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前一周在芮城縣人民政府網(wǎng)（www.rcx.gov.cn）另行公告，通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生請(qǐng)予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證后請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（戶口本、戶籍證明及其它證件一律無(wú)效）。

（三）考試及資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)（用四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù)）。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。

1.筆試

采取閉卷形式,考生憑有效居民身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試，筆試總分為100分。

筆試內(nèi)容為：《公共知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。

《公共知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)。

《專業(yè)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容為：報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

筆試結(jié)束后，成績(jī)向社會(huì)公示，請(qǐng)考生登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢成績(jī)，公示期為3個(gè)工作日。

2.資格復(fù)審

筆試成績(jī)公示無(wú)異議后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，依據(jù)招聘崗位名額3倍的比例確定資格復(fù)審人選，最后一名有并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，如比例不達(dá)3倍的按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入資格復(fù)審名單及相關(guān)事項(xiàng)在芮城縣人民政府網(wǎng)站公布。

若資格復(fù)審過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)的，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如遞補(bǔ)人員有并列成績(jī)，則全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者為入圍面試人員。入圍面試人員名單在芮城縣人民政府網(wǎng)站公布。

3.面試

入圍面試人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，正式進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式，內(nèi)容為：主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解，分析應(yīng)變，語(yǔ)言表達(dá)及各崗位專業(yè)水平等能力。面試考官由外地市考官擔(dān)任。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。面試總分為100分，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值，小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分。面試結(jié)束后，將面試成績(jī)進(jìn)行公布。

面試結(jié)束后，將考試綜合成績(jī)向社會(huì)公布，根據(jù)綜合成績(jī)分崗位由高分到低分按1：1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依照筆試成績(jī)由高分到低分確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，組織加試一場(chǎng)筆試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按筆試加試成績(jī)確定。

（四）體檢

體檢由縣公開(kāi)招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

（五）考察

考察由縣公開(kāi)招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織，縣衛(wèi)健體局和用人單位組織實(shí)施。

考察內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所招聘的工作人員，試用期須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，試用期滿考核合格后，回縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。試用期考核不合格者，取消其聘用資格；對(duì)群眾舉報(bào)的擬聘用人員，依照相關(guān)規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。

所有單位招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定不得低于5年服務(wù)期的聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)出本單位，也不允許報(bào)考本縣外的招聘考試。已被聘用的人員若不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其聘用資格，所空缺的招聘名額不予遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)及要求

（一）招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律。各環(huán)節(jié)實(shí)行專人負(fù)責(zé)，責(zé)任追究，堅(jiān)決杜絕差錯(cuò)失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

（二）招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（三）應(yīng)聘人員必須誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)其所提供的證件保證真實(shí)、合法、有效、對(duì)弄虛作假或考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

（四）本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

本《實(shí)施方案》由縣公開(kāi)招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0359—3022778（縣衛(wèi)生健康和體育局）

監(jiān)督電話：0359—8720585（縣人力資源和社會(huì)保障局）

0359—3022955（縣紀(jì)律監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件1：《芮城縣2022年公開(kāi)招聘公立醫(yī)院工作人員崗位一覽表》.xlsx

附件2：《芮城縣2022年公開(kāi)招聘公立醫(yī)院工作人員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》.docx

芮城縣2022年公開(kāi)招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2022年10月31日

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