招聘崗位

（一）化工集團(tuán)質(zhì)量技術(shù)部技術(shù)主管（1人）

1、任職要求：

（1）本科學(xué)歷，具有應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)或化工相近的專業(yè)知識(shí)。

（2）從事化工行業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)管理3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)模、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；熟悉本公司主要產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)水平在國內(nèi)所處位置及國內(nèi)外同類產(chǎn)品的前緣技術(shù)動(dòng)向；熟悉本公司產(chǎn)品種類、性能、技術(shù)要求；掌握本公司技術(shù)人員的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和技術(shù)力量的分布情況；熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)工藝及行業(yè)產(chǎn)品信息；具有編寫技術(shù)文件的能力，能對(duì)技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步審核。

（4）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、客觀嚴(yán)謹(jǐn)、有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)。

2、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)組織編制、修訂和管理工藝等方面的文件。

（2）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝管理、考核工作。

（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析與處理。

（4）協(xié)助工藝優(yōu)化、質(zhì)量改進(jìn)等技改技革工作。

（5）開展質(zhì)量管理體系文件及內(nèi)控制度要求的相關(guān)日常工作。

（6）協(xié)助公司質(zhì)量方面產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的辦理。

（7）負(fù)責(zé)各分子公司、事業(yè)部的工藝管理工作的完成情況的檢查和考核。

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（二）化工集團(tuán)質(zhì)量技術(shù)部副部長(zhǎng)（1人）

1、任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，化學(xué)分析、化學(xué)工程、化學(xué)工藝、應(yīng)用化學(xué)或化工相近專業(yè)。

（2）從事硝酸-硝酸銨-復(fù)合肥及相關(guān)化工行業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；或取得中級(jí)以上技術(shù)職稱，具有至少3年質(zhì)量或技術(shù)管理方面的工作經(jīng)歷。對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和原材料質(zhì)量有一定的分析和判斷能力。

（3）掌握產(chǎn)品行業(yè)信息，先進(jìn)技術(shù)和發(fā)展動(dòng)向；掌握產(chǎn)品相關(guān)方面的政策、法律、法規(guī)、條例，熟悉技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程；具有組織做好產(chǎn)品工藝、技術(shù)、設(shè)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn)化的工作能力，以及對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、文件、圖紙等管理控制能力；具有豐富的產(chǎn)品開發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理程序。

（4）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、做事客觀、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，能嚴(yán)格要求自己及其他人。

2、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量計(jì)劃實(shí)施，產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制與管理、質(zhì)量體系運(yùn)行情況的監(jiān)督考核。

（2）負(fù)責(zé)制定全員質(zhì)量、工藝等方面的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

（3）負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量文件資料歸檔管理。

（4）協(xié)助工藝優(yōu)化、質(zhì)量改進(jìn)等技改技革工作。

（5）參與編制、修訂質(zhì)量、工藝等方面的文件。

（6）負(fù)責(zé)質(zhì)量管理四級(jí)隱患排查整改措施的落實(shí)。

（7）負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析與處理。

（8）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝管理、考核后的改進(jìn)工作。

（9）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方面產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的辦理。

（10）協(xié)助進(jìn)行部門管理工作。

（11）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、招聘形式：

公開招聘，經(jīng)面試、筆試或?qū)嵅俸髶駜?yōu)錄用。

三、薪資福利

（一）薪資結(jié)構(gòu)

薪資（5000-8000元）=基本工資+績(jī)效工資+津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金。

（二）福利

1、六險(xiǎn)兩金，人身意外傷害險(xiǎn)、醫(yī)療互助基金等。

2、節(jié)日福利（春節(jié)、端午等）。

3、慰問金（生日禮金、家屬去世慰問禮金、困難家庭補(bǔ)助等）。

4、證書使用費(fèi)（注冊(cè)類、職稱類、職（執(zhí)）業(yè)資格類）。

5、各項(xiàng)補(bǔ)貼（工齡工資、項(xiàng)目補(bǔ)貼、野外津貼、高溫津貼、交通費(fèi)、電話費(fèi)、伙食補(bǔ)助等）。

6、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（免費(fèi)旅游、免費(fèi)體檢、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)等）。

7、公司吸引留人政策補(bǔ)貼（購房?jī)?yōu)惠、虛擬股分紅、結(jié)婚禮金、學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼、安家費(fèi)等）。

8、享受荊門市各項(xiàng)人才補(bǔ)貼。

四、報(bào)名方式：

1、將書面報(bào)名材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、相關(guān)資格證書復(fù)印件）遞交至：集團(tuán)公司人力資源政治工作處（辦公樓303）；

2、網(wǎng)上報(bào)名，將電子版報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱：734085328@qq.com（郵件標(biāo)題請(qǐng)注明姓名及應(yīng)聘崗位，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘資料以“姓名+學(xué)歷+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”命名）。

聯(lián)系人：喻季紅0724-2309115/18140688463（微信同）

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