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貴州能發(fā)電力燃料開發(fā)有限公司招聘公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-10-28 09:22:26   來源:黔南人力資源網(wǎng)

一、招聘單位簡介

貴州能發(fā)電力燃料開發(fā)有限公司(能發(fā)公司)是國家電投集團(tuán)貴州金元股份有限公司全資子公司,屬中央在黔企業(yè),主要從事煤炭生產(chǎn)、煤炭洗選、煤炭銷售、瓦斯發(fā)電等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)有生產(chǎn)礦井2對,其中:貴州林華礦業(yè)有限公司(林華煤礦),位于貴州省畢節(jié)市金沙縣新化鄉(xiāng),核定礦井生產(chǎn)能力為150萬噸/年。林華煤礦先后榮獲國家瓦斯治理示范礦井、國家安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)礦井、貴州省“文明單位”、貴州省“五型企業(yè)”等殊榮,2022年9月通過省級(jí)驗(yàn)收通過獲國家安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井。貴州金益煤炭開發(fā)有限公司(木擔(dān)壩煤礦),位于貴州省習(xí)水縣杉王街道木楠村,核定礦井生產(chǎn)能力為60萬噸/年。2012首次被評(píng)為貴州省一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,2013年通過國家級(jí)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審,2015年通過貴州省首批采掘機(jī)械化示范性礦井驗(yàn)收,2018年8月獲評(píng)國家煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井,連續(xù)兩屆被中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為煤炭工業(yè)特級(jí)安全高效礦井,2019年通過中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心GB/T19001-2016/ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證,2020年獲貴州省“省級(jí)綠色礦山”、“省級(jí)文明單位”命名。

二、招聘崗位

所屬煤礦(林華煤礦、木擔(dān)壩煤礦)機(jī)電、通防專業(yè)技術(shù)人員各1名。

三、招聘原則

公平、公正、公開、擇優(yōu)。

四、招聘條件

(一)具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和心理素質(zhì),身體健康;

(二)具有一定的語言表達(dá)能力,思維判斷能力和獨(dú)立解決問題的能力;

(三)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)電、采礦工程等煤炭相關(guān)專業(yè)畢業(yè),初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;

(四)1980年12月31以后出生;

(五)有貴州省內(nèi)國有井工煤礦專業(yè)技術(shù)工作的經(jīng)歷。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:應(yīng)聘者通過貴州人才信息網(wǎng)投遞簡歷進(jìn)行報(bào)名,并將報(bào)名登記表(見附件)及相關(guān)材料掃描件統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至指定郵箱(郵箱號(hào):972690993@qq.com),文件名:報(bào)名崗位+姓名。

2.報(bào)名日期:自2022年10月27日起至2022年11月10日止。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人資料,結(jié)合招聘崗位任職條件,確定參加面試人選。

(三)面試

1.具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.參加面試時(shí)要求應(yīng)聘者攜帶各類證明材料原件備查。

(四)審查、體檢

根據(jù)面試成績確定擬錄用人選,對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,組織體檢。

(五)錄用

根據(jù)審查及體檢結(jié)果確定最終錄用人員,錄用人員執(zhí)行2個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考評(píng)合格的,正式聘任相應(yīng)崗位,其試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;考評(píng)不合格的,結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整。

六、薪酬福利

聘用人員的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇按照所屬單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、工作地點(diǎn)

貴州能發(fā)電力燃料開發(fā)有限公司所屬煤礦(林華煤礦、木擔(dān)壩煤礦)。

八、有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員填寫材料必須真實(shí)可靠,如有造假,不予錄用。

(二)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未作出結(jié)論的不予錄用。

(三)聘用人員在原單位解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。報(bào)名應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理完離職手續(xù)的,不予以錄用。

附件:報(bào)名表.docx

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