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中交資產(chǎn)管理有限公司貴州區(qū)域管理總部招聘啟示

http://www.brug-ar-menez.com   2022-10-25 16:23:41   來源:貴陽人才網(wǎng)

中交資產(chǎn)管理有限公司貴州區(qū)域管理總部(以下簡稱貴州總部)是中國交建下屬全資子公司中交資管在貴州區(qū)域設(shè)置的管理機(jī)構(gòu),于2019年9月2日成立,是中交資管著眼戰(zhàn)略定位和長遠(yuǎn)發(fā)展做出的重要決策部署,主要任務(wù)是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)區(qū)域內(nèi)的資本運(yùn)營、運(yùn)營管理、產(chǎn)業(yè)投資等相關(guān)工作。

貴州總部運(yùn)營高速公路有8條,分別是貴陽至都勻高速、貴陽至黔西高速、道真至甕安高速、沿河至德江高速、貴陽至甕安高速、甕安至江口高速、玉屏至石阡高速(委托運(yùn)營)和江口至玉屏高速(委托運(yùn)營),管養(yǎng)里程886公里,運(yùn)營管理隧道269座、橋梁1255座,所轄收費(fèi)站55個(gè),服務(wù)區(qū)21對(duì),停車區(qū)16對(duì),資產(chǎn)規(guī)模達(dá)1023億元,職工人數(shù)1600余人,下設(shè)辦公室、黨紀(jì)風(fēng)控部、人力資源部、財(cái)務(wù)資金部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、安全監(jiān)督管理部、路產(chǎn)維護(hù)部、收費(fèi)運(yùn)營管理部8個(gè)部門。

一、招聘崗位職責(zé)及條件

(一)機(jī)電管理崗1人

崗位職責(zé):

1.協(xié)助部門經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)機(jī)電工作目標(biāo)任務(wù);

2.負(fù)責(zé)組織編制、更新高速公路機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)維規(guī)程、管理辦法、標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)、運(yùn)維教程等;

3.負(fù)責(zé)組織召開總部機(jī)電月度運(yùn)維工作會(huì)議,通報(bào)相關(guān)情況,總結(jié)工作中存在的問題,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)采取有效解決措施;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)審核各單位機(jī)電運(yùn)維工作計(jì)劃、年度預(yù)算、專項(xiàng)工程、備品備件采購計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各單位機(jī)電系統(tǒng)大中修、改造、新建等工程,參與方案確定、計(jì)量支付、合同起草和談判,協(xié)調(diào)解決相關(guān)技術(shù)問題;

6.負(fù)責(zé)組織機(jī)電系統(tǒng)相關(guān)管理人員定期或不定期到各單位現(xiàn)場對(duì)運(yùn)維工作質(zhì)量進(jìn)行抽查、考核及評(píng)價(jià),形成季度工作報(bào)告;

7.跟蹤掌握有關(guān)高速公路機(jī)電系統(tǒng)技術(shù)的應(yīng)用情況與發(fā)展動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)對(duì)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用和開發(fā)工作;

8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.計(jì)算機(jī)、通信工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.具備三年以上機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)維、管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備初級(jí)及以上職稱,具有建造師(機(jī)電專業(yè))執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;

4.熟悉高速公路機(jī)電系統(tǒng)的收費(fèi)、監(jiān)控、通信、隧道機(jī)電及供配電等系統(tǒng)技術(shù);

5.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具有一定的公文寫作能力。

(二)文秘崗1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)單位綜合性文字材料、會(huì)議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料、新聞宣傳稿件等撰寫工作;

2.負(fù)責(zé)會(huì)議的通知,籌備、布置簽到工作和會(huì)議室管理;

3.做好印刷品、辦公設(shè)備耗材和辦公用品的管理;

4.負(fù)責(zé)會(huì)議室及辦公室、閑置房的日常管理工作;

5.負(fù)責(zé)公司大事記的編寫;

6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)廉政建設(shè)工作;

7.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有2年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉電腦設(shè)備、Office辦公軟件操作;

3.具有較強(qiáng)的文字功底,寫作能力;

4.有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作主動(dòng)性強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

(三)安全管理崗2人

崗位職責(zé):

1.組織或者參與擬訂貴州總部安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

2.組織或者參與貴州總部安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;

3.組織開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估,督促落實(shí)貴州總部重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;

4.組織或者參與貴州總部應(yīng)急救援演練,督促落實(shí)貴州總部安全生產(chǎn)整改措施;

5.檢查貴州總部的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;

6.匯總分析貴州總部各單位安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)提取和使用情況,并報(bào)告部門經(jīng)理;

7.及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,協(xié)助調(diào)查處理突發(fā)事件,開展安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析上報(bào)工作;

8.完成法律法規(guī)規(guī)定以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

任職資格:

1.安全工程、建筑工程、土木工程及其他相關(guān)類專業(yè);

2.本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先;

3.應(yīng)屆生或社會(huì)招聘,持有注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格證書優(yōu)先。

(四)黨工團(tuán)管理崗1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)單位工會(huì)、黨團(tuán)有關(guān)文件的擬稿,來文及發(fā)文的處理工作;

2.負(fù)責(zé)收集和整理黨/團(tuán)、工會(huì)各類文件;;

3.做好單位黨/團(tuán)、工會(huì)工作計(jì)劃與工作總結(jié);

4.督促下屬各單位及時(shí)如數(shù)地計(jì)提黨/團(tuán)、工會(huì)經(jīng)費(fèi);

5.負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)及其它工會(huì)會(huì)議的相關(guān)工作;

6.負(fù)責(zé)黨/團(tuán)員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、團(tuán)費(fèi)收繳和管理工作及團(tuán)員的教育培養(yǎng)工作;

7.負(fù)責(zé)“職工之家建設(shè)”“中交藍(lán) 黨旗紅”“黨團(tuán)示范崗”“青年先鋒隊(duì)”“青年突擊隊(duì)”培養(yǎng)、教育、管理工作,組織開展有關(guān)的志愿服務(wù)活動(dòng);

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.漢語言文學(xué)、行政管理、政治學(xué)與行政學(xué)、思想政治教育、公共事業(yè)管理、法學(xué)類專業(yè);

2.應(yīng)、往屆大學(xué)本科畢業(yè)生均可;

3.中共正式黨員優(yōu)先、有在校黨務(wù)工作經(jīng)歷或者宣傳工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4.具有較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力、寫作能力、表達(dá)能力、奉獻(xiàn)精神;

5.熟悉企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)理論,有較強(qiáng)的活動(dòng)組織能力。

(五)集采、計(jì)量崗1人

崗位職責(zé):

1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好日常采購工作;

2.開展市場調(diào)查,包括市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;

3.按照采購流程執(zhí)行采購任務(wù),包括計(jì)劃、方案、尋源、合同談判等;

4.對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià),收集潛在供應(yīng)商,持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;

5.妥善保存采購相關(guān)資料;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)類、工程類相關(guān)專業(yè),品行優(yōu)良;

2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);

3.能夠多方位了解采購內(nèi)容相關(guān)市場動(dòng)向及價(jià)格,有一定的招采或合約管理經(jīng)驗(yàn);

4.善于跨部門推動(dòng)采購項(xiàng)目進(jìn)度,熟悉預(yù)算定額,具有編制招標(biāo)控制價(jià)的能力。

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

(六)收費(fèi)員13人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的收費(fèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)相關(guān)規(guī)定要求,確保收費(fèi)工作“嚴(yán)格、文明、快速、有序”,做到“應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征”;

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,不斷提高業(yè)務(wù)水平,確保工作無差錯(cuò);

3.貫徹執(zhí)行公司相關(guān)收費(fèi)工作要求,樹立良好的窗口形象;

4.按要求做好崗前、崗中、崗后的各項(xiàng)工作,確保收費(fèi)工作的順利開展;

5.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

6.自覺維護(hù)收費(fèi)站良好的工作生活秩序,積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng);

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.30歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.形象端正,普通話流利(身高:男生≥165CM,女生≥155CM);

3.身體健康,能吃苦耐勞、能夠適應(yīng)倒班(夜班)工作模式;

4.愛崗敬業(yè),服從工作安排,有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5.具有基層管理工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷、具有體育等特長的可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn);

6.中共黨員或具有學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷優(yōu)先。

二、薪酬待遇及工作地點(diǎn)

(一)執(zhí)行中交資產(chǎn)管理有限公司崗位薪酬體系。

(二)工作地點(diǎn):中交資管貴州總部管轄范圍內(nèi)各高速公路。

三、招聘程序

(一)報(bào)名階段

符合條件的應(yīng)聘人員,請(qǐng)按要求下載和填報(bào)《應(yīng)聘人員登記表》,同時(shí),請(qǐng)將個(gè)人簡歷、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、外語及計(jì)算機(jī)水平證書復(fù)印及其他相關(guān)材料掃描件壓縮后以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名發(fā)送至郵箱。報(bào)名時(shí)間為即日起至10月31日24:00。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查,研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的,均取消應(yīng)聘及錄用資格。

(三)面試

根據(jù)資格審查情況,通知資格審查合格人員參加初面(計(jì)劃線上)→復(fù)面(現(xiàn)場)→終面。未接到通知的,即為沒有通過本環(huán)節(jié),不再另行告知。

(四)背景調(diào)查(考察)與體檢階段

對(duì)候選人開展背景調(diào)查(考察)工作,重點(diǎn)核實(shí)候選人的任職資格、履職經(jīng)歷、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)和禁業(yè)限制情況。

候選人需要到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(五)審批錄用階段

按照中交資產(chǎn)管理有限公司貴州區(qū)域管理總部有關(guān)規(guī)定辦理審批錄用程序,任職試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格;

(二)單位承諾對(duì)應(yīng)聘者信息保密,并僅用于招聘工作使用,此次未被選聘者的資料,恕不退還。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:鄧女士

聯(lián)系電話:0854-5676204

報(bào)名郵箱:1091691814@qq.com

附件:應(yīng)聘人員情況登記表.doc

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除