根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2022年度第二次公開招聘碩士層次人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣西民族師范學(xué)院（http://www.gxnun.edu.cn）是廣西壯族自治區(qū)直屬公辦本科院校，坐落在廣西西南部的魅力壯鄉(xiāng)——崇左市，距離首府南寧僅需30分鐘車程（高鐵）。學(xué)校現(xiàn)設(shè)13個(gè)二級(jí)學(xué)院，學(xué)科建設(shè)涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、歷史學(xué)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)等11大學(xué)科門類，47個(gè)本科專業(yè)，2018年起列入廣西立項(xiàng)建設(shè)新增碩士學(xué)位授予單位。學(xué)校朝著建設(shè)“廣西民族師范大學(xué)”的目標(biāo)，努力把學(xué)校建設(shè)成為扎根南疆國門，奉獻(xiàn)革命老區(qū)，矢志教師教育，發(fā)展非教師教育，服務(wù)民族地區(qū)，具有師范、民族和邊疆特色的高水平應(yīng)用型大學(xué)。

二、招聘對象與崗位

（一）招聘對象：符合報(bào)考基本條件和招聘崗位資格條件的，具有碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

（二）招聘計(jì)劃：本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員（參照在編在職人員管理，工資待遇、晉升機(jī)會(huì)與實(shí)名事業(yè)編人員完全一致）49名，具體崗位條件見附件1。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律。

（二）熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。

（三）具有扎實(shí)的專業(yè)理論功底、有較高的學(xué)術(shù)水平和科研能力，并能熟練運(yùn)用現(xiàn)代科技教育手段為教學(xué)科研服務(wù)。

（四）具備崗位所需的技能條件和其他條件，適應(yīng)崗位要求的身心條件。

（五）具備崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、政治面貌、年齡等條件。

（六）本公告中涉及工作年限、年齡時(shí)間的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日。

（七）報(bào)考人員中，未取得學(xué)歷、學(xué)位的碩士畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位時(shí)間最遲不得超過2022年11月9日；國（境）外留學(xué)生需在報(bào)名時(shí)提供獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．曾因犯罪受過刑事處罰的，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3．被開除公職的人員；

4．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員；

5．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

6．在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

7．有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；

8．普通高校2023屆碩士畢業(yè)生。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）/廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西民族師范學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.gxnun.edu.cn/）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西民族師范學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.gxnun.edu.cn/）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月25日—2022年11月9日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方法：采用網(wǎng)上報(bào)名，符合崗位報(bào)考條件人員，請?zhí)顚憽稄V西民族師范學(xué)院2022年公開招聘報(bào)名登記表》（附件2），并連同報(bào)名材料一并打包壓縮后發(fā)送至公告指定郵箱（msyrsc@126.com），郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“碩士+應(yīng)聘部門+崗位編碼+姓名”。

報(bào)名材料應(yīng)包含：

（1）《廣西民族師范學(xué)院2022年公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）。學(xué)習(xí)經(jīng)歷與工作經(jīng)歷需連貫，已婚者附配偶、子女等家庭基本情況。

（2）其他材料。①身份證；②學(xué)歷學(xué)位證書：畢業(yè)證和學(xué)位證（從本科階段起）、有效期內(nèi)的在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告；2022年還未取得學(xué)歷學(xué)位證的畢業(yè)生需提供“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”或畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明；國（境）外留學(xué)生需提供獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；③招聘崗位要求所需其他條件的有效證書或證明的掃描件；政治面貌要求為中共黨員（中共預(yù)備黨員）的，需提供證明；其他條件要求計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的，需提供證書掃描件。

（3）如崗位有要求，報(bào)考人員需提供專業(yè)技術(shù)資格證書或英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等的掃描件；學(xué)習(xí)或工作中獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)情況等證書的掃描件；發(fā)表的主要論文、論著、參與或完成的科研項(xiàng)目材料的掃描件等。

3.報(bào)名須知：（1）每個(gè)應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)崗位或不按要求填報(bào)信息表者，均視為報(bào)名無效，資格審查不通過；報(bào)考人員須按照要求提交報(bào)名材料，不按照要求提交者（如缺材料、無效材料等）將視為無效報(bào)名，資格審查不通過；在資格審查過程中，學(xué)校將視實(shí)際情況要求應(yīng)聘人員提供必要的支撐材料。

（2）本公告中，崗位信息表中所要求的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》中的研究生專業(yè)來確定。報(bào)考人員所持畢業(yè)證書上的“所學(xué)專業(yè)”需與《崗位信息表》中的專業(yè)一致。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不一致的，如所學(xué)專業(yè)核心課程與擬報(bào)考崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，需向?qū)W校人事處提供《所學(xué)專業(yè)與招聘崗位所需專業(yè)相近的證明》（附件3）、《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》（附件4）及加蓋公章的碩士研究生成績單，經(jīng)學(xué)校人事處及相關(guān)招聘單位審核通過后，方可報(bào)名。

（3）應(yīng)聘人員須對所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

（二）資格審查

由學(xué)校人事處會(huì)同用人單位對崗位應(yīng)聘人員的基本條件進(jìn)行資格審查，將通過資格審查的入圍考生名單報(bào)學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核、備案。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試

招聘輔導(dǎo)員崗位采用筆試+面試方式；招聘專任教師、管理人員崗位采取直接面試的方式，同一崗位通過資格審查的人員超過1:6比例時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況增加該崗位筆試環(huán)節(jié)。有筆試環(huán)節(jié)的崗位，依筆試成績從高到低排名按崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

1．筆試。主要測試有關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德規(guī)范、政治與社會(huì)知識(shí)等。筆試總分為100分，筆試成績不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，僅作為進(jìn)入面試的排名依據(jù)，依筆試成績從高到低排名按崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績相同則并列進(jìn)入面試。

2．面試。主要考評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應(yīng)性，總分為100分。各崗位原則上按照不少于1:3比例組織面試，對達(dá)不到開考比例或需要取消的崗位，或因特殊情況需降低開考比例（符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定）的崗位，由學(xué)校決定減少、取消崗位招聘計(jì)劃，或降低開考比例，經(jīng)學(xué)校主管部門核準(zhǔn)后，按實(shí)際情況執(zhí)行，并在廣西民族師范學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布調(diào)整公告。經(jīng)核準(zhǔn)調(diào)整比例開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%及以上，才可按招聘需求進(jìn)入考核程序。

（1）教師崗面試采用專業(yè)課試講15分鐘的方式，重點(diǎn)考察考生教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)實(shí)施能力、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、綜合素質(zhì)能力等。

（2）管理崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試10分鐘的方式，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

（3）輔導(dǎo)員崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試10分鐘的方式，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、人際關(guān)系能力、應(yīng)變能力以及對大學(xué)生思想政治教育、服務(wù)管理工作的了解程度與掌握水平等。

同組面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布成績。所有小組面試結(jié)束后，在廣西民族師范學(xué)院官網(wǎng)上公布成績及排名。

（四）考核

1．按應(yīng)聘者最終成績從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選，比例內(nèi)末尾最終成績相同的考生并列進(jìn)入考核人選。若最終成績高分者因其本人自動(dòng)放棄時(shí)，學(xué)?？筛鶕?jù)招聘需要按最終成績由高到低順位遞補(bǔ)確定考核人選。

2．考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件者，經(jīng)核準(zhǔn)后，取消其考核和聘用資格。

（五）體檢

根據(jù)考核情況，經(jīng)學(xué)校專題會(huì)議研究，確定擬聘人選后安排體檢，具體時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢工作要求按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（體檢費(fèi)用由考生自理）。不按時(shí)報(bào)到體檢的應(yīng)聘者，按自動(dòng)棄權(quán)處理。體檢中若有不合格者或不按時(shí)參加體檢者，學(xué)?？砂丛搷徫豢己顺煽兣判蛞来芜f補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，或者學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況決定取消該崗位招聘。體檢不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

（六）公示

根據(jù)考核情況，經(jīng)學(xué)校專題會(huì)議研究，確定擬聘人選后將擬聘人員面向社會(huì)公示7日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。公示信息在廣西民族師范學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gxnun.edu.cn/）發(fā)布。

（七）聘用

公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)(如不簽訂三方就業(yè)協(xié)議書)或者違約者視為自動(dòng)放棄聘用，學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要按該招聘崗位應(yīng)聘人員的面試成績和考核結(jié)果順位遞補(bǔ)確定擬聘人選。

對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

六、疫情防控工作

在招聘組織實(shí)施過程中，學(xué)校將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)自治區(qū)、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。嚴(yán)格招聘紀(jì)律，接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律，資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-7870988。

八、學(xué)校人事處招聘聯(lián)系方式

學(xué)院網(wǎng)址: http://www.gxnun.edu.cn/

通訊地址：廣西崇左市江州區(qū)佛子路23號(hào)

聯(lián)系人：李老師，石老師，王老師

聯(lián)系電話：0771-7870758；0771-7870756

郵編：532200

郵箱：msyrsc@126.com

廣西民族師范學(xué)院

2022年10月24日