根據(jù)《2022年泰安市寧陽縣引進高層次青年人才公告》規(guī)定,現(xiàn)將面談面試前資格審查有關(guān)事項公告如下:
一、資格審查方式
根據(jù)疫情防控需要和引進工作安排,面談面試前資格審查采取線上審查方式,與網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審工作同步進行,應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名時,同時提交資格審查材料掃描件。
二、資格審查時間
材料提交時間:2022年11月1日9:00—11月4日17:00
線上審查時間:2022年11月1日9:00—11月5日17:00
三、應(yīng)提交的材料
網(wǎng)上報名人員,須在本公告規(guī)定的時間內(nèi),按要求上傳提交以下材料原件的掃描件:
1.1寸正面免冠同底板照片2張。
2.《誠信承諾書》。(見附件1,留原件)
3.身份證,正反面復(fù)印在同一面。(驗原件、留復(fù)印件)
4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告。(驗原件、留復(fù)印件)
①應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,可提交學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》代替,并向引才主管部門作出承諾,填寫《容缺報名個人承諾書》(見附件2),學(xué)歷、學(xué)位證書在考察前取得并提供,未按時提供的不予聘用。
②其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告,學(xué)歷、學(xué)位證書須于2022年在11月1日前取得。
③國(境)外高校畢業(yè)生還需提交教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。對與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員,向引才主管機關(guān)作出承諾,填寫《容缺報名個人承諾書》(見附件2),學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書在考察前取得并提供,未按時提供的不予聘用。
5.《同意應(yīng)聘介紹信》所有應(yīng)聘人員必須提供。(見附件3,留原件)
①在職人員應(yīng)聘的,須提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》?!锻鈶?yīng)聘介紹信》中“人事關(guān)系所在單位及主管部門意見”“人事檔案管理部門意見”欄均需簽字并蓋章。教育、衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員應(yīng)同時提供所在單位和主管部門出具的《同意應(yīng)聘介紹信》。
②已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交由用人單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》?!锻鈶?yīng)聘介紹信》中“人事關(guān)系所在單位及主管部門意見”欄由用人單位負責(zé)簽字蓋章,“人事檔案管理部門意見”欄由本人檔案存放部門負責(zé)簽字蓋章。
③未就業(yè)的,須提交由本人檔案存放部門出具的《同意應(yīng)聘介紹信》?!锻鈶?yīng)聘介紹信》中“人事檔案管理部門意見”欄由本人檔案存放部門負責(zé)簽字蓋章,“人事關(guān)系所在單位及主管部門意見”欄不用簽字蓋章。
6.崗位資格條件要求的其他證書及證明材料。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時,須提前將以上各項材料準(zhǔn)備齊全,材料原件掃描后,按以上順序合并為一個PDF文檔,小于5MB,上傳至報名系統(tǒng)。
四、有關(guān)要求
1.請應(yīng)聘人員提前準(zhǔn)備材料,務(wù)必按照本公告規(guī)定的時間和方式參加面談面試前資格審查,并保持所留聯(lián)系電話暢通。截至11月4日17:00,本人未上傳資料進行資格審查的,視為棄權(quán);尚未通過資格審查的,不能再修改、補充資格審查材料。材料不全或經(jīng)審查不符合引進條件的,取消其面談面試資格;電話不暢通聯(lián)系不上的,后果由個人承擔(dān)。請應(yīng)聘人員及時查看本人報名、資格審查情況。
2.應(yīng)聘人員通過線上資格審查后,在報名系統(tǒng)內(nèi)打印《2022年泰安市寧陽縣引進高層次青年人才報名登記表》,連同以上各項材料原件及復(fù)印件,在面談面試時提交查驗、留存,未按時提供的,不予聘用。留存材料按順序單獨裝訂,材料復(fù)印件需本人在右上角簽署姓名,2張照片用回形針固定在材料左上角。
3.對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿引進工作全過程,線上審查結(jié)果不作為確定符合引進條件的最終依據(jù)。應(yīng)聘人員要嚴格遵守引進的相關(guān)政策規(guī)定,遵從引進主管機關(guān)的統(tǒng)一安排,其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。對違反公開引進紀(jì)律、報名信息不真實、不誠信,提交材料弄虛作假等情形的應(yīng)聘人員,取消考試及聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理,納入公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
五、疫情防控注意事項
為確保順利參加考試,請應(yīng)聘人員遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?,面談面試前非必要不外出,每日自覺進行體溫測量,做好個人健康監(jiān)測,主動減少外出、不必要的聚集和人員接觸,確保身體狀況良好,以免影響后續(xù)考試。
凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
電話:0538-5620056、0538-5635079
中共寧陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年10月21日
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