中共海南省委黨校(省行政學院、省社會主義學院)是省委直屬的公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《海南省人力資源和社會保障廳、海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校（院）實際，現(xiàn)面向全國公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名，相關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求

二、應(yīng)聘人員必須具備下列條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度。

（三）中共黨員（含預(yù)備黨員）。

（四）具有碩士研究生及以上學歷和碩士及以上學位。

（五）具有扎實的理論功底，較強的教學科研能力，良好的品行和職業(yè)道德，熱愛黨的干部教育事業(yè)，能勝任崗位工作。

（六）具有較強的語言、文字表達能力。

（七）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（八）其他條件

1.具有中級及以下職稱人員年齡不超過30周歲（1992年10月1日后出生）；具有副高級職稱人員年齡可放寬至35周歲（1987年10月1日后出生）；具有正高級職稱人員年齡可放寬至40周歲（1982年10月1日后出生）。

2.應(yīng)聘人員獲得雙學位的以主修學位為準。

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，獲得學歷、學位的截止時間為2022年12月31日。

三、有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘

（一）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

（二）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

（三）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。

（四）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

（五）失信被執(zhí)行人。

（六）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民。

（七）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或有逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人。

（八）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報名

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。

1.報名時間

2022年10月28日至2022年11月30日18:00（以報名郵箱收到報名郵件的時間為準）。

2.報名材料

登錄招聘公告發(fā)布網(wǎng)站下載《中共海南省委黨校（省行政學院、省社會主義學院）公開招聘報名表》，如實填寫后與以下材料一起打包發(fā)送至郵箱dx65882774@126.com:

（1）身份證掃描件

（2）最高學歷學位證書掃描件（歷屆生提供）

（3）最高專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件（具有高級職稱者提供）

（4）2篇科研成果代表作掃描件

（5）其他成果佐證材料掃描件

（6）單位同意報考的證明材料掃描件（報名時已與工作單位建立人事勞動關(guān)系的人員）

（7）畢業(yè)院校開具的相關(guān)證明掃描件（尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）

郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位＋姓名”。

（二）資格審查

1.我校（院）組織人事處在收到報名材料后對應(yīng)聘者資格條件進行初步審核，并通知其初審結(jié)果、考試等相關(guān)事項。

應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。

2.應(yīng)聘人員參加考試時須提交下列材料進行資格復(fù)核：

（1）身份證原件

（2）最高學歷學位證書原件（歷屆生提供）

（3）專業(yè)技術(shù)資格證書原件（具有高級職稱者提供）

（4）其他成果佐證材料原件（1-2份）

（三）考試

1.考試時間：初定報名結(jié)束1個月內(nèi)組織考試，具體以實際通知為準。

2.考試地點：初定中共海南省委黨校（省行政學院 省社會主義學院），具體以實際通知為準。

3.考試方式：筆試+試講

（1）筆試開考比例要求

崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達到1:3比例的，應(yīng)當核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

（2）筆試

采取閉卷方式進行，主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)實際崗位所需的專業(yè)知識水平和能力。

筆試成績實行百分制，筆試合格分數(shù)線由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況研究后確定，但不低于參加筆試人員的平均分。筆試成績達不到合格分數(shù)線的應(yīng)聘者不能進入試講。筆試成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。

（3）試講

進入試講人員從達到筆試合格分數(shù)線的人員中，按招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進入試講；達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定進入試講人員。

試講題目：由我校（院）擬定，提前通知參加試講者。

試講內(nèi)容：包括業(yè)務(wù)能力介紹、試講、答辯三個環(huán)節(jié)，時間不超過90分鐘。

試講考評：我校（院）成立專家評審組進行量化打分表決。

試講分數(shù)：總分100分，70分合格。計分方式為在所有考官評出的分值中，去掉一個最高分和一個最低分, 其余考官所評分值的平均值，即為考生的試講分數(shù)；試講分數(shù)四舍五入保留小數(shù)點后2位；試講成績和崗位排名當場公布。試講成績達不到合格分數(shù)線的應(yīng)聘者不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

試講主要是考評應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應(yīng)性。專家組將從教態(tài)、學術(shù)水平和教學水平等方面進行綜合考評。經(jīng)專家組評判認定，參加試講人員不適合所應(yīng)聘崗位工作需要的，該崗位可暫時空缺。

總成績實行百分制，由筆試成績、試講成績按照5:5的比例確定，總成績四舍五入保留小數(shù)點后2位?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。

(四)體檢、考察

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考試情況，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由校（院）承擔。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢選擇另外同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次并由紀檢部門的同志陪同，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案并形成書面考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢而出現(xiàn)崗位空缺的，可在達到考試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬聘用人員并經(jīng)校（院）委集體討論研究后，在校（院）網(wǎng)上公示7天。公示期間存在爭議的，校（院）將按程序進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（六）聘用

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，由校（院）在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報送海南省人力資源和社會保障廳核準。

經(jīng)核準，符合聘用條件的人員，由校（院）發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

聘用人員試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，取消聘用。

五、崗位待遇

（一）納入我校(院)事業(yè)編制，按專業(yè)技術(shù)人員進行管理。

（二）按《海南省關(guān)于引進人才住房保障的指導(dǎo)意見》《海南省引進高層次人才配偶就業(yè)安置實施辦法（試行）》《海南省高層次人才子女入學實施辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定享受海南省人才引進待遇。

六、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的各項紀律規(guī)定，嚴格按照本方案執(zhí)行；嚴格遵守保密紀律，不準泄露考核試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。

公開招聘工作接受海南省人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。

七、疫情防控相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員進入各招聘地點應(yīng)主動出示本人防疫健康碼(綠碼)、掃描通行大數(shù)據(jù)行程碼，并接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(低于37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入。

（二）按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，來自疫情中高風險地區(qū)的應(yīng)聘人員以及與新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的應(yīng)聘人員，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于報名或面試當天提供2日內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。

八、其他事項

本方案由中共海南省委黨校（省行政學院 省社會主義學院）負責解釋。

聯(lián)系人：中共海南省委黨校（省行政學院 省社會主義學院）組織人事處 鄭老師

聯(lián)系電話：0898-65882774

信息公布：以中共海南省委黨校(省行政學院 省社會主義學院)網(wǎng)站（http://www.dx.hainan.gov.cn）為主要平臺，公布本次公開招聘工作有關(guān)信息。

紀檢監(jiān)督電話：0898-65884397

附件:中共海南省委黨校（省行政學院 省社會主義學院)2022年公開招聘報名表

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