為進一步貫徹落實“三項制度”改革精神，拓寬選人用人視野，搭建各類人才公平競爭的擂臺、施展才華的舞臺、干事創(chuàng)業(yè)的平臺，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化中層管理人員隊伍，根據(jù)《天津渤?；ぜ瘓F有限責任公司經(jīng)營管理者選拔辦法（試行）》，集團黨委研究決定，通過競聘上崗方式面向全集團選拔集團公司機關本部中層副職經(jīng)營管理者。

一、選拔職位

集團公司財務管理部副部長1名。

二、選拔方式及范圍

面向集團公司本部及系統(tǒng)內各單位進行公開競聘。

三、崗位職責

1.協(xié)助部長組織實施集團統(tǒng)一核算、財務預算、合并會計報表編審及財務決算審計工作；

2.協(xié)助部長做好集團財務狀況、盈利能力、成本控制等專項分析工作；

3.協(xié)助部長做好集團財務內控制度建設工作，并組織監(jiān)督落實；

4.協(xié)助部長做好集團稅務籌劃工作；

5.協(xié)助部長做好集團財務信息化建設工作；

6.完成集團領導交辦的其他各項工作。

四、選拔條件及任職條件

（一）選拔人選應具備的基本條件格

1.要具有較高的政治素質，對黨忠誠，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，自覺做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2.具有較強的能力素質和較高的思想理論水平，深入貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨方針，嚴格執(zhí)行民主集中制；有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，敢改革、能創(chuàng)效、勇創(chuàng)新、重實干，市場敏銳感強，善于捕捉商機、防控風險、把握規(guī)律、推動提升發(fā)展質量和效益；

3.要具有較突出的工作業(yè)績，有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心責任感，有較強的決策判斷能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，熟悉業(yè)務工作相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，開拓創(chuàng)新精神強；

4.具有良好的職業(yè)道德和個人品行，勤勉盡責，團結協(xié)作，敢于擔當，遵紀守法，廉潔從業(yè)，身體健康，且上一年度考核結果為稱職（合格）以上。

（二）任職資格

1.具有經(jīng)濟學門類、管理學門類專業(yè)大學本科以上學歷；

2.具有財務、審計等方面相關工作經(jīng)歷；

3.在集團所屬二級公司中層崗位工作累計2年以上，或者具有4年以上工作經(jīng)歷且在集團公司本部工作累計2年以上。

五、選拔工作程序

報名—資格審查—面試—考察、確定初步人選—黨委集體討論決定—公示—聘任。

（一）報名。2022年10月22日—2022年10月31日，進行報名，參與競聘的人員將報名所需材料發(fā)至bhjpsg@bcig.cn。報名者需要提交競聘申請表、近三年工作總結或述職報告、學位證明（學位證書掃描件、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告）、學歷證明（學歷證書掃描件、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》，如涉及國外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證復印件（正反面）的電子文件、近期一寸證件照的電子文件。報名者可登陸集團公司網(wǎng)站（http://www.bcig.cn）“人力資源—公開招聘”欄下載報名表。

（二）資格審查。資格審查合格人數(shù)與競聘職位人數(shù)比例原則上要達到2:1以上方可進行面試，未達到規(guī)定報名人數(shù)的職位取消競聘。若通過資格審查的人數(shù)與競聘職位人數(shù)比例超過10:1，則采取委托第三方機構通過勝任力測評等方式對報名人員進行初步篩選。

（三）面試。面試采取半結構化面試方式進行，報名者對考官提出的問題進行逐一回答。

（四）考察、確定初步人選。根據(jù)面試總成績，確定考察對象，在一定范圍內對考察對象德能勤績廉等情況進行了解。綜合報名者政治思想、任職經(jīng)歷、工作能力、專業(yè)水平等考察情況，研究確定擬聘任初步人選，并通過一定方式對初步建議人選的工作業(yè)績進行核實，進行干部人事檔案任前審核，征求人選所在單位紀委意見。

（五）討論決定

集團公司黨委組織部向黨委報告競聘總體情況，提出任職建議，黨委委員對任用人選進行討論并表決，形成任職決定。

（六）公示。對確定的擬任職人選進行為期5個工作日的公示，廣泛聽取各方面的意見。

（七）聘任。對錄用人選實行聘任制，聘期至2023年6月30日，聘期屆滿未被續(xù)聘的，其領導職務自然解聘。

五、有關說明

1.咨詢。集團公司黨委組織部負責本次競聘上崗相關政策的咨詢和解答工作。聯(lián)系人：單錦平，咨詢電話：58980321。

2.監(jiān)督。集團公司黨風廉政建設辦公室負責本次競聘上崗的全程監(jiān)督工作。聯(lián)系人：高山，監(jiān)督電話：58980531。

3.其他。報名者及黨組織應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，集團公司有權取消競聘資格。資格審查結果、面試時間及地點將通過電話及郵件方式告知，請報名者提供準確的聯(lián)系方式并及時接聽查收。

附件：競聘申請表.docx

渤海化工集團公司黨委

2022年10月21日

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