紹興市檢察事務中心隸屬紹興市人民檢察院，為相似正科級事業(yè)單位，經費財政全額撥款。因工作需要，決定公開招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)碩士研究生?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸?、競爭、擇?yōu)的用人原則，通過考試的形式，對應聘者的德、能、績等方面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位、崗位及專業(yè)要求

詳見附件１。

三、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務；

（二）具有或將取得與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)等條件；

（三）本次招聘不限戶籍范圍；

（四）普通高校應屆碩士研究生。“普通高校應屆碩士研究生”是指國內普通高校2022屆畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的人員；“國（境）外碩士研究生”是指畢業(yè)時間在2022年或取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書時間在2022年的人員。下列情形者視同對待：在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內（按國家有關規(guī)定，高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內為擇業(yè)期，擇業(yè)期內未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應屆畢業(yè)生同等待遇）未落實工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，人事檔案仍保留在畢業(yè)學?；蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務機構）；按國家政策規(guī)定享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形；

（五）年齡要求在35周歲以下（1986年10月21日以后出生）；

（六）具有適應崗位工作的身體條件；

（七）具備本公告規(guī)定的其他條件。

（八）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2.曾被開除公職或曾被開除學籍的；

3.涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

5.配偶、父母在本院轄區(qū)內從事律師、司法審計、司法拍賣職業(yè)的不宜報考；

6.有其他不適合在檢察院工作的情形。

四、組織實施

（一）公開報名

本次考試報名及資格初審全部通過網絡進行。報名期間，將由招聘單位進行資格初審。網上報名時間：2022年10月21日至10月31日下午5時。

報名要求：應聘人員將《紹興市人民檢察院下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表》（粘貼本人近期免冠照片）（詳見附件2）、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、成績單及獲得的榮譽證書掃描件等相關資料，以PDF格式打包發(fā)送至郵箱sjrsc1105＠163.com，以郵箱收到郵件的時間為準，逾期視作報名無效。

聯(lián)系人:金老師，聯(lián)系電話：0575-88586172。

特別提醒：

1.發(fā)郵箱時主題欄必須以“應聘崗位+姓名+專業(yè)+手機號”的格式注明。

2.專業(yè)填寫要清楚完整。因教育部的專業(yè)設置與境內外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由招聘單位審定。

3.國內畢業(yè)的2022年碩士研究生尚未取得畢業(yè)學歷、學位證書的，須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明），且須在2022年12月31日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網查詢情況為準）；國（境）外畢業(yè)的人員需提供入學證明相關材料，且須在2022年12月31日前取得國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書。

（二）資格復審

網上報名初審合格人員參加現(xiàn)場資格復審，時間地點另行通知。網上報名而未經現(xiàn)場資格復審的視作無效。

應聘人員應本人攜帶報名登記表（粘貼本人近期免冠證件照片、手寫簽名）、身份證、成績單（加蓋公章）、畢業(yè)證書和學位證書、其他相關資料的原件和復印件，按要求到招聘現(xiàn)場接受資格復審。所帶資料不全或不符合要求的，審查不予通過。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消其報考或聘用資格。

現(xiàn)場資格復審通過人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將根據(jù)單位意見并報市人力資源和社會保障局同意后，視情調整或取消該崗位的招聘計劃。

（三）考試

根據(jù)資格復審通過的人數(shù)確定考試形式。若單個崗位資格復審通過人數(shù)在30人（含）以下的，該崗位采用面試方式進行；若單個崗位資格復審通過人數(shù)在30人以上的，該崗位采用筆試、面試相結合的方式進行。具體時間另行通知。

1、筆試。采用閉卷考試的方式，主要考察報考人選的政治理論水平、邏輯思維能力和文字綜合水平。

2、面試。根據(jù)筆試成績，按1:3的比例確定面試人選。面試方式為結構化面試，主要考察面試人員的專業(yè)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、崗位適應程度和個性特征等。面試成績低于60分不予錄取。

（四）體檢與考察

組織開展筆試的，根據(jù)總成績（總成績=筆試總成績*40%+面試總成績*60%）高低進行排序，按1:1比例確定體檢考察對象（若總成績相同，則面試得分高者入選）。未組織開展筆試的，根據(jù)面試成績高低進行排序，按1:1比例確定體檢考察對象。體檢參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。

對體檢合格人員參照浙江省公務員錄用考察工作相關規(guī)定進行考察?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。體檢、考察時間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺額的，按成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對象，在紹興市人民檢察院門戶網站進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。對有問題反映的一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的，不予聘用，由此產生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按成績從高分到低分依次遞補。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、注意事項

（一）應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因提供資料不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應聘人員本人負責。凡因弄虛作假獲取報考或聘用資格的，一經查實，即取消其相應資格。

應聘者辦理入職手續(xù)過程中，已與其他單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動）合同，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用。

（二）本次招聘接受市人力資源和社會保障局及駐市人民檢察院紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：85125301（人社局）、88586129（紀檢組）。

未盡事宜由紹興市人民檢察院負責解釋。

紹興市人民檢察院

2022年10月20日

附件1：紹興市人民檢察院下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.docx

附件2：紹興市人民檢察院下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表.docx

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