一、崗位

人力資源處人事專員

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核;

2.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的審核、簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作;

3.協(xié)助處理學(xué)校人力資源部門同政府相關(guān)部門、合作伙伴、內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)聯(lián)系，提出相應(yīng)法律意見;

4.協(xié)助完成設(shè)計(jì)和完善學(xué)校的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源;

5.協(xié)助開展組織結(jié)構(gòu)完善、崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制;

6.協(xié)助完成學(xué)校各類員工考核工作;

7.其他人事日常工作。

三、任職要求

1.熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)校的文化。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)。

3.身體健康，具備健康良好的心理素質(zhì)，具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及適崗能力。

4.限男性，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，中共黨員。

5.具備法律職業(yè)資格證書，且從事法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷不低于三年。

6.能獨(dú)立開展人力資源工作法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等工作。

7.具有國(guó)家行政部門人力資源管理相關(guān)工作背景(履歷)優(yōu)先考慮。

四、薪資

面議(按照學(xué)校薪資體系執(zhí)行)

五、工作地點(diǎn)

陜西省西咸新區(qū)灃西新城統(tǒng)一西路35號(hào)

六、福利

寒暑假期周末雙休五險(xiǎn)一金免費(fèi)班車節(jié)日福利

餐飲補(bǔ)貼專業(yè)培訓(xùn)績(jī)效獎(jiǎng)金定期體檢

七、應(yīng)聘方式

1.簡(jiǎn)歷投遞。(2022年10月20日17:00截止)應(yīng)聘人員將電子簡(jiǎn)歷(文件名：人事專員+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè))發(fā)送至：sxr3633@csiic.edu.cn

注：應(yīng)聘人員電子簡(jiǎn)歷應(yīng)附《陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院應(yīng)聘登記表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、科研獲獎(jiǎng)等相關(guān)證書掃描件。

2.資格審核;

3.筆試、心理測(cè)試、面試(時(shí)間待定)。

筆試主要考察應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論水平、專業(yè)能力、分析解決實(shí)際問題的能力及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì);

心理測(cè)試主要考察心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力;

面試主要考察對(duì)民辦院校認(rèn)識(shí)以及計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通、語言表達(dá)能力等綜合分析能力。

4.完成相關(guān)錄用程序。

八、聯(lián)系方式

陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院人力資源處

孫老師 029-33814530

陜西省西咸新區(qū)灃西新城統(tǒng)一西路35號(hào)

附件：陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院應(yīng)聘登記表（模版）.doc

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