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柳州市商務(wù)局所屬事業(yè)單位2022年度自主招聘工作人員公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-10-18 07:20:06   來(lái)源:柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2022年度自主招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

柳州市外商投資服務(wù)中心(柳州口岸服務(wù)中心)是柳州市商務(wù)局管理的正科級(jí)公益一類(lèi)全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是:有效利用外資,為外商投資提供咨詢(xún)和服務(wù),宣傳外商投資政策,協(xié)助推進(jìn)外資領(lǐng)域“放管服”改革,提升投資便利化水平;宣傳并落實(shí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)投資政策;協(xié)助受理和協(xié)調(diào)外商投訴等問(wèn)題;開(kāi)展利用外資統(tǒng)計(jì)分析工作,配合做好外商投資企業(yè)開(kāi)展信息報(bào)告、“多報(bào)合一”等工作;協(xié)助開(kāi)展外商投資項(xiàng)目策劃、包裝和管理,配合開(kāi)展外資領(lǐng)域投資促進(jìn)相關(guān)活動(dòng);協(xié)助組織實(shí)施全市口岸發(fā)展規(guī)劃,配合做好口岸優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)工作;協(xié)助做好全市口岸系統(tǒng)協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,參與處理口岸重大突發(fā)事件。

二、招聘崗位

本次自主招聘工作人員1名,崗位計(jì)劃表具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形的,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位,城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù)人員);通過(guò)定向招聘獲聘到事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員。

(三)考生需在2022年7月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)。年齡、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2022年10月17日為截止日期,年齡按周歲計(jì)算,年限按足年足月累計(jì)。

四、信息發(fā)布地址

本次招聘公告、變更公告、核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、進(jìn)入招聘各環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月17日—2022年10月25日。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。將報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至柳州市商務(wù)局人事科郵箱(swwrsk@163.com),報(bào)名郵件主題請(qǐng)按“姓名+報(bào)考崗位”編寫(xiě),并與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名情況。

3.報(bào)名所需材料:

(1)經(jīng)報(bào)考人員本人簽名的《柳州市商務(wù)局所屬事業(yè)單位2022年度自主招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式2份;

(2)報(bào)考人員本人第二代居民身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)證件以及近期免冠一寸彩色照片1張;

(3)已畢業(yè)的報(bào)考人員須提交畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載)、相關(guān)的資格證書(shū)等復(fù)印件;

(4)2022年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績(jī)單)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

(二)筆試

報(bào)名審核通過(guò)后,將在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布筆試公告。

1.筆試時(shí)間:于筆試公告中另行通知。

2.筆試地點(diǎn):于筆試公告中另行通知。

3.筆試注意事項(xiàng):考生除攜帶水性筆等必要的文具外,不得攜帶任何資料和通信工具進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考后15分鐘及以上未進(jìn)入考場(chǎng),取消考試資格。

4.招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于1:3,未達(dá)到開(kāi)考比例的由招聘單位申請(qǐng),經(jīng)主管部門(mén)同意,原則上可按1:2申請(qǐng)不足比例開(kāi)考,不足1:2的取消該崗位的招聘計(jì)劃。

5.根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),按招聘職位1:3比例由筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試考生,比例內(nèi)末位出現(xiàn)考生筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí),一并確定為面試人選。筆試結(jié)束后在廣西柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布面試公告。

(三)面試

1.面試時(shí)間:另行通知,以《面試資格確認(rèn)書(shū)》為準(zhǔn)。

2.面試地點(diǎn):另行通知,以《面試資格確認(rèn)書(shū)》為準(zhǔn)。

3.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

4.面試資格復(fù)審:入圍面試人員須在面試前一天18:00前,持報(bào)名表及所有報(bào)名材料原件到柳州市商務(wù)局人事科進(jìn)行面試資格復(fù)審。材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認(rèn)書(shū)》;提供的原件與報(bào)名時(shí)提供的復(fù)印件不符的,取消面試資格,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

5.面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)60分為合格,按四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),該崗位考生面試成績(jī)70分(含70分)以上為合格,方可進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后,面試成績(jī)于面試當(dāng)天公布。

(四)考核

1.確定考核人選。招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照筆試+面試合格總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。

2.考核??己斯ぷ饔烧衅竼挝慌c主管單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)體檢

體檢由招聘單位組織實(shí)施,組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人自付。

考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可以按筆試+面試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

面試、考核、體檢都合格的,確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、疫情防控要求

根據(jù)自治區(qū)、柳州市新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定和要求,為全力保障廣大考生、考務(wù)工作人員生命安全和身體健康,確保招聘工作安全進(jìn)行,參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的考生必須嚴(yán)格落實(shí)以下疫情防控要求:

(一)在考試開(kāi)始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測(cè),無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試;

(二)有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返桂人員或確診病例、無(wú)癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試;

(三)本次招聘考試執(zhí)行三碼聯(lián)查,考生應(yīng)在考前進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)和新冠疫苗接種。現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)未超過(guò)37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼(含已接種第一針,未到規(guī)定時(shí)間完成全部疫苗接種考生)、行程碼可正常參加考試,未能提供接種碼或超過(guò)要求時(shí)限尚未接種的考生,需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加考試;

(四)從有本土新冠病例報(bào)告的?。▍^(qū)、市)返柳來(lái)柳的考生,需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果方能參加考試;人員管理截止時(shí)間為該?。▍^(qū)、市)最后一例本土新冠病例報(bào)告后滿(mǎn)14天。

(五)考生有不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況、隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,提供虛假防疫證明材料(信息)等情形的,按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(六)其他疫情防控要求,按自治區(qū)、柳州市疫情防控部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)自治區(qū)、柳州市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生密切關(guān)注柳州市最新防疫要求,并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為:0772-2823573;招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:楊麗麗,0772-2630812。

附件1:柳州市商務(wù)局所屬事業(yè)單位2022年度自主招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2:市商務(wù)局所屬事業(yè)單位自主招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3:專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年).xls

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