為深入貫徹落實新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略,新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳會同有關(guān)部門,組織全區(qū)有引才需求的企事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生開展2022年秋季人才引進線上招聘活動。本次線上招聘活動,我校共招聘12人,現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下:
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生和在新疆服務(wù)的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者、“三支一扶”人員,取得教育部留學(xué)認證的海外留學(xué)歸國人員。
(二)招聘條件
1.政治素質(zhì)好,志愿在新疆工作,思想上進、學(xué)業(yè)成績優(yōu)良,品行端正,無違法、違紀、違規(guī)記錄;
2.已取得或能按時取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)技能等級等證書;
3.碩士研究生及以上學(xué)歷;
4.應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的相關(guān)條件。
二、招聘崗位
本次招聘共招聘崗位10個,招聘人數(shù)12人(見附件1)。
三、招聘方式及程序
(一)招聘方式。由新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳在中國新疆人才網(wǎng)設(shè)立“2022年秋季自治區(qū)面向高校畢業(yè)生人才引進線上招聘活動專區(qū)”,搭建人才引進線上招聘服務(wù)平臺,統(tǒng)一面向社會發(fā)布招聘公告,我院按照有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際組織開展報名、資格審查、考核、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)工作,采取線上面談、試講等方式進行考核。
(二)招聘程序。原則上按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)規(guī)定的程序和要求組織實施。
1.報名。報名時間為10月13日9:00時開始至10月21日19:00時止。
報名方式:應(yīng)聘人員將報名所需所有材料壓縮打包發(fā)送至xjqgrsc@126.com郵箱。郵件主題及壓縮包名稱以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+聯(lián)系方式”(如張三+公共基礎(chǔ)部專任教師+181XXXXXXXX)的形式命名,未按照要求發(fā)送報名材料的,視為報名不成功,報名時間截止后發(fā)送報名材料的人員不予受理。
需上傳的材料:
(1)本人有效身份證正反面掃描件;
(2)2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生,需上傳學(xué)籍驗證報告(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢);
(3)已經(jīng)畢業(yè)的考生,上傳畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員,須提供“教育部中國留學(xué)服務(wù)中心”出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書);同時還需提供相應(yīng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位認證報告(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢);
(4)新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報名資格審查表(附件2)(pdf格式)(貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實準確);
(5)機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料掃描件;
(6)個人簡歷,主要體現(xiàn)個人基本情況,學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷,獲獎情況等,具體格式不做要求。
(7)所取得的資格證、榮譽證等相關(guān)證書掃描件(可自行選擇是否上傳,招聘單位不做要求)。
應(yīng)聘人員須嚴格按照發(fā)布的崗位條件及要求報名,凡不符合崗位條件以及弄虛作假的,取消報名資格。
2.資格審查。資格審查時間為10月13日至10月24日。學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員報名情況組織資格審查工作。資格審查合格名單在新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.xjqg.edu.cn)公布。通過資格審查的應(yīng)聘人員,經(jīng)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日且期滿無異議的,可進入到考核環(huán)節(jié)。
3.考核??己瞬扇【€上面談、試講的方式進行。
面談。報名成功的考生,學(xué)院將組織線上面談,主要了解考生的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理素質(zhì)情況、科研成果等,面談時間10-15分鐘,面談結(jié)束后,三個工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布確定入闈試講環(huán)節(jié)人員公告。
試講。入闈試講環(huán)節(jié)的考生,學(xué)院將組織線上試講,主要考察考生的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力等。試講結(jié)果以量化分值的形式向考生公布,擇優(yōu)聘用。按招聘崗位及人數(shù)為1:1及以下比例進行考核的,應(yīng)聘人員考核成績須達到合格分數(shù)線(60分),方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。試講結(jié)果,在學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日,公示期滿無異議的,確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
具體面談及試講安排在學(xué)院網(wǎng)站另行通知。
4.體檢。按照招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選,體檢選擇二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢合格的擬聘用人員,在學(xué)院網(wǎng)站上公示。體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議的,須自被告知體檢結(jié)果3—5日內(nèi),由學(xué)院另行指定二級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。
5.公示。體檢合格的擬聘用人員在學(xué)院官方網(wǎng)站公示,公示期不少于7個工作日。因體檢、公示產(chǎn)生的空缺崗位,按照考核量化分值由高到低的原則依次等額遞補。
6.聘用。公示期滿無異議的,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并實行試用期制度。如應(yīng)屆畢業(yè)生因未取得畢業(yè)證無法辦理聘用手續(xù)的,可待取得畢業(yè)證書后進行公示,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、招聘紀律與監(jiān)督
1.本次公開招聘實行回避制度。有關(guān)事宜按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。
2.新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話:0991-6861135。
五、其他事項
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項,在新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.xjqg.edu.cn)上及時進行公告,不再另行通知。新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院沒有電話和短信告知義務(wù),請應(yīng)聘人員及時查看公告。
(二)報考人員必須提供準確的聯(lián)系方式,保持聯(lián)系電話暢通,并及時關(guān)注新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布的考試相關(guān)公告。凡因個人原因錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示的,一切責(zé)任由報考人員自行負責(zé)。
(三)本次招聘沒有任何指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班,請考生切實提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(四)違紀違規(guī)的認定處理按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
(五)應(yīng)屆畢業(yè)生無法正常按期畢業(yè)及取得相應(yīng)學(xué)位的,取消錄用資格。
(六)招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報名資格者,立即取消其招聘資格。
(七)本公告未盡事宜,由新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)解釋。
附件1.新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年秋季面向高校畢業(yè)生人才引進招聘崗位一覽表.xls
附件2:新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報名資格審查表.docx
新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年10月16日
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