因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，贛州市人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制員工若干名，派遣至江西省交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司贛州管理中心信息分中心工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，踏實(shí)肯干，無違法記錄。

（二）身體健康，無傳染性、慢性疾病史。

（三）工作期間須遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司分配。

（四）具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)意識，吃苦耐勞、誠信敬業(yè)精神。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

（一）客服、應(yīng)急指揮調(diào)度員5名

任職要求：

（1）遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，愿意從事高速公路客服、應(yīng)急指揮調(diào)度工作；

（2）全日制本科及以上學(xué)歷；

（3）年齡35周歲以下（含）；男性身高162cm以上，女性身高155cm以上；

（4）熟練掌握計(jì)算機(jī)運(yùn)用、普通話良好,普通話等級通過二級乙等及以上的優(yōu)先考慮；

（5）五官端正，身心健康，無色盲，無傳染性疾?。粺o違法犯罪等不良行為記錄。

三、薪資及福利待遇

基本工資+崗位工資+夜班工資+費(fèi)卡提成約3500元/月，提供食宿、三節(jié)福利、生日福利、六險(xiǎn)、四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，上六個(gè)班，休2天。節(jié)假日加班按相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)加班工資。

四、招聘程序

本次招聘按個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用郵箱報(bào)名方式，并進(jìn)行資格預(yù)審，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。

五、報(bào)名及上崗流程

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員填寫《贛州市人力資源有限公司員工招聘報(bào)名表》（附件1），將①《贛州市人力資源有限公司員工招聘報(bào)名表》（含照片）、②身份證、③戶口本、④學(xué)歷證書（含教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證及相關(guān)證書）等證件的掃描件以郵件形式發(fā)送至lwpq@gzsrlzy.com（郵件請勿重復(fù)投遞），如有學(xué)位證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等，則將其掃描件一并發(fā)送。報(bào)名時(shí)間為2022年10月13日-2022年10月22日（節(jié)假日除外）。報(bào)名資料請于2022年10月22日17:30前按“姓名+學(xué)歷+戶口所在地”的標(biāo)題格式發(fā)送。

（二）聯(lián)系方式

聯(lián)系人∶胡女士，謝女士，曾女士

聯(lián)系電話∶0797—8286519，0797－8179981

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，贛州市人力資源有限公司將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查結(jié)束后，公司將從符合條件者中擇優(yōu)選取人員參加面試等招聘環(huán)節(jié)。

（四）招聘考核

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試程序：（1）現(xiàn)場審核應(yīng)聘材料的原件。（2）參加面試（分自我介紹、提問答辯、面談等3個(gè)環(huán)節(jié)）。

（五）體檢錄用

應(yīng)聘人員面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高至低的順序確定體檢對象，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。參加對象體檢不合格者，根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。

六、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：贛州市人力資源有限公司派遣員工招聘報(bào)名表.doc

贛州市人力資源有限公司

2022年10月13日

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