根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）和《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號）文件精神，現(xiàn)開展新疆維吾爾自治區(qū)核酸檢測中心（新疆醫(yī)科大學(xué)PCR生物實(shí)驗(yàn)室）2022年面向社會(huì)公開招聘急需緊缺人員工作，具體招聘公告如下：

一、單位簡介

新疆維吾爾自治區(qū)核酸檢測中心（新疆醫(yī)科大學(xué)PCR生物實(shí)驗(yàn)室）是新疆醫(yī)科大學(xué)所屬公益二類事業(yè)單位，單位位于烏魯木齊市鯉魚山南路新疆醫(yī)科大學(xué)鯉魚山校區(qū)，主要承擔(dān)核酸檢測、數(shù)據(jù)分析、PCR生物實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行維護(hù)等，同時(shí)承擔(dān)校級和自治區(qū)級及以上科研平臺的運(yùn)行和維護(hù)工作。

二、招聘范圍及對象

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘25人，均為專業(yè)技術(shù)崗位，招聘崗位信息詳見《新疆維吾爾自治區(qū)核酸檢測中心（新疆醫(yī)科大學(xué)PCR生物實(shí)驗(yàn)室）2022年面向社會(huì)公開招聘急需緊缺工作人員崗位設(shè)置公告表》（附件1）

四、招聘原則

自治區(qū)核酸檢測中心（新疆醫(yī)科大學(xué)PCR生物實(shí)驗(yàn)室）公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考察的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、發(fā)布招聘信息

新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2022年10月7日至2022年10月14日。

六、招聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.應(yīng)聘者必須具有招聘崗位所要求的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證；

6.應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡，35周歲及以下指1986年10月7日（含）以后出生的人員，45周歲及以下指1976年10月7日（含）以后出生的人員。

7.往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格；

8.下列人員不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考；

（2）已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

（3）本年度已考取國家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員；

（4）“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

七、報(bào)名

報(bào)名包括“網(wǎng)上報(bào)名”及“資格審核”兩個(gè)環(huán)節(jié)，資格審核環(huán)節(jié)將在試工報(bào)到時(shí)以線下形式開展。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格?？忌氃?022年10月7日至2022年10月14日18:00內(nèi)將掃描版（PDF格式）、電子版報(bào)名材料（每項(xiàng)報(bào)名材料以“考生姓名-資料名稱”重命名）打壓縮包后以“崗位編碼-考生姓名”命名發(fā)送至指定郵箱“496869621@qq.com”。紙質(zhì)版報(bào)名材料在現(xiàn)場報(bào)名資格審核時(shí)攜帶，報(bào)名材料請按順序排列：

1.掃描版（PDF格式）、紙質(zhì)版《自治區(qū)核酸檢測中心（新疆醫(yī)科大學(xué)PCR生物實(shí)驗(yàn)室）面向社會(huì)公開招聘急需緊缺編制外聘用工作人員報(bào)名資格審查表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確）（附件2）。

2.掃描版（PDF格式）、紙質(zhì)版《新疆維吾爾自治區(qū)核酸檢測中心（新疆醫(yī)科大學(xué)PCR生物實(shí)驗(yàn)室）面向社會(huì)公開招聘急需緊缺工作人員考察表》（附件3）?！皯?yīng)聘者所在單位意見”一欄，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供該生在校期間思想表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校公章；歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位或社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料。

3.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料（加蓋單位公章）掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。

4.本科、研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。同時(shí)還需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位電子版、紙質(zhì)版驗(yàn)證報(bào)告：教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（由學(xué)信網(wǎng)https://xwrz.chsi.com.cn/gateway自行查詢打?。?。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，還需提供電子版、紙質(zhì)版學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

5.國家教育部留學(xué)認(rèn)證的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件（海外留學(xué)歸國人員提供）。

6.考生本人身份證的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。

7.電子版《新疆維吾爾自治區(qū)核酸檢測中心（新疆醫(yī)科大學(xué)PCR生物實(shí)驗(yàn)室）面向社會(huì)公開招聘急需緊缺工作人員花名冊》（附件4）。

8.電子版藍(lán)底免冠證件照。

9.崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。

10.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。

（2）每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（3）專業(yè)參照目錄：研究生及以上學(xué)歷崗位參照2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（附件5）。

八、資格審查

由新疆維吾爾自治區(qū)核酸檢測中心（新疆醫(yī)科大學(xué)PCR生物實(shí)驗(yàn)室）按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）上發(fā)布。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

九、考核

（一）考核方式

按相關(guān)規(guī)定，此次公開招聘崗位均采取考核制方式?？己隧?xiàng)目為面試（含專業(yè)技能考核）、試工兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績按100分計(jì)算，其中，面試成績（含專業(yè)技能考核）占70%，試工成績占30%。

面試（含專業(yè)技能考核）成績滿分100分，總分60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.xjmu.edu.cn）進(jìn)行公告。具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

試工滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日，試工具體時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

試工結(jié)束后，按照總成績由高分到低分原則，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告（http://www.xjmu.edu.cn）。

（二）心理測試

心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計(jì)入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測試者，視為自動(dòng)放棄。

（三）總成績計(jì)算方法

總成績=面試（含專業(yè)技能考核）×70%+試工×30%

總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),加試采取面試的方式開展。

十、體檢

新疆維吾爾自治區(qū)核酸檢測中心（新疆醫(yī)科大學(xué)PCR生物實(shí)驗(yàn)室）公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施。將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站提公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

新疆醫(yī)科大學(xué)組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆醫(yī)科大學(xué)另選三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

十一、考察

1.單位將對考察人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡2022年應(yīng)屆畢業(yè)生以錄用時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證為準(zhǔn)，或提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

4.考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

十二、確定擬聘人員

新疆醫(yī)科大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交會(huì)議，確定擬錄用人員。

十三、公示

擬錄用人員確定后，將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十四、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，與新疆維吾爾自治區(qū)核酸檢測中心（新疆醫(yī)科大學(xué)PCR生物實(shí)驗(yàn)室）簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)，聘用人員管理方式參照事業(yè)單位編制內(nèi)人員相關(guān)文件執(zhí)行，聘用人員在職期間與編制內(nèi)職工同工同酬；

對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；

對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到新疆維吾爾自治區(qū)核酸檢測中心（新疆醫(yī)科大學(xué)PCR生物實(shí)驗(yàn)室）報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

十五、咨詢電話及郵箱

13999983939、496869621@qq.com（姬老師）

十六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與本次招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)回避。

2.新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0991-2110029

十七、其他事項(xiàng)

1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

2.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

4.本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

新疆維吾爾自治區(qū)核酸檢測中心

（新疆醫(yī)科大學(xué)PCR生物實(shí)驗(yàn)室）

2022年10月7日