貴州省生產(chǎn)資料服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱生資公司）成立于1990年10月，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元，是貴州省政府出資成立的省管?chē)?guó)有獨(dú)資大一型企業(yè)——貴州現(xiàn)代物流集團(tuán)全資子公司。以構(gòu)建享譽(yù)全國(guó)的貴州名特優(yōu)產(chǎn)品集成平臺(tái)為戰(zhàn)略定位。旗下有1家控股子公司：廣東集黔優(yōu)品供應(yīng)鏈科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“廣集公司”）。

貴州貴天下茶業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“貴天下”）成立于2012年5月，注冊(cè)資本金1.28億元，是貴州省政府出資成立的省管?chē)?guó)有獨(dú)資大一型企業(yè)——貴州現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)控股子公司。貴天下集團(tuán)旗下有4家全資子公司：國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、省級(jí)扶貧重點(diǎn)龍頭企業(yè)——貴州湄潭盛興茶業(yè)有限公司，省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、省級(jí)扶貧重點(diǎn)龍頭企業(yè)——黔南州貴天下茶業(yè)有限責(zé)任公司，深圳貴天下健康食品有限公司，武漢貴天下生物科技有限責(zé)任公司；1家控股子公司：貴州貴天下文化發(fā)展有限公司。以構(gòu)建“貴天下+都勻毛尖、湄潭翠芽、遵義紅、普安紅、雷山銀球茶”等覆蓋全省、引領(lǐng)全省的品牌矩陣，打造一個(gè)產(chǎn)業(yè)站位高、品牌包容廣、引領(lǐng)帶動(dòng)能力強(qiáng)的茶企龍頭企業(yè)，讓天下人喝貴州茶，讓貴州茶風(fēng)行天下，助力鄉(xiāng)村振興為戰(zhàn)略定位。

2020年9月貴州貴天下茶業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司由貴州省生產(chǎn)資料服務(wù)有限責(zé)任公司實(shí)行“一套人馬兩塊牌子”進(jìn)行代管，以下簡(jiǎn)稱為“生資·貴天下集團(tuán)”。

根據(jù)公司工作需要，擬招聘14名工作人員，特面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體內(nèi)容見(jiàn)下。

一、招聘原則

生資·貴天下集團(tuán)人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘對(duì)象

（一）基本要求

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.符合崗位專業(yè)、學(xué)歷及相關(guān)條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.應(yīng)聘者年齡應(yīng)為35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)，對(duì)具有特殊資源等競(jìng)爭(zhēng)要素的條件可適度放寬；

5.符合集團(tuán)公司回避制度規(guī)定；

6.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

(二）不得應(yīng)聘情形

1.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.受到黨紀(jì)處分或行政處分等在處分期或影響期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.在此前集團(tuán)公司各級(jí)單位公開(kāi)引才或國(guó)家組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有擾亂考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；

6.有吸毒史的；

7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

8.不得引才錄用的其他情形。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次生資·貴天下集團(tuán)及其子公司共計(jì)招聘14名工作人員，其中：黨委工作部黨務(wù)專員1名、財(cái)務(wù)部資金管理專員1名、生資公司風(fēng)控審計(jì)部法務(wù)專員1名、廣集公司風(fēng)控審計(jì)部法務(wù)專員1名、武漢公司風(fēng)控審計(jì)部法務(wù)專員1名、投資運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)專員1名、大宗農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)服務(wù)專員1名、大宗農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)服務(wù)經(jīng)理1名、信息技術(shù)專員1名、預(yù)包裝食品品牌運(yùn)營(yíng)專員1名、農(nóng)特產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專員1名、茶葉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理1名、茶產(chǎn)品研發(fā)專員1名、外貿(mào)拼配專員1名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《生資·貴天下集團(tuán)2022年公開(kāi)招聘崗位一覽》(附件1)。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月11日-10月17日

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《生資·貴天下集團(tuán)公司招聘報(bào)名表》(附件2)發(fā)送至指定郵箱：WX1345125657@163.com，郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷（相關(guān)說(shuō)明：每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名，一人限報(bào)一個(gè)崗位）。報(bào)名截止時(shí)間為2022年10月17日17:00。

（二）資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查，通過(guò)初選人員為參加筆試人員。將以電話或短信方式通知通過(guò)初選的人員參加筆試。

資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，可隨時(shí)取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)

1.筆試

（1）通過(guò)資格審查的初選應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一參加筆試考試，筆試時(shí)間將在報(bào)名時(shí)間截止后另行通知;

（2）筆試實(shí)行閉卷考試，筆試測(cè)試內(nèi)容包含崗位專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及政治理論知識(shí)，筆試總分100分，未及格(60分以下)的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

（3）每個(gè)崗位以筆試成績(jī)由高到低排名，按6:1的比例確定面試對(duì)象，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

2.面試

面試主要從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性等方面，結(jié)合招聘專業(yè)需求測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。面試滿分為100 分，面試時(shí)間另行通知。

（四）成績(jī)公布

應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試得分(權(quán)重30%)+面試得分(權(quán)重70%)。招聘工作組根據(jù)報(bào)考崗位按1:1比例擇優(yōu)擬定進(jìn)入審核環(huán)節(jié)名單，并在生資·貴天下公司公眾號(hào)（貴天下茶業(yè)集團(tuán)、黔優(yōu)名品）發(fā)布進(jìn)入審核環(huán)節(jié)名單公告。

（五）政審

對(duì)確定為審核對(duì)象的人員組織開(kāi)展考察工作，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治審查、應(yīng)聘資格條件復(fù)審、人事檔案調(diào)閱、征信情況、工作經(jīng)歷及表現(xiàn)等進(jìn)行考察。

在政審考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)公司黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

3.被開(kāi)除公職的人員;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

5.未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

6.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

7.國(guó)家行政機(jī)關(guān)、企(事)業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）體檢

審核通過(guò)者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消資格，空缺崗位準(zhǔn)予遞補(bǔ)。

體檢需在符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。體檢不合格的，或醫(yī)院不出具健康證明的，不予錄用。

（七）結(jié)果公示

經(jīng)筆試、面試、審核、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在公司公眾號(hào)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

公司將本著“公平、公正、公開(kāi)”的原則對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行公開(kāi)招聘，招聘全程接受監(jiān)督，如對(duì)招聘過(guò)程或者結(jié)果存在疑問(wèn)或異議，可向公司黨委工作部或紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行咨詢或提出申訴。

五、其他事項(xiàng)

（一）招聘有關(guān)事宜將通過(guò)生資·貴天下公司公眾號(hào)（貴天下茶業(yè)集團(tuán)、黔優(yōu)名品）進(jìn)行公布或以短信、電話等方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息并確保手機(jī)暢通。由于無(wú)法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘者失去競(jìng)爭(zhēng)資格的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)；不符合條件人選將不再另行通知，如有疑問(wèn)可電話咨詢招聘單位聯(lián)系人。

（二）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）為做好疫情防控工作，筆試、面試具體開(kāi)展時(shí)間待另行通知。

（四）凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察審核、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，均視為自動(dòng)放棄錄用。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)編造虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消有關(guān)資格。

（六）薪酬待遇按照錄取后工作單位薪酬制度執(zhí)行。

未盡事宜，由生資·貴天下公司黨委工作部負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢：18302576153

監(jiān)督電話：18285900321 18985174717

附件：

1.生資·貴天下集團(tuán)2022年公開(kāi)招聘崗位一覽表

2.生資·貴天下集團(tuán)招聘報(bào)名表

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除