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2022年兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市醫(yī)共體第二批次面向社會(huì)招聘編制備案制工作人員公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-10-07 11:01:10   來(lái)源:第四師可克達(dá)拉市人民政府

為加快推進(jìn)第四師醫(yī)共體建設(shè)發(fā)展,及時(shí)補(bǔ)充醫(yī)共體各成員單位工作人員力量,根據(jù)《關(guān)于做好2022年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2022〕13號(hào))、《關(guān)于兵團(tuán)醫(yī)聯(lián)(共)體建設(shè)人事管理工作實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(兵人社發(fā)〔2021〕60號(hào))等文件精神,第四師可克達(dá)拉市醫(yī)共體決定面向社會(huì)開(kāi)展2022年第二批次編制備案制工作人員招聘工作,計(jì)劃招聘編制備案制工作人員138名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取“筆試+面試+體檢+考察”相結(jié)合的方式進(jìn)行,由第四師醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,實(shí)行自主招聘。

二、招聘計(jì)劃

此次招聘涉及84個(gè)崗位,計(jì)劃招聘編制備案制工作人員138人(第四師醫(yī)院9人、團(tuán)場(chǎng)醫(yī)院129人)。其中醫(yī)療衛(wèi)生類崗位74個(gè),擬招聘128人,均為免筆試崗位;綜合管理類崗位10個(gè),擬招聘10人。具體崗位詳見(jiàn)《2022年第四師可克達(dá)拉市醫(yī)共體第二批次面向社會(huì)招聘編制備案制工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類高校畢業(yè)生(含2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)及醫(yī)學(xué)類高層次、急需緊缺人才。

(二)招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求,年滿18周歲以上;本次招聘各崗位年齡計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布之日;

2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具備良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;

6.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職工作人員報(bào)考的,須經(jīng)原工作單位同意并提供單位同意報(bào)考證明;

7.招聘崗位要求的專業(yè)條件主要以國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、??茖I(yè)目錄名稱為依據(jù)。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真對(duì)照選擇與自己條件相符的招聘崗位,否則將取消報(bào)考資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

8.根據(jù)《國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳、國(guó)家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))要求,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生提供平等就業(yè)機(jī)會(huì),在本次招聘中按“兩個(gè)同等對(duì)待”執(zhí)行。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)名的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形;其中,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、第四師政務(wù)網(wǎng)(http://www.cocodala.gov.cn/)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.nssyy.cn/)、第四師醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。其中第四師政務(wù)網(wǎng)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)為發(fā)布招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)通知的官方網(wǎng)站,最終擬聘用人員同步在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

五、招聘工作程序及相關(guān)政策

(一)報(bào)名(10月5日10:00至10月18日20:00)

1.郵箱報(bào)名:應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描件(PDF格式)以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名發(fā)送至ssyyrsk@126.com郵箱。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員將報(bào)名材料遞交至第四師醫(yī)院人力資源管理中心辦公室。

3.報(bào)名材料如下:

(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、榮譽(yù)證書、相關(guān)資質(zhì)證明等材料,具體報(bào)考材料要求詳見(jiàn)附件3。

(2)《第四師可克達(dá)拉市醫(yī)共體面向社會(huì)招聘編制備案制工作人員報(bào)名表》(附件2),報(bào)名表需粘貼彩色一寸照片并手寫簽字;

(3)國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

4.注意事項(xiàng):報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件,選報(bào)自己適合的崗位,防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀報(bào)名表的“報(bào)考人員承諾”,提交的報(bào)名表信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,騙取報(bào)名資格、擾亂報(bào)名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)資格審查(10月5日10:00至10月20日20:00)

招聘單位按照崗位要求的資格條件,結(jié)合報(bào)考人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等報(bào)名材料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員方可進(jìn)入筆試或面試環(huán)節(jié),資格審查合格人員名單將在第四師政務(wù)網(wǎng)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

(三)筆試

1.筆試崗位。綜合管理類崗位資格審查通過(guò)人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),醫(yī)療衛(wèi)生類崗位不參加筆試。

2.筆試開(kāi)考比例。筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的,根據(jù)崗位報(bào)名情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

3.崗位改報(bào)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可依據(jù)相關(guān)通知要求進(jìn)行崗位改報(bào),資格初審合格人員不得再參與崗位改報(bào)。

4.筆試形式。筆試采取線下考試方式進(jìn)行,考場(chǎng)設(shè)在第四師醫(yī)院,筆試要求及具體時(shí)間另行通知。

5.筆試科目。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科(國(guó)家通用語(yǔ)言試卷),試卷滿分均為100分。《職業(yè)能力傾向測(cè)試》為客觀性試題,《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。

6.筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后由第四師醫(yī)院根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單通過(guò)第四師政務(wù)網(wǎng)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

(四)面試

1.報(bào)考人員按照筆試成績(jī)由高到低的順序,以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入,免筆試崗位資格審查合格人員一并進(jìn)入面試。

2.面試采取面談+答辯的方式進(jìn)行,內(nèi)容主要為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)等,面試時(shí)間15分鐘;面試采取線上形式進(jìn)行,主要通過(guò)“釘釘”軟件視頻面試。面試要求及具體時(shí)間另行通知。

3.面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分??忌嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)總成績(jī)

1.參加筆試人員總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%。免筆試人員總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

2.如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況,以筆試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

3.面試成績(jī)排名、總成績(jī)以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于全部崗位面試工作結(jié)束后三天內(nèi)通過(guò)第四師政務(wù)網(wǎng)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

(六)體檢

按照總成績(jī)由高到低的順序,以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào),詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。

根據(jù)疫情防控形勢(shì),伊犁州考生由招聘單位統(tǒng)一組織在第四師醫(yī)院進(jìn)行體檢,伊犁州外考生在簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下,可根據(jù)體檢要求在當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院進(jìn)行體檢,并將體檢報(bào)告郵寄至第四師醫(yī)院,到崗后由招聘單位統(tǒng)一組織復(fù)檢。

(七)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前,如有考生放棄本次招聘考試,招聘單位可以視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次,后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

(八)考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況。在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下,考察可以采取委托的方式進(jìn)行,并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核不合格人員或存在不誠(chéng)信行為,取消考生聘用資格。

(九)公示

第四師醫(yī)院按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員,并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第四師政務(wù)網(wǎng)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

(十)審批聘用及待遇

1.公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的,由第四師醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制和人力資源社會(huì)保障部門備案,進(jìn)行實(shí)名制登記和管理,由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同,初次聘期為5年,初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

2.聘用人員享受崗位正常工資福利、各類假期及培訓(xùn)進(jìn)修等,醫(yī)院提供餐補(bǔ)和住宿。

3.面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘、派遣、落戶等方面,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面,與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

(十一)到崗后資格復(fù)審

擬聘用人員報(bào)到后,招聘單位對(duì)考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核,如存在不誠(chéng)信的行為,取消其聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書。

六、監(jiān)督

本次招聘工作自覺(jué)接受報(bào)考人員和社會(huì)各界的監(jiān)督,第四師醫(yī)院紀(jì)委辦公室對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員,將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。

七、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)名人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng),超過(guò)時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的相關(guān)內(nèi)容因特殊情況發(fā)生變化另行通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注第四師政務(wù)網(wǎng)(http://www.cocodala.gov.cn/)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.nssyy.cn/)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)名人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé),如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)名信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

7.本《公告》由第四師醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

政策咨詢電話:0999—8044036

招聘監(jiān)督電話:0999—8034928

醫(yī)院聯(lián)系地址:新疆伊寧市新華西路66號(hào)第四師醫(yī)院人力資源管理中心(門診608)(工作日10:00--14:00,16:00--20:00)

招聘郵箱:ssyyrsk@126.com

第四師醫(yī)院官網(wǎng):http://www.nssyy.cn/

附件1.2022年第四師可克達(dá)拉市醫(yī)共體第二批次面向社會(huì)招聘編制備案制工作人員崗位表

附件2.第四師可克達(dá)拉市醫(yī)共體面向社會(huì)招聘編制備案制工作人員報(bào)名表

附件3.報(bào)考材料要求

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第四師醫(yī)院

2022年10月5日

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