三、報名

本次招聘報名時間：2022年10月10日9:00 -2022年10月12日 17∶00。

報名方式：

由于疫情原因，本次報名方式選擇網(wǎng)上報名。報考者將報名表、面試資格審查材料以PDF格式發(fā)送至郵箱464063921@qq.com，面試時提供面試資格審查相關材料原件。

報名按以下程序進行：

1.明確要求。報考者登錄四川輕化工大學網(wǎng)站，應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況符合招聘條件者報名。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

2.填報報名表。符合條件的報考者，請按照規(guī)定的報名時間自行下載并準確填寫《四川輕化工大學后勤服務總公司2022年考核招聘非事業(yè)單位編制工作人員報名表》（附件1，以下簡稱《報名表》）的各項內(nèi)容，在“近期免冠照片”處粘貼好2寸免冠證件照。

報考者所填《報名表》的各項內(nèi)容僅作為報考者資格審核初審的基本依據(jù)，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由后勤負責面試資格審查、考核中的審核的確認結果最終確定。

四、初審及面試資格審查

后勤辦公室根據(jù)應聘者填寫的《報名表》并提供面試資格審查材料進行初審和面試資格審查。初審合格人員的名單及參加面試人員名單將于2022年10月14日17∶00時前在四川輕化工大學網(wǎng)站上公布，請報考者自行登陸網(wǎng)頁查閱，不再另行通知。

面試資格審查材料：

（1）《報名表》1份（要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

（2）本人有效身份證；

（3）本人最高學歷學位等相關證書；

（4）本人工作簡介及證明1份；

（5）在職人員應提供原單位出具的同意報考書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

五、面試

1.面試方式

根據(jù)招聘崗位的工作要求采取相應的面試方式，考察崗位應聘者的相關專業(yè)知識及綜合應用能力。面試成績滿分為100分，其中，綜合答辯40分，專業(yè)知識問答60分。

2.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見參加面試人員名單公示。

面試前一日，面試人員將健康碼、行程碼及48小時內(nèi)的核酸檢測報告截圖發(fā)送至郵箱464063921@qq.com。面試當日，面試人員憑本人有效身份證按面試規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。

3.面試成績公布

報考者的面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。

六、考試成績公布

面試工作結束后，由后勤服務總公司于下一個工作日內(nèi)在四川輕化工大學網(wǎng)站上公布實際參加面試人員的考試成績（面試成績及排名）。

七、體檢

根據(jù)招聘名額，由后勤服務總公司根據(jù)考核成績60分以上排名最前確定體檢人員。如面試總成績相同，按專業(yè)知識問答成績高者確定，下同。

后勤于兩個工作日內(nèi)通知參加體檢人員前往當?shù)丶部刂行幕蚩h級及以上醫(yī)院體檢。未按規(guī)定時間和要求體檢的，視為自動棄權。

八、考核

后勤對體檢合格的應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考崗位的材料的真實有效性和報考資格進行確認。

九、公示

面試、體檢、考核合格者由后勤服務總公司確定為擬聘用人員，并在四川輕化工大學網(wǎng)站上公示5日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，由后勤進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

十．遞補

某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試應聘者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

擬聘用人員因個人原因無法到崗或公示期間被反映有問題并查實取消資格人員，則根據(jù)排名情況依次遞補。最終聘用結果及后續(xù)安排將在公示期后以電話方式告知擬聘用人員。

十一、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員由后勤服務總公司通知報送以下材料的時間和地點。

1.在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(在職人員需按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的高校全日制畢業(yè)生應提供教育行政部門出具的有效畢業(yè)證書和學位證書以及未就業(yè)證明。

3.下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

后勤辦公室負責組織對報考人員所提供材料的真實性進行審查并備案，通過審核確認的人員，取得聘用人員資格。

用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以四川輕化工大學通知為準）到單位報到，簽訂聘用合同。首次簽訂合同期限為一年（試用期一個月）。不簽訂勞動（務）合同的，不予聘用。

逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

十二、紀律與監(jiān)督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人力資源和社會保障廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十三、特別提示

1.招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，在四川輕化工大學網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。

2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

3.本單位不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十四、有關咨詢、監(jiān)督電話

政策和考務咨詢電話：0813-5505900（四川輕化工大學后勤服務總公司辦公室）

監(jiān)督電話：0813-5505625（四川輕化工大學紀委）

附件：四川輕化工大學后勤服務總公司2022年考核招聘非事業(yè)單位編制工作人員報名表.docx

四川輕化工大學后勤服務總公司

2022年10月5日

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