為加快推進(jìn)第五師醫(yī)共體建設(shè)發(fā)展，及時(shí)補(bǔ)充醫(yī)共體各成員單位工作人員力量，根據(jù)《關(guān)于做好2022年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2022〕13號)、《關(guān)于兵團(tuán)醫(yī)聯(lián)(共)體建設(shè)人事管理工作實(shí)施意見(試行)》(兵人社發(fā)〔2021〕60號)等文件精神，第五師雙河市醫(yī)共體決定面向社會(huì)招聘56名編制備案制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取“面試+考察”相結(jié)合的方式進(jìn)行，由第五師醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，實(shí)行自主招聘。

二、招聘計(jì)劃

此次招聘涉及20個(gè)崗位，計(jì)劃招聘編制備案制工作人員56人(第五師醫(yī)院31人、雙河市中醫(yī)醫(yī)院12人，各團(tuán)場醫(yī)院13人)，均為免筆試崗位。具體崗位詳見《2022年第五師雙河市醫(yī)共體面向社會(huì)招聘編制備案制工作人員崗位表》(附件一)。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

面向社會(huì)公開招聘各類高校畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求，年滿18周歲以上;本次招聘各崗位年齡計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布之日;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具備良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;

6.機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職工作人員報(bào)考的，須經(jīng)原工作單位同意并提供單位同意報(bào)考證明(附件四);

7.招聘崗位要求的專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄名稱為依據(jù)。請報(bào)考人員認(rèn)真對照選擇與自己條件相符的招聘崗位，否則將取消報(bào)考資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)名的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形;其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

四、信息發(fā)布平臺

本次招聘相關(guān)事宜將通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、第五師雙河市門戶網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

五、招聘工作程序及相關(guān)政策

(一)報(bào)名(即日起至10月14日)

1.郵箱報(bào)名：應(yīng)聘人員按照報(bào)考材料要求（附件三）將報(bào)名材料掃描件(PDF格式)以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名發(fā)送至dwsyy2278520@163.com郵箱。

2.現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料遞交至第五師醫(yī)院人事科。

3.報(bào)名材料如下：

(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、榮譽(yù)證書、相關(guān)資質(zhì)證明等材料;

(2)《第五師雙河市醫(yī)共體面向社會(huì)招聘編制備案制工作人員報(bào)名表》(附件二)，報(bào)名表需粘貼彩色一寸照片并手寫簽字;

(3)國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（附件四）。

4.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀報(bào)名表的“報(bào)考人員承諾”，提交的報(bào)名表信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)名資格。對偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)名資格、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)資格審查

招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等報(bào)名材料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格審查合格人員名單將在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)發(fā)布。

(三)面試（時(shí)間待定）

1.資格審查合格人員一并進(jìn)入面試。

2.面試內(nèi)容主要為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識、綜合知識等。面試主要采取線上形式進(jìn)行(“騰訊會(huì)議”軟件視頻面試)，對線下報(bào)名的考生根據(jù)本地疫情防控要求，將適時(shí)集中組織一次線下面試。面試要求及具體時(shí)間另行通知。

3.面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

按照面試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

根據(jù)疫情防控形勢，進(jìn)入體檢人員統(tǒng)一組織在第五師醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(五)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次，后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

(六)考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(七)公示

第五師醫(yī)院按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

(八)審批聘用及待遇

1.公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第五師醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門審批，并進(jìn)行實(shí)名制登記管理，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

2.聘用人員在收入分配、崗位聘用、職稱評定、養(yǎng)老醫(yī)療、住房公積金、職業(yè)年金、培訓(xùn)教育、考核獎(jiǎng)懲等方面落實(shí)同崗?fù)酵觥?/p>

(九)到崗后資格復(fù)審

擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對考生資格條件等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

六、監(jiān)督

本次招聘工作自覺接受報(bào)考人員和社會(huì)各界的監(jiān)督，第五師醫(yī)院紀(jì)委辦公室對招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

七、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請各位報(bào)名人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的相關(guān)內(nèi)容因特殊情況發(fā)生變化另行通知，請考生隨時(shí)關(guān)注兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)名人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)名信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.本《公告》由第五師醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0909-2278520

監(jiān)督電話：0909-2278941（第五師雙河市總醫(yī)院紀(jì)檢辦）

0909-6666321（第五師人力資源和社會(huì)保障局）

現(xiàn)場報(bào)名地址：新疆博樂市團(tuán)結(jié)北路東143號第五師醫(yī)院人事科(工作日10:00--14:00,16:00--20:00)

招聘郵箱：dwsyy2278520@163.com

附件：

1.2022年第五師雙河市醫(yī)共體面向社會(huì)招聘編制備案制工作人員崗位表

2.第五師雙河市醫(yī)共體面向社會(huì)招聘編制備案制工作人員報(bào)名表

3.報(bào)考材料要求

4.單位同意報(bào)考證明

第五師雙河市醫(yī)共體

2022年9月21日

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